龍勝各族自治縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作方案

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗[2014]1號(hào)文件）和自治區(qū)有關(guān)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃）招聘工作安排，特制定龍勝各族自治縣特崗計(jì)劃招聘工作方案。

一、成立龍勝各族自治縣特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特崗教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立龍勝各族自治縣特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。

二、公開招聘的崗位

鄉(xiāng)村小學(xué)教師50人，其中：語(yǔ)文10人，數(shù)學(xué)20人，英語(yǔ)5人，信息5人，科學(xué)3人，美術(shù)5人，音樂2人。

三、公開招聘的對(duì)象

報(bào)考龍勝縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位并通過自治區(qū)教育廳資格審查合格后的應(yīng)聘人員。

四、招聘方式

（一）招聘方式

采用專業(yè)面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為：說課（占總成績(jī)的60%）和綜合素質(zhì)與特長(zhǎng)展示（占總成績(jī)40%），說課、綜合素質(zhì)與特長(zhǎng)展示兩項(xiàng)成績(jī)均要求達(dá)到60分及以上方可考慮錄用。

（二）招聘程序

1.招聘工作在龍勝縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

2.資格審驗(yàn)：查驗(yàn)進(jìn)入專業(yè)面試應(yīng)聘人員各種證件。

⑴ 師范專業(yè)畢業(yè)應(yīng)聘人員：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、優(yōu)先聘用等證件材料。如是應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供報(bào)到證、就業(yè)推薦表等有關(guān)證件材料；

⑵非師范專業(yè)畢業(yè)應(yīng)聘人員：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用等有關(guān)證件材料。如是應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供報(bào)到證、就業(yè)推薦表等有關(guān)證件材料。

所提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊(cè)），并提供近期2寸免冠彩色照片一張（背面署本人姓名及應(yīng)聘學(xué)科）。通過資格驗(yàn)證的當(dāng)場(chǎng)發(fā)準(zhǔn)考證及考生須知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格驗(yàn)證和審驗(yàn)不合格人員，取消面試資格。驗(yàn)證時(shí)間：2014年7月7日上午8：00-12：00；驗(yàn)證地點(diǎn)：龍勝縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0773-7516301。

3. 專業(yè)面試：

⑴ 面試時(shí)間：2014年7月9日。

⑵ 面試地點(diǎn)：龍勝縣青少年校外活動(dòng)中心

⑶ 面試要求：

① 考生必須于7月8日上午8：00前持身份證原件、準(zhǔn)考證到達(dá)指定的面試候考室，8：10開始分學(xué)科進(jìn)行抽簽，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試；

② 抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

③ 面試過程中，考生只能報(bào)抽簽序號(hào)，不能透露姓名及其他相關(guān)信息。

⑷ 面試過程中如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況，報(bào)龍勝縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者面試資格或面試成績(jī)。

4. 面試形式：

說課：提前30分鐘按學(xué)科組抽簽確定說課內(nèi)容，說課時(shí)間為15分鐘；

綜合素質(zhì)和特長(zhǎng)展示：15分鐘，主要內(nèi)容為教育常識(shí)、教學(xué)常規(guī)管理、班主任工作、專業(yè)學(xué)科知識(shí)等。特長(zhǎng)展示所需用具自備。

說課、綜合素質(zhì)面試題目由有關(guān)專家、教師于面試當(dāng)天早上進(jìn)行全封閉式命題。

5. 成績(jī)公布：

由龍勝縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，專業(yè)面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。

五、體檢

1.根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)，從高分至低分依次按照1：1的比例確定體檢人員名單。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件優(yōu)先確定體檢人選：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；屬師范類專業(yè)畢業(yè)并持有教師資格證者優(yōu)先；專業(yè)對(duì)口者優(yōu)先。

2. 體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其他人員中按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

六、擬招聘人員的確定

根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)和體檢情況，確定擬招聘人員。擬聘人員名單龍勝縣 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)龍勝縣委、縣政府審核批準(zhǔn)，于2014年7月25日前報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

七、集中培訓(xùn)與考試

按照自治區(qū)要求進(jìn)行集中培訓(xùn)與考試，具體時(shí)間與內(nèi)容另行通知。

八、聘用及待遇

（一）聘用

1.經(jīng)培訓(xùn)、考試合格并取得培訓(xùn)合格證書的人員根據(jù)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）辦理聘用手續(xù)。

2.由縣教育局統(tǒng)一分配派遣到龍勝縣基礎(chǔ)薄弱的小學(xué)任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

（二）待遇

特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，按自治區(qū)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）中的相關(guān)政策執(zhí)行。

龍勝各族自治縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師

特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一四年六月三十日