玉屏侗族自治縣民族中學(xué)2014年公開招聘（引進(jìn)）教師實(shí)施方案
為鞏固玉屏民族中學(xué)創(chuàng)建省級示范性普通高中的成果，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬引進(jìn) 14名編制內(nèi)教師，為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次玉屏民族中學(xué)公開招聘（引進(jìn)）教師工作在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘（引進(jìn)）辦公室，由縣人社局及教育局、玉中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成，負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施招聘（引進(jìn)）工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次玉中共招聘（引進(jìn)）教師14名，詳見《玉屏侗族自治縣民族中學(xué)2014年公開招聘（引進(jìn)）教師職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報(bào)考條件
�。ㄒ唬┱衅福ㄒM(jìn)）對象
�。薄⒕哂兄腥A人民共和國國籍。
２、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、省內(nèi)外師范高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制本科及以上優(yōu)秀全日制本科應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含自費(fèi)、委培生）。
4、年齡要求：年齡18周歲以上（1996年4月14日以前出生）35周歲以下（1978年4月14日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月14日以后出生）。
�。ǘ┱衅福ㄒM(jìn)）條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，
品行端正；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
2、無違反計(jì)劃生育政策；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、具有報(bào)考職位所需的資格條件；
4、符合考核政審要求。
下列人員不得招聘（引進(jìn)）：
1、本縣各教育單位正式工作人員。
2、已公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年4月14日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
五、發(fā)布招聘公告
本次招聘（引進(jìn)）在玉屏公眾信息網(wǎng)站上發(fā)布公告，并向西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)等院校以及有關(guān)人才市場發(fā)布招聘（引進(jìn)）信息。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
�。ǘ﹫�(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
地點(diǎn)一：玉屏侗族自治縣教育局政工股。
時(shí) 間：2014年4月14日至4月15日（每天8:30—17:30）。
地點(diǎn)二：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處一樓；
時(shí) 間：2014年4月16日至17日（8:30—17:30）。
�。ㄋ模┵Y格審查
需持身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生）或就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和復(fù)印件。
報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
七、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
面試方式：現(xiàn)場備課及試講。
面試時(shí)間：2014年4月18日早上8：00，
面試地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處二樓面試室
面試實(shí)行百分制，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場進(jìn)行公布，從高分到低分以職位人數(shù)1：1的比例確定簽就業(yè)協(xié)議人員。如出現(xiàn)相同面試成績，則現(xiàn)場加題面試，高分者為簽就業(yè)協(xié)議人員。
面試時(shí)，攜帶有效身份證。
八、體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定由縣招聘（引進(jìn)）辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考核（政審）
體檢合格人員，由招聘（引進(jìn)）辦公室派員對應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核（政審）。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、被開除公職或被辭退人員；
5、不符合招考職位所需資格條件的人員；
6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
7、在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。
十、聘用審批
1、經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘（引進(jìn)）辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年8月25日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及高級中學(xué)教師資格證。
2、公示結(jié)束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及高級中學(xué)教師資格證后，再辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。
十一、招聘（引進(jìn)）紀(jì)律
招聘（引進(jìn)）工作嚴(yán)格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實(shí)施辦法》由招聘（引進(jìn)）辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-3222906、3229398
監(jiān)督舉報(bào)電話：0856－3222221
附：玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)2014年公開引進(jìn)教師職位及資格條件一覽表.rar
玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年四月一日