銅仁二中2013年急需人才引進方案
一、指導思想
為貫徹黨的十八大和全國人大十二屆一次會議報告有關教育的精神，加大推進我區(qū)“9+3”工程的力度，在銅仁市碧江區(qū)委、政府的領導下，按照《碧江區(qū)加強教師隊伍建設的實施方案》，配齊教師崗位，優(yōu)化學科結構，在區(qū)教育局和政府相關部門的指導下，成立招聘領導小組，做好我校本次急需人才引進工作。
目前由于我校擴招，現(xiàn)缺編教師崗位30人。招聘引進中采取特殊人才特殊辦法、公平、公正、公開、寧缺毋濫的原則。
二、學校簡介
銅仁市第二中學位于銅仁市東太大道旁，背靠風光旖旎的文筆峰，前鄰風景如畫的錦江河。校園環(huán)境優(yōu)美，假山亭臺錯落有致，自然和諧。
目前學校有教學班級57個，在校學生3830人。專任教師240人，學校有國家級優(yōu)秀教師1名，省級骨干教師8人，地、市級骨干教師45人。
學校校園面積85000m2，生均30.21m2；校舍建筑面積31710m2，生均11.27m2；綠化面積16260m2，生均5.78m2,現(xiàn)有運動場地7830.9m2。理化生實驗室13間，按5：5：3標準配置。建有校園網(wǎng)，有信息技術教室3間，72間教室、實驗室全部安裝多媒體“班班通”。有圖書室、閱覽室，圖書133000冊，生均47.3冊；老師、學生閱覽室有座位224個，工具書256種，報刊雜志372種。建有科教大樓、綜合大樓、辦公樓、學生公寓樓，擁有各種功能教室、專用教室和輔助用房，能滿足教育教學的基本需要。投資1300萬元的400米標準運動場和5700m2學生食堂及室內(nèi)活動室正在緊張施工，年內(nèi)可投入使用。
學校在銅仁市碧江區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市區(qū)教育局的關心和支持下，堅持“以學生發(fā)展為本，先成人后成才”的辦學理念，學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，面向全體學生，以教育教學質(zhì)量高享譽黔東。學校以全面提高教育質(zhì)量和辦學水平為宗旨，以實踐現(xiàn)代教育為主線，堅持改革領先，構建特色管理體系，實施學校、年級、班級三級管理體系；堅持繼承創(chuàng)新，構建“二中特色”的新型學校文化，實施質(zhì)量強校、文化立校、管理治校、名師揚校、科研興校戰(zhàn)略，重視教師專業(yè)化發(fā)展和教學科學研究，注重學生特色教育和養(yǎng)成教育，形成了“以德立校，和諧發(fā)展”的辦學特色。
三、現(xiàn)缺崗位
語文4人，數(shù)學4人，英語5人，物理4人（含實驗室1人），化學2人（含實驗室1人），生物1人（含實驗室1人），政治2人，歷史1人，地理1人，體育2人，通用技術1人，計算機1人。會計1人。
四、招聘對象
1、“211”工程大學的畢業(yè)生
2、省級以上師范院校（二本及二本以上）的畢業(yè)生
3、全日制碩士研究生或以上學歷或英語過專業(yè)八級。
五、下列情況不得錄用
1、因犯罪受過刑事處罰的
2、受學校記大過（含記大過）以上處分的
六、招聘時間
2013年3月26日-3月27日
七、招聘地點
貴州師大招生就業(yè)處一樓教室
八、招聘辦法（采取初試、復試的方式）
1、在招聘現(xiàn)場由招聘領導和專家小組進行初選并決定復試名單。
2、復試總分100分，面試（備課、上課）80分，綜合能力測試（學校表現(xiàn)、獲獎情況、學習成績）20分。
3、確定后當場簽訂聘用合同。
4、簽訂合同者可提前來我校試教上課。
聯(lián)系電話：
王校長：13017004609
曾老師：13339660237
張老師：13595607529
覃老師：15908564610
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