為加大干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野，進一步加強中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實施意見》等文件精神，南陵縣面向全國公開選聘南陵中學(xué)校長�，F(xiàn)公告如下：
一、公開選聘人選的資格條件：
報考人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、具有高中教師資格證，中學(xué)高級職稱。
3、擔(dān)任省級示范高中校長，或擔(dān)任省級示范高中副校長2年及以上（2011年8月31日前），或擔(dān)任省級示范高中教導(dǎo)主任3年及以上（2010年8月31日前）。
4、45周歲以下（1968年8月31日以后出生）。碩士研究生及以上人員報考或擔(dān)任省級示范高中副校長及以上職務(wù)人員報考，年齡可放寬到48歲（1965年8月31日以后出生）。
5、近三年年度考核連續(xù)在合格及以上等次。
6、身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分影響期未滿的；涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)部門審查的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開選聘的程序：
公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘任的程序進行。
1、發(fā)布公告
通過全國、省、市、縣相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告（時間20天）。
2、報名及資格審查
報名與發(fā)布公告同步進行，時間：8月26日-9月14日（時間20天）。
本地報名者，直接到南陵縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣公選辦）報名。外地報名者，可通過現(xiàn)場或傳真的方式報名。經(jīng)資格審查合格參加筆試的報考人數(shù)應(yīng)不少于10名。不足10人的，取消此次公開選聘。
報名人員須填寫《安徽省南陵縣公開選聘南陵中學(xué)校長報名登記表》（一式兩份），并提供：
（1）本人身份證原件和復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（3）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件和復(fù)印件；
（4）任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件和復(fù)印件；
（5）近期2寸正面免冠彩色照片6張。
外地報名者可將上述須提供的材料傳真至縣公選辦，本人照片須郵寄。
報名時間截止后，由縣公選辦對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，并通過南陵政府網(wǎng)予以公布。外地報名者，經(jīng)初步確認后發(fā)給筆試通知書，筆試前一天，考生本人須持有關(guān)原件來縣公選辦進行資格初審，通過后發(fā)給準考證。對進入考察對象的人員，在考察時作進一步的資格審查。
報名人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
3、筆試
筆試主要測試應(yīng)試者勝任職位應(yīng)具備的基本理論、基本方法和專業(yè)素養(yǎng)，特別是分析、解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：6的比例確定面試入圍人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。因自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補。進入面試人員名單通過南陵政府網(wǎng)公布。
4、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、專業(yè)素養(yǎng)、臨場應(yīng)變及解決實際問題的能力。
筆試成績、面試成績，按照40%：60%加權(quán)計算考試綜合成績。根據(jù)綜合成績，按1：3的比例從高分到低分確定體檢人員；若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列，則一并進入體檢。體檢人員名單通過南陵政府網(wǎng)公布。
5、體檢
體檢在縣外二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。因體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
6、組織考察
（1）競職演講。采取封閉方式，組織考察對象到南陵縣某一所中學(xué)進行實地調(diào)研，然后組織召開競職演講會，考察對象進行競職演講后，參會人員進行投票推薦。推薦情況作為組織考察的重要依據(jù)。
（2）考察�？疾旖M采取個別談話、查閱資料等方式進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合評價后，按1：2的差額比例研究提出二名擬聘任人選。
7、決定聘任
縣委常委會采取差額投票表決的方式，研究決定聘任人選。
聘任人選決定后，在南陵政府網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理調(diào)動聘任手續(xù)。因特殊原因不能正常辦理調(diào)入手續(xù)的，縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門準予重新建檔，承認其原身份、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，工齡連續(xù)計算。
實行聘任制，試用期一年。試用期間享受正式聘任期間同等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘任；不勝任的，予以解聘，并尊重本人意愿適當安排相關(guān)工作。
8、有關(guān)待遇
聘任期間，實行年薪制，年薪20萬元（其中，每月發(fā)放1.5萬元基礎(chǔ)工資，其余按績效考核發(fā)放）；符合教師正常增資條件的予以增資，作為檔案工資處理。聘任期間提供120平方米左右公寓，或享受購房補貼及契稅補貼。購房補貼為總房價的40%，最高補貼30萬元，分五年按每年20%撥付到位。契稅補貼為購房實際繳納的契稅額度。享受住房補貼期間解聘后，不再享受剩余補貼。
隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，對口安排工作。子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿由縣教育局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。
三、其他說明
1、本公告由南陵縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
2、南陵縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在南陵縣委組織部。通訊地址：南陵縣籍山鎮(zhèn)籍山路縣黨政大樓6012室，聯(lián)系電話：0553-6825606，傳真號碼：0553-6823332，郵編：241300，電子郵箱:nlgbk@126.com。
附：《安徽省南陵縣公開選聘南陵中學(xué)校長報名登記表.rar》
南陵縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月26日
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