為進(jìn)一步充實(shí)管理區(qū)行政事業(yè)單位隊(duì)伍，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)管理區(qū)黨委、管委會(huì)統(tǒng)一部署，制定本方案。
一、招錄原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。
二、招錄職位與計(jì)劃
本次招錄行政事業(yè)單位工作人員共計(jì)21人，具體崗位如下：
一類(lèi)：面向?yàn)趵w管理區(qū)招錄漢授幼兒教師３人（學(xué)前或幼兒教育專(zhuān)業(yè)）。
二類(lèi)：面向?yàn)趵w管理區(qū)公開(kāi)招錄草監(jiān)局工作人員4人（專(zhuān)業(yè)不限,在同等條件下草原、畜牧專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
三類(lèi)：面向?yàn)趵w管理區(qū)公開(kāi)招錄公安局文職人員5人（男性3人、女性2人、專(zhuān)業(yè)不限）；
四類(lèi)：面向內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)招錄公安局文職人員5人（男性，公安、法律、司法相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。
五類(lèi)：面向?yàn)趵w管理區(qū)公開(kāi)招錄巴音胡碩鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站工作人員1人（農(nóng)牧業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)）
六類(lèi)：面向內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)招錄農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站工作人員3人（農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)、男性；食品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)；生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)）。
三、報(bào)考條件
（一）通用條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康。
２、考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)認(rèn)證，網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)無(wú)法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。
３、招錄具有烏拉蓋戶(hù)籍（2012年12月31日前落戶(hù)，當(dāng)?shù)刈优獬鼍蛯W(xué)遷出戶(hù)籍，除在學(xué)校外，未在其他地區(qū)落戶(hù)的、手提戶(hù)的可按第一次在管理區(qū)落戶(hù)時(shí)間計(jì)算）；招錄具有錫盟戶(hù)籍（2012年12月31日前在錫盟落戶(hù)）招錄具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶(hù)籍（2012年12月31日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)落戶(hù)）。
4、在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者”可不受戶(hù)籍限制。
5、各單位經(jīng)人事部門(mén)備案、由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資的臨時(shí)工作人員，不受年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限制，均可參加考試。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
一類(lèi)
1、年齡在18周歲以上,30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
２、熱愛(ài)教育事業(yè)，普通話(huà)達(dá)“二乙”以上水平，具有全日制國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科學(xué)前(幼兒)教育或中等幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；全日制國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。
３、根據(jù)《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關(guān)于解決部分師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（辦字﹝2011﹞81號(hào)）文件精神，2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、被派遣到烏拉蓋的小教大專(zhuān)班或師范類(lèi)畢業(yè)生，報(bào)考一類(lèi)崗位時(shí)不限年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，并可享受筆試加分優(yōu)惠政策，報(bào)考二類(lèi)、三類(lèi)的崗位時(shí)不限年齡、學(xué)歷限制，但不享受加分政策。
二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)、五類(lèi)
１、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的證明）。
２、年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
六類(lèi)
1、全日制本科以上學(xué)歷（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的證明）。
2、年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年5月13日至5月24日
報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才股（402室）
聯(lián)系人：賈娟、齊榮梅、王亞茹、
聯(lián)系電話(huà)：0479-3351251
報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證（或戶(hù)籍證明）、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證（幼兒教師職位）原件復(fù)印件各一份，,一寸正面免冠彩色近照3張。
2、審查
報(bào)名結(jié)束后，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。
五、招錄程序和方法
招錄程序分為筆試、面試、體檢、考核、錄用五個(gè)程序。
（一）筆試：
１、筆試時(shí)間：2013年5月30日，請(qǐng)考生務(wù)必于2013年5月29日下午5:30以前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
２、采取閉卷考試方法，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
３、根據(jù)《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關(guān)于解決部分師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（辦字﹝2011﹞81號(hào)）文件精神，2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的、被派遣到烏拉蓋的小教大專(zhuān)班或師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考一類(lèi)崗位的，筆試成績(jī)加20分。
（二）面試
１、依據(jù)考生筆試成績(jī)，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)的1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。面試成績(jī)分值為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》
２、一類(lèi)面試：考生面試分為兩項(xiàng)，一項(xiàng)為專(zhuān)業(yè)技能面試，考生可以對(duì)樂(lè)器演奏、舞蹈、唱歌、繪畫(huà)、手工任選一項(xiàng)展示自身特長(zhǎng)；另一項(xiàng)為綜合素質(zhì)考察，主要考察考生儀態(tài)儀表、情緒控制能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
３、二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)、五類(lèi)、六類(lèi)面試：考生面試為口述答題，主要考察考生應(yīng)辨能力、儀態(tài)儀表、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
報(bào)考一類(lèi)崗位的2002年以前師范類(lèi)畢業(yè)生考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+20分）×60%+面試成績(jī)×40%。
(三)體檢：面試結(jié)束后，按錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報(bào)考同職位人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)。
(四)考核：體檢合格的人員根據(jù)所報(bào)考職位分別由管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事部門(mén)組織用人單位進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬錄用人員，因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報(bào)考同職位的面試人員中依次遞補(bǔ)。
(五)錄用：經(jīng)考核確定的擬錄用人選，經(jīng)過(guò)為期三天的公示后，由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)管理區(qū)管委會(huì)進(jìn)行審批錄用，總成績(jī)出現(xiàn)并列，錄用筆試成績(jī)高者。經(jīng)試用合格者，按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)；不合格者，取消錄用資格。公安局?jǐn)M錄用人員，一經(jīng)錄用須與單位簽訂五年的服務(wù)協(xié)議（含試用期），服務(wù)期不滿(mǎn)的，不得流動(dòng)，否則取消錄用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，否則取消錄用資格。
六、工資待遇
此次招錄的工作人員享受管理區(qū)參照事業(yè)單位工資待遇，試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招錄對(duì)象和報(bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄對(duì)象和報(bào)名條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負(fù)。
2、根據(jù)公布職位，每人限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)比例未達(dá)到5：1不予開(kāi)考。
３、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和《體檢通知單》的，未參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開(kāi)
招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年五月十日
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