為充實烏拉蓋管理區(qū)小學及幼兒園教師隊伍的力量，補充完善學校部分空崗教師，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足我地區(qū)教育教學工作的實際需求，經管理區(qū)管委會決定，公開招錄烏拉蓋管理區(qū)小學及幼兒園教師，具體事宜通知如下：

一、指導思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保新錄用人員具備良好的政治素質、業(yè)務素質和身體素質，為管理區(qū)教育工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。

二、招聘崗位及職數

此次公開招錄教師17人，分為兩類，一類為小學教師，二類為幼兒園教師，具體如下：

一類：公開招錄小學教師6人，其中，蒙授初中音樂教師1人、蒙授初中美術教師1人、漢授小學語文3人、漢授音樂教師1人。

二類：公開招錄幼兒園教師11人，其中，蒙授3人、漢授8人 。

三、報考條件

1、擁護黨的領導，熱愛教育事業(yè)，品行良好、五官端正、身體健康、會說標準普通話，年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

2、報考一類的考生要求戶籍所在地為錫林郭勒盟范圍內;報考二類的考生要求戶籍所在地為烏拉蓋管理區(qū)范圍內。落戶時間均為2011年6月30日前落戶(父母雙方戶籍均在2011年6月30日以前落戶于烏拉蓋管理區(qū)，其考生戶籍以父母戶籍為準)。

3、報考一類,蒙授初中音樂及美術專業(yè)教師，要求蒙授全日制普通國民教育序列大學本科音樂及美術專業(yè)畢業(yè)，且具備教師資格證;漢授小學語文及音樂教師要求漢授全日制國民教育序列普通國民教育序列本科漢語言文學及音樂專業(yè),且具備教師資格證。

4、報考二類，要求為全日制國民教育序列大學�？萍耙陨蠈W歷,不限專業(yè),或中等師范類院校畢業(yè)幼兒教育專業(yè)。

5、根據《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實施意見〉的通知》(辦字﹝2011﹞81號)文件精神，2002年以前經自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的、入學時為錫盟戶籍的，并符合此次報考條件的師范類畢業(yè)生年齡不限。

四、報名與資格審查

1 、報名

報名時間：報名時間為9月1日——9月9日，下午5：30截止。

報名地點：管理區(qū)人事勞動和社會保障局人才股(402室)

聯(lián)系人：王娜娜 齊榮梅

聯(lián)系電話：3351251

報名手續(xù)：報名時須持個人身份證、學歷證、戶口本、教師資格證、相關榮譽證等原件及復印件，近期免冠一寸照片三張，填寫《烏拉蓋管理區(qū)教師招聘報名登記表》，每人繳納報名費200元。

2、審查

報名結束后，由招錄工作領導小組對報考人員資格進行審查，經審查不合格人員不予參加考試。

五、招錄程序和方法

招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個程序。

1.筆試：筆試時間為：2011年9月17日，請考生務必于9月15—16日領取《準考證》，具體時間、地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷考試，滿分100分，其中，理論部分占30%，專業(yè)部分占70%。理論部分主要是教育學、心理學、教育政策法規(guī)、新課程理論等與教育教學有關的知識。專業(yè)部分主要為所報學科的有關專業(yè)知識。根據《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)〈關于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實施意見〉的通知》(辦字﹝2011﹞81號)文件精神，2002年以前經自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的、入學時為錫盟戶籍的，并符合此次報考條件的師范類畢業(yè)生筆試成績加20分。筆試成績占總成績的60%。

根據公布職位，每人只限報一個職位，不得重復報名，一個職位報考人數與錄用人數未達到3：1比例不予開考，由招錄領導小組在報名結束后24小時內通知考生參考情況。

2.面試：依據考生筆試成績，按報考職位人數與錄用人數3：1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的都進入面試。面試總分為100分，面試成績占總成績的40%時間、地點詳見《面試通知單》。

一類考生面試主要采取試課形式，講課時間15分鐘，講課內容為所報考學科要求專業(yè)內容，同時考察考生儀態(tài)儀表、普通話能力、情緒控制能力和語言表達能力等內容。

二類考生面試主要分為兩項，一項為專業(yè)技能面試，考生可以對樂器演奏、舞蹈、唱歌、繪畫、手工任選一項展示自身特長;另一項為綜合素質考察，主要考察考生儀態(tài)儀表、情緒控制能力和語言表達能力。

考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2002年以前師范類畢業(yè)生考生總成績計算方法：總成績=(筆試成績+20分)×60%+面試成績×40%。

3、體檢：考試結束后，按體檢人數與錄用人數1：1的比例,依據考試總成績從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考人員中按成績依次遞補。

4、考核：對體檢合格者從政治思想與道德品質等方面進行全面考核。如出現(xiàn)考核不合格者，可在同一專業(yè)考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、錄用：由管理區(qū)教師招聘工作領導小組將符合聘用條件的人員名冊報管理區(qū)審批，對審批合格者由區(qū)勞動人事和社會保障局辦理相關手續(xù)。

六、工資待遇

此次招錄的小學教師享受管理區(qū)事業(yè)編制管理;幼兒園教師享受管理區(qū)參照事業(yè)單位工資待遇，同時，幼兒園現(xiàn)有20名通過管理區(qū)統(tǒng)一招錄考試被錄用的教師工資待遇按照參照事業(yè)單位管理執(zhí)行;擬聘教師試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

烏拉蓋管理區(qū)公開招錄領導小組辦公室(代章)

二〇一一年九月一日