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為進(jìn)一步加大巴林右旗教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作力度，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《巴林右旗關(guān)于旗外在編人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》的通知（右機(jī)編辦發(fā)〔2019〕32號(hào)），結(jié)合有空編學(xué)校緊缺崗位實(shí)際情況，制定此實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下。

一、引進(jìn)工作原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、以廉為基的原則;

（三）堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相匹配的原則;

（四）堅(jiān)持注重實(shí)際、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)范圍及計(jì)劃

根據(jù)外旗縣在職人員申請(qǐng)以及旗內(nèi)有空編學(xué)校實(shí)際緊缺崗位情況引進(jìn)以下學(xué)科教師及工作人員：

幼兒教師崗位：學(xué)前教育

小學(xué)崗位：數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、道德與法治、信息技術(shù)

中學(xué)崗位：數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、體育、歷史、地理、物理、道德與法治、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、校醫(yī)

三、資格條件

（一）參加引進(jìn)的教師應(yīng)符合下列條件:

1.有較高的政治素質(zhì)，為人公道正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，遵紀(jì)守法;

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

3. 具有2年及以上任教工作經(jīng)歷且所在單位同意申請(qǐng)報(bào)名；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.具有與引進(jìn)崗位相應(yīng)的教師資格證。

（二）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或影響期限未滿的;

3.近兩年年度考核有合格以下等次的;

4.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形；

5.試用期未滿或未達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)期限的。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，參加引進(jìn)的教師根據(jù)崗位需求情況，經(jīng)所在單位同意后，向旗教育局遞交申請(qǐng)并到教育局806室報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表（附件）、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證。

（二）資格審查。由旗教育局對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員有關(guān)資格進(jìn)行審查，不符合條件的人員一律不得參加引進(jìn)。

（三）面試

面試評(píng)委專(zhuān)家由7人組成。

面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場(chǎng)抽課試講，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年7月4日

面試地點(diǎn)：大板職業(yè)中學(xué)

2.面試形式、范圍及內(nèi)容

（1）面試形式為試講。

（2）試講范圍：巴林右旗中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材；幼兒教師崗位沒(méi)有指定教材，小學(xué)崗位4-6年級(jí)教材，中學(xué)崗位7-8年級(jí)教材，高中崗位高中必修課教材。

（3）幼兒教師崗位和音樂(lè)、體育崗位前7分鐘試講后3分鐘才藝展示。總時(shí)長(zhǎng)不超10分鐘。

3.面試要求

（1）參加試講的人員攜帶第二代身份證，經(jīng)工作人員檢查后到指定的候考室報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，文明應(yīng)試。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消面試資格。

（2）采取現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、講課的方式進(jìn)行虛擬課堂形式試講。試講順序和內(nèi)容抽簽確定。考生抽取試講順序后按規(guī)定的時(shí)間到備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為40分鐘，差時(shí)備課。同一學(xué)段、同一學(xué)科講授同一內(nèi)容。試講內(nèi)容由各學(xué)段、每學(xué)科抽到第一名講課的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定講課題目。備課內(nèi)容為一節(jié)課內(nèi)容。試講時(shí)間為10分鐘，講課時(shí)不準(zhǔn)使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)介質(zhì)。

（3）除英語(yǔ)崗位用英語(yǔ)試講外，其他崗位用國(guó)家通用語(yǔ)言試講。

（4）考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。不準(zhǔn)攜帶課本、教案和參考材料等物品。所需要試講的教學(xué)用具（稿紙、碳素筆、鉛筆、粉筆、彩筆）由備課室提供。其他道具（體育器材、樂(lè)器、播放器）考生自備。

（5）試講成績(jī)未達(dá)到80分的，不予引進(jìn)。已達(dá)到80分的從高分到低分依次引進(jìn)，超出本次引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的人員保留本次面試成績(jī)，有空余崗位再予以引進(jìn)。

（6）咨詢電話：0476-6230599

（四）綜合考察

考察對(duì)象確定后，由旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委編辦、旗人社局、旗教育局和用人單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)廉等方面進(jìn)行全面考察，依據(jù)考察情況確定擬引進(jìn)人員。

（五）公示調(diào)動(dòng)

對(duì)確定人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員聘用資格，且追究引進(jìn)工作人員責(zé)任。

（二）被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

附件： 巴林右旗2024年旗外引進(jìn)教師報(bào)名表.xlsx

巴林右旗教育局

2024年7月2日