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按照《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字﹝2021﹞27號(hào))《赤峰市推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(赤黨發(fā)〔2023〕5號(hào))精神，經(jīng)赤峰市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，現(xiàn)將赤峰蒙古族中學(xué)2024年度第二批次通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)高層次教師公告如下。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
高中語(yǔ)文教師1人高中數(shù)學(xué)教師1人
高中地理教師2人高中心理教師1人
高中生物教師1人
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì);甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
(二)資格條件
主要引進(jìn)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。往屆高校畢業(yè)生年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日起算)的也可報(bào)名。全日制博士研究生可放寬至40周歲(按公告發(fā)布日起算)，符合引進(jìn)資格條件的市外在編人員年齡可放寬至45周歲(按公告發(fā)布日起算)。具體條件如下：
1.學(xué)歷、學(xué)位條件：
(1)教育部直屬六所師范類(lèi)院校的公費(fèi)師范生。
(2)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(碩
士研究生學(xué)歷的，本科階段須為全日制)。
(3)省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校碩士研究生學(xué)歷(本科階段須為省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校全日制本科)。
(4)市外在編教師可放寬至省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校全日制本科及以上學(xué)歷，須有高中本學(xué)科3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷，同時(shí)獲得過(guò)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師或地市級(jí)教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)之一者。辦理聘用手續(xù)前，如原用人單位不同意解聘，取消其引進(jìn)資格。
報(bào)名人員應(yīng)取得報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。
2.專(zhuān)業(yè)條件：
本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合《赤峰蒙古族中學(xué)2024年度第二批次“綠色通道”引進(jìn)高層次教師崗位專(zhuān)業(yè)目錄表》(附件1)。
3.教師資格條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)教師資格證，教師資格證書(shū)上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致;2024年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得高級(jí)中學(xué)教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗一致，否則不予錄用。
4.普通話(huà)水平條件：
高中語(yǔ)文教師崗要求普通話(huà)水平等級(jí)應(yīng)在二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話(huà)水平應(yīng)在二級(jí)乙等及以上。
(三)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.2024年以后(不含2024年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2024年3月29日至4月7日18時(shí))
報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)cfmgzzx@126.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+姓名。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收�！秷�(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诔喾迨薪逃止倬W(wǎng)公告中下載使用。
報(bào)名材料包括：
1.報(bào)名登記表
2.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：
(1)本人身份證掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)教師資格證掃描件;
(4)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)掃描件;
(5)應(yīng)往屆畢業(yè)生在校期間榮獲的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件;
(6)市外在編人員榮獲的縣級(jí)及以上規(guī)定的證書(shū)或其他材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查組嚴(yán)格按照資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按照1：6比例擇優(yōu)入圍原則進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到報(bào)名比例崗位的，按符合資格條件實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。未達(dá)到進(jìn)入資格復(fù)審比例的崗位計(jì)劃數(shù)可調(diào)劑使用。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)面試
面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試時(shí)均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。面試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家成立考評(píng)小組。評(píng)委打分保留兩位小數(shù)，分別去掉1個(gè)最高分和最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，以此類(lèi)推。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(四)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員
按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員成績(jī)由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(五)體檢和綜合考察
1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。
2.赤峰市教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。
如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
(七)聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予引進(jìn)。
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動(dòng)到市外將支付一定數(shù)額的違約金。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
(二)本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0476-8825147
13947679972
(報(bào)名期間上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢(xún))。
附件1：赤峰蒙古族中學(xué)2024年度第二批次通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)高層次教師崗位專(zhuān)業(yè)目錄表.xlsx
赤峰市教育局
2024年3月28日
