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為做好2023年面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會、公開招聘；堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅(jiān)持對崗招聘、寧缺毋濫。
二、招聘計(jì)劃
專職輔導(dǎo)員16名（崗位代碼：3000398）
三、招聘待遇
入安徽省事業(yè)單位編制，享受學(xué)校同類人員工資福利待遇。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行；
4.學(xué)科專業(yè)要求不限；
5.身心健康，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；
6.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
7.碩士研究生（含非全日制碩士）；
8.年齡35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；
9.兩年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)、兼職輔導(dǎo)員等不視為工作經(jīng)歷；
10.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者登錄安慶師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：http://aqnu.zp.kooci.net），認(rèn)真詳實(shí)填寫簡歷報(bào)名表并分別上傳應(yīng)聘材料掃描件，報(bào)名時間截止到2023年5月16日晚20:00。
應(yīng)聘材料包括：
（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（2）本科、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（3）中共黨員相關(guān)佐證材料；
（4）工作經(jīng)歷證明（學(xué)校學(xué)工部門認(rèn)證蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話）。
（二）資格初審
1.學(xué)校將組織專人對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審，并將通過資格初審人員名單公布在人事處官網(wǎng)，未通過資格初審人員，不再逐一回復(fù)。
2.經(jīng)資格初審，如招考崗位符合報(bào)考資格條件的考生數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，該招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)則作相應(yīng)核減或取消。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
所有通過資格初審應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，提交附件《安慶師范大學(xué)2023年公開招聘現(xiàn)場資格復(fù)審表》，同時提供資格審查材料原件和復(fù)印件1份（近期免冠2寸正面照片2張）。
1.資格復(fù)審時間
2023年5月19日（星期五）上午9：00至下午15：00
2.資格復(fù)審地點(diǎn)
（地點(diǎn)詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請持續(xù)關(guān)注）
3.資格審查材料
（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
（2）本科和碩士階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，2年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明。
（3）在職人員報(bào)考需提供所在單位或人事主管部門同意報(bào)名的書面證明材料（單位蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話）。
（4）報(bào)名資格條件中要求的其它證明材料原件和復(fù)印件等。
（5）資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。
4.領(lǐng)�。ù蛴。�(zhǔn)考證
具體情況詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請持續(xù)關(guān)注。
六、考核程序
（一）筆試
1.筆試時間
2023年5月20日（星期六）上午9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)
安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)教學(xué)樓，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
應(yīng)聘專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識和綜合素質(zhì)能力。
4.筆試成績
筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%。
5.確定面試對象
（1）筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加面試對象，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試成績低于50分（含）者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）入圍面試考生名單將于2023年5月20日下午18:00在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.面試時間
2023年5月21日（星期日）8：30-16：30
2.面試地點(diǎn)
具體地點(diǎn)以“入圍面試考生名單公告”為準(zhǔn)
3.面試內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力，具體事宜另行公布。
4.面試成績
面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的50%。
5.確定體檢與心理健康測試對象
考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)對象。入圍體檢和心理健康測試人員名單將在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試成績低于75分（含）者不得進(jìn)入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)。
（三）體檢和心理健康測試
1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢和心理健康測試時間、地點(diǎn)和其它要求另行通知。
3.未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。
（四）綜合考察
1.體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為綜合考察對象，由招考領(lǐng)導(dǎo)組和招聘學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)組織全面綜合考察。
2.綜合考察主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
3.綜合考察時進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，取消錄用資格。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
七、錄用公示
1.綜合考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)。
2.錄用公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
八、簽約聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到，逾期或拒不報(bào)到的，取消其錄用資格。
九、有關(guān)事項(xiàng)
（一）關(guān)于遞補(bǔ)。因考生體檢、心理健康測試、綜合考察、公示不合格或放棄簽約和報(bào)到造成招聘崗位缺額，可以對照應(yīng)聘考生總成績排序在規(guī)定時間進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-5300222，監(jiān)督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn
（三）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：倪老師、閆老師；
聯(lián)系電話：0556-5306211、5301639
通訊地址：安徽省安慶市集賢北路1318號安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)人事處郵編：246133
特此公告
安慶師范大學(xué)
2023年5月5日
