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為貫徹落實(shí)《新羅區(qū)實(shí)施“教育強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（龍新委辦〔2022〕69號(hào)），引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)充我區(qū)教師隊(duì)伍，推動(dòng)教育事業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)將我區(qū)教育系統(tǒng)2023年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘24名。具體如下：

二、考核招聘對(duì)象及資格條件

（一）考核招聘對(duì)象

應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生（即：非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄。

3.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書（2023年7月31日前取得），年齡在30周歲及以下（1992年3月以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到35周歲。

4.依據(jù)2023年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄，本科或碩士所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近。

5.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

6.下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

（三）學(xué)歷要求

研究生及以上（本科或研究生階段至少一個(gè)階段為師范畢業(yè)生）；教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生。

（四）具體條件見附件1《2023年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表》。

三、招聘方式與程序

1.發(fā)布公告：龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn），公眾號(hào)“e龍巖”公開發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名：應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至2023年3月28日期間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表1份（附件2），身份證、教師資格證或相關(guān)證明、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、在校成績證明、三方協(xié)議書等證明材料，以上報(bào)名材料應(yīng)進(jìn)行掃描或拍照，打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：xljy5320122@163.com，（郵件文件名為：報(bào)考學(xué)科+畢業(yè)院校+姓名）。報(bào)名后請(qǐng)到郵箱：xljy5320138@163.com，密碼：rsg5320138下載二維碼加入招聘微信群。

3.資格審核：招聘小組對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審核，審核通過者方可參加面試。面試前應(yīng)聘者應(yīng)出示報(bào)名時(shí)所有材料的原件及復(fù)印件1份。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試考核：同一學(xué)科通過資格審查的報(bào)名人數(shù)少于25人（含）的，則直接確認(rèn)為面試人選；若通過審查的報(bào)名人數(shù)超過25人的，則須先進(jìn)行筆試，從筆試成績達(dá)合格線的人員中按1：3確認(rèn)面試人選。筆試內(nèi)容為《教育綜合》,總分100分，60分及以上為合格。面試采取片段教學(xué)等形式。面試滿分100分，70分及以上為合格。不合格者取消招聘資格。

5.成績計(jì)算：筆試+面試學(xué)科（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）；面試學(xué)科（總成績=面試成績）。

6.現(xiàn)場簽約：根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位需求擇優(yōu)確定簽約人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

7.辦理聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，2023年7月，組織體檢和考察，體檢、考察合格的辦理聘用手續(xù)，8月報(bào)到（簽約后未按要求及時(shí)報(bào)到的視為放棄），進(jìn)行入職培訓(xùn)，9月上崗。簽約人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供以下材料，①教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)合格證書；②畢業(yè)證書；③學(xué)位證書。2023年7月31日前仍未取得以上證書的簽約人員，不予聘用。

四、政策待遇

本次聘用人員進(jìn)事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限不低于7年。除享受用人單位同級(jí)別人員工資、福利等待遇外，引進(jìn)7年內(nèi)，依據(jù)區(qū)政府人才政策分別給予博士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所高校碩士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學(xué)歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元的人才補(bǔ)貼。若服務(wù)期內(nèi)提出解除聘用合同的人員，其聘期內(nèi)所享受的人才補(bǔ)貼需全額退還。

五、本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局龍巖市新羅區(qū)教育局

2023年3月20日

附件1.2023年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表.xls

附件2.2023年新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.xlsx