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為深入實施“人才強�！睉�(zhàn)略，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《龍巖市加強人才工作的若干措施》（巖委人才〔2021〕3號）文件精神，龍巖技師學院經(jīng)上級主管部門批準決定面向國內(nèi)“雙一流”建設高校重點選拔引進博士優(yōu)秀畢業(yè)生來校工作，作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進生。有關事項公告如下：
一、安排使用與政策待遇
1.工作崗位。符合選拔引進條件的，聘用為事業(yè)單位工作人員，從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。
龍巖技師學院2022年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進生崗位需求表
2.政策待遇。除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市級人才開發(fā)專項經(jīng)費分別給予博士每人55萬元一次性安家補助。安家補助費于任職滿一年考核合格后，一次性發(fā)放。
3.培養(yǎng)政策。將引進的“雙一流”建設高校畢業(yè)生作為所在事業(yè)單位重點培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數(shù)。
二、選拔對象與資格條件
選拔引進對象：“雙一流”建設高校應往屆碩士及以上畢業(yè)生，具體以崗位所要求的為準。同時，應符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，善于合作，勇于創(chuàng)新，具有敬業(yè)奉獻精神。
2.博士應屆畢業(yè)生（2022屆）年齡30周歲及以下（1992年8月及以后出生）；往屆畢業(yè)生年齡35周歲及以下（1985年8月及以后出生）。
3.博士應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得相應學位。
4.未在龍巖市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過。
5.承諾在龍巖技師學院服務期不少于7年，未服務滿年限辭職的全額退還安家補助。
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、選拔方式與程序
（一）發(fā)布招聘信息及報名。在龍巖技師學院網(wǎng)站，龍巖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。報考者可于公告發(fā)布之日起，將《龍巖市2022年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進生報名表》發(fā)送到我院公共郵箱并致電聯(lián)系確認報名。赴相關高校面試時間地點另行通知。
校址：龍巖市新羅區(qū)福康路212號郵編：364000
聯(lián)系人：陳老師郵箱：rskggyx3101583@163.com
聯(lián)系電話：0597-3101583（辦）（0）13959021620
網(wǎng)址：www.lyjsxy.net
（二）政策宣講。根據(jù)工作實際，由龍巖技師學院會同龍巖市人社局組織成立招聘小組，赴相關高校進行政策宣講、現(xiàn)場招聘。
（三）現(xiàn)場招聘。報考者現(xiàn)場提交《龍巖市2022年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進生報名表》報名，經(jīng)資格審查合格，由招聘小組采取面試、組織考察等方式進行現(xiàn)場招聘。經(jīng)面試考察合格的，可現(xiàn)場直接簽訂引進合同。
（四）公示。擬引進人員名單在龍巖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（五）體檢。擬引進人員來龍巖報到時，由龍巖市人社局統(tǒng)一組織體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（六）聘用。經(jīng)公示無異議、體檢合格的，由龍巖市人社局等單位統(tǒng)一辦理相關引進聘用手續(xù)。
四、其他事項
1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或以其它不正當手段通過應聘的，取消其引進資格。
2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。
3.聯(lián)系電話：0597-3293326（龍巖市人社局人力資源開發(fā)科）
附件：
