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為深入貫徹落實(shí)省委、市委人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣高中教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批教育系統(tǒng)急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下：
一、引才計(jì)劃
（一）本次計(jì)劃公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才20名。具體崗位及要求詳見《沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表》（附件）。
（二）引進(jìn)的博士研究生不受本次引進(jìn)名額、崗位、專業(yè)限制，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，體檢、考察考核合格后，結(jié)合單位實(shí)際需求，直接聘用。
二、引才條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生，并取得相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證書。
（三）所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求一致，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。崗位專業(yè)要求參照2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄。
（四）年齡在35周歲及以下（1987年2月14日以后出生）。
（五）符合聘用單位的其他要求。
（六）凡有以下情形之一的人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查、紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的人員；在各類各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人；已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的人員；已有工作單位但單位不同意報(bào)考的人員；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員；其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引才程序
（一）發(fā)布公告
在沁源縣人民政府網(wǎng)（www.qinyuan.gov.cn）上發(fā)布沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日8:00至2023年3月6日18:00。
3、報(bào)名網(wǎng)址：http://qygz.bmren.cn
4、報(bào)名要求：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)及材料
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)后，填寫《沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，提交報(bào)名申請(qǐng)。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名時(shí)需上傳近期本人紅底免冠電子照片，照片要求：不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾；格式為jpg；文件大小為20KB以下。
（2）資格初審和結(jié)果查詢
報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位。
5、資格復(fù)審：
（1）報(bào)名成功后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)通過沁源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
（2）資格復(fù)審時(shí)，需提供《沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（A4紙彩印一式兩份），在報(bào)名網(wǎng)址（http://qygz.bmren.cn）自行下載打印。
（3）資格復(fù)審時(shí)，需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份（A4紙）。報(bào)考者還需提供個(gè)人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi)）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件1份（A4紙）。
報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等），原件須在考察考核時(shí)提供。
（4）資格復(fù)審時(shí)，需提供各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。有工作單位的報(bào)考者，需出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明）。
（5）報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）面試
資格復(fù)審合格者，方可參加面試，所有崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序。
1、面試準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間將在沁源縣人民政府網(wǎng)（http://www.qinyuan.gov.cn）另行公告，請(qǐng)資格復(fù)審合格的考生隨時(shí)關(guān)注，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)址（http://qygz.bmren.cn）打印準(zhǔn)考證。
2、面試人員必須按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證參加面試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
3、面試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。采取百分制，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。本次面試采用講課方式。
4、同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績(jī)相同的人員，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
5、面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6、未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照擬引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會(huì)公示。體檢在二級(jí)甲等及以上的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察考核資格。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（五）考察考核
主要通過征求村（社區(qū)）、學(xué)（院）校、所在單位和主管部門的意見，家訪、相關(guān)部門審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行，考察考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。
（六）公示
經(jīng)面試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。
（七）聘用審批
1、引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
2、試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇；考核不合格，取消聘用資格。
3、引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。
4、引進(jìn)人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿不得流動(dòng)（試用期包含在服務(wù)期內(nèi)）。
5、本次引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、待遇要求
1、本次引進(jìn)的教育系統(tǒng)急需緊缺人才，符合我縣人才公寓申報(bào)條件的，為其在人才公寓提供住房，免收3年租金。
2、本次引進(jìn)的教育系統(tǒng)急需緊缺人才，給予每人每月800元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年，補(bǔ)貼資金由縣財(cái)政列支。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才工作嚴(yán)格實(shí)行條件、程序、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察考核結(jié)論、聘用情況“六公開”，以及任職回避和公務(wù)回避。引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0355-78325850355-7832586
監(jiān)督電話：0355-78336668112380
本公告由沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
1、本次公開引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、引進(jìn)人才過程中報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。若因電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守當(dāng)前省、市、縣疫情防控有關(guān)要求和規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。
沁源縣2023年公開引進(jìn)教育系統(tǒng)
急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年2月14日
