文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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根據工作需要，按照有關規(guī)定，受長治市屯留區(qū)教育局委托，面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒教師96名、保健醫(yī)生4名�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施本次招聘工作。
二、招聘名額
1.幼兒教師：棚戶區(qū)幼兒園46名、旭光幼兒園24名、啟智幼兒園14名、蓓蕾幼兒園12名；
2.保健醫(yī)生：棚戶區(qū)幼兒園1名、旭光幼兒園1名、啟智幼兒園1名、蓓蕾幼兒園1名；
3.幼兒教師崗位實際報名人數未達到招聘崗位計劃數時，進行崗位調劑或核減。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，服從領導和工作安排。
4.能夠適應崗位要求，具有良好的心理和身體素質，對幼兒有愛心、耐心，有良好的溝通能力和團隊意識。
（二）報考條件
幼兒教師：
1.年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年1月1日--2004年12月31日間出生）。
2.大專及以上學歷，具有幼兒教師資格證。
3.未取得幼兒教師資格證的報考人員，可以“先上崗、再考證”，需在上崗后1年內取得幼兒教師資格證，否則予以解除聘用合同。
保健醫(yī)生：
1.年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年1月1日--2004年12月31日間出生）。
2.全日制大專及以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)，且具有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
3.具有托幼機構保健基礎知識，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理等技能，能勝任幼兒園保健醫(yī)生的日常工作（健康教育，衛(wèi)生防疫和保健臺賬，處理兒童突發(fā)疾病和意外事故，了解兒童營養(yǎng)學知識）。
（三)有下列情形之一的,不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.經有關執(zhí)法部門查實涉黑、涉黃、涉賭、涉毒人員，參與邪教組織活動的人員。
3.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
4.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
（一)報名
1.本次招聘采取本人現場報名的方式進行。
2.報名時間：7月13日——7月15日
每日08:30-12:00；14:30-18:00。
3.報名地點：長治市屯留區(qū)職業(yè)中學
4.報名時須攜帶以下資料：
①報名登記表1份（詳見附件）；
②本人身份證原件及復印件2份（必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致）；
③畢業(yè)證、學位證（如有）原件及復印件2份；
④學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表（須在驗證期內）
復印件2份；
⑤近期1寸紅底免冠照片4張（每張背后簽寫姓名）。
⑥報考對應崗位要求的資質證書原件及復印件2份。
4.對報名人員的資格審查，貫穿于整個招聘工作的全過程，報考人員提供的信息應當真實、準確。提供虛假信息或不符合本次招聘要求的，招聘過程中一經查實即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。凡因證件不全或提供的證件與報考崗位條件不符，主要信息不實或填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。
5.考試費用：資格初審合格人員繳納考試費用50元/人。
6.準考證領�。汗P試準考證領取事宜另行通知，請考生密切關注榮通公司官網（www.rtrenli.com）發(fā)布的通知。
（二）筆試
1.筆試時間、地點：以準考證為準。
2.筆試采用百分制閉卷考試，考試時間為120分鐘。
3.筆試內容為：幼兒教師為教育基礎理論知識、專業(yè)知識。
保健醫(yī)生為衛(wèi)生基礎知識、專業(yè)知識。
4.筆試結束后，根據筆試成績按照與招聘計劃人數2:1的比例確定參加面試人員。如筆試最后一名出現并列時，成績并列考生共同進入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分數為60分，未達到合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績在榮通公司官網公布。
（三）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.幼兒教師面試方式：采取講課+技能展示，獨立備課30分鐘，講課7分鐘，技能展示3分鐘；
說講課重點測試應聘者課前設計能力、課堂組織能力、教學技能技巧、語言表達能力；
技能展示主要展示音樂類、舞蹈類、美術類三項專業(yè)技能，由應聘教師自選一項）。
3.保健醫(yī)生面試方式：以結構化面試形式測試實操技能。
4.面試人員形不成競爭時，合格分數不得低于65分。
（四）綜合成績
1.綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，所有成績均按四舍五入保留兩位小數。
2.各崗位根據招聘計劃數，依據綜合成績由高到低等額確定進入體檢人選。（當考生綜合成績出現并列時，按筆試成績由高到低順序確定，如成績依然并列，加試一場面試，以加試面試成績高者確定）。
3.綜合成績及進入體檢人員名單，在榮通公司官網公布。
（五）體檢
1.體檢時間、地點：另行通知。
2.體檢內容：參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。
3.體檢不合格或放棄體檢的應聘人員，取消聘用資格。
4.因體檢不合格導致的空缺職位，根據綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
（六）綜合考察
1.對體檢合格者進行考察，內容主要包括報考人員的政治思想、遵紀守法以及工作表現情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審�？疾焱ㄟ^者，確定為擬聘用人員。
2.一經發(fā)現考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動放棄出現崗位名額空缺時，根據綜合成績由高分到低分的順序及招聘程序依次等額遞補。
（七）公示
擬聘用人員名單在長治市榮通人力資源有限公司官網公示5個工作日。
（八）選崗
選崗按綜合成績（綜合成績并列的，排名同上述并列方法）從高到低順序進行自主選擇崗位，并簽字確認。拒不參與崗位選擇的應聘人員，視為放棄招聘資格。
（九）聘用
公示期滿，根據選崗情況確定聘用人員名單。聘用人員在接到通知后，在規(guī)定的時間內報到。如無正當理由，逾期不報到的或報到后自動放棄的，均視為自動放棄，取消聘用資格，出現崗位空缺時，根據綜合成績由高分到低分的順序及招聘程序依次等額遞補。
聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，聘期3年，報考幼兒教師崗位的無幼兒教師資格證人員試用期1年，具有幼兒教師資格證人員及保健醫(yī)生試用期為6個月，在試用期內不符合崗位要求的，依法解除聘用合同，3年合同期滿考核合格的聘用人員可以續(xù)聘。
五、工資及社保
1.工資標準：執(zhí)行山西省最低工資標準，1760元/月/人。
2.上崗后繳納工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療四項社會保險，個人應繳部分從個人工資中扣除。
六、注意事項
1.招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。
2.從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
3.招聘工作期間所有信息在長治市榮通人力資源有限公司官網（www.rtrenli.com）發(fā)布。
4.特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人輔導培訓，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
公司地址：長治市體育中心體育場西南側一樓（榮通人才市場）
報名聯系電話：0355-6066879
長治市榮通公司官網：www.rtrenli.com
長治市榮通人力資源有限公司
2022年7月6日
