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為深入貫徹落實(shí)省委、市委人才工作會(huì)議精神,加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,有效緩解我縣教育、衛(wèi)體、縣直事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀,根據(jù)《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號(hào))和《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進(jìn)人才的六條措施》(長(zhǎng)組通字〔2019〕45號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
(一)教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才18名;
(二)衛(wèi)體系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才22名;
(三)縣直其他事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才24名。
二、引才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)年齡在35周歲及以下(1986年9月1日以后出生)。
(三)引進(jìn)的緊缺急需人才應(yīng)為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(屬教育部直屬六所師范大學(xué):北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位)。報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位應(yīng)為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。報(bào)考縣直其他事業(yè)單位崗位應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
(四)崗位要求
1.報(bào)考教育系統(tǒng)崗位人員,應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段資格證書);報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位人員,應(yīng)取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書)。
2.教育系統(tǒng)崗位普通話標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。
3.具體詳見《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才崗位表(第二批)》。
(五)專業(yè)要求:崗位專業(yè)要求參照2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄和2020年教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。
(六)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、審查的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;涉毒涉黑涉惡的人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間,已被黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理單位)錄用為試用期公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的事業(yè)工作人員;引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、引才程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日8:00至10月12日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:通過網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名之后不能修改所報(bào)崗位。報(bào)名時(shí)在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn)下載并填寫《沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表(第二批)》(附件2)(注:報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書一致)。
所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮,郵件名稱為“報(bào)考單位+崗位代號(hào)+報(bào)考人姓名+聯(lián)系方式(兩個(gè)電話方式)”,發(fā)送至郵箱:
(1)教育系統(tǒng)發(fā)送至:qxjyxtrcyj@163.com
(2)衛(wèi)體系統(tǒng)發(fā)送至:qxwjjrsk@163.com
(3)縣直其他單位發(fā)送至:qxrcyj202202@163.com
3.報(bào)名材料:有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)檔案存放卡、開具的存放證明)、專技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書等材料掃描件和附件2(電子版和簽字版掃描件)、近期2寸紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠電子照片(jpg格式)。
留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料掃描件。
4.資格審查
嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。
5.信息查詢
報(bào)名人員可于2022年9月23日開始,通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)對(duì)引才工作每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。
資格審查合格人員名單在沁縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)能力測(cè)試
凡資格審查合格者,均可參加能力測(cè)試。參加能力測(cè)試人員通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。
1.教育系統(tǒng)崗位人員能力測(cè)試方式為講課。
(1)講課前備課時(shí)間為1小時(shí),講課時(shí)間為20分鐘。百分制計(jì)分,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
(2)能力測(cè)試成績(jī)60分合格,所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)從高到低排序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人選。
2.非教育系統(tǒng)崗位人員能力測(cè)試方式為面對(duì)評(píng)委回答問題,每人限時(shí)8分鐘,百分制計(jì)分,滿分100分,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。能力測(cè)試成績(jī)60分合格,所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)由高到低排序,擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人選。
3.能力測(cè)試同一崗位,如成績(jī)相同的需加試一場(chǎng)。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位,考生能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。
4.能力測(cè)試人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。
5.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測(cè)試的,視為主動(dòng)放棄。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消入闈考察資格。
(四)遞補(bǔ)
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),之后環(huán)節(jié)將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
由組織、人社、教育、衛(wèi)體等單位組成聯(lián)合考察組,通過走訪談話、征求意見方式進(jìn)行。主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況,并對(duì)考察對(duì)象報(bào)名信息的真實(shí)性和考察對(duì)象的檔案進(jìn)行再次審核。
考察對(duì)象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見,如有違法違紀(jì)行為實(shí)行“一票否決”,取消擬引進(jìn)資格。
(六)確定擬引進(jìn)人員
根據(jù)資格審查、能力測(cè)試、體檢、考察等綜合情況,沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
(七)公示
確定為擬引進(jìn)人選在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合擬引進(jìn)條件的,取消擬引進(jìn)資格。
(八)聘用審批
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,人社、編辦、財(cái)政辦理人事聘用、編制和工資手續(xù),試用期為1年;試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作;考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應(yīng)崗位資格證書者予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無論工作人員還是報(bào)考人員在引進(jìn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話:
沁縣縣委組織部 0355-7022613、 0355-7022670
沁縣教育局 0355-7022762
沁縣衛(wèi)體局 0355-7022702
本次引進(jìn)人才工作未盡事宜,由沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示:
1.本次公開引進(jìn)緊缺急需人才工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次引進(jìn)人才無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注沁縣人民政府門戶網(wǎng)站,并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,一切責(zé)任自負(fù)。
附件1:沁縣2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表(第二批).xlsx
附件2:沁縣2022年公開引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表(第二批).docx
中共沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月23日