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為進(jìn)一步引進(jìn)緊缺急需人才，加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬招聘渠道，增強(qiáng)招聘教師的自主性、針對(duì)性，根據(jù)南平和我市相關(guān)人才工作文件和邵武市教育局、市委宣傳部、邵武市人社局、市委人才辦、市委編辦五部門《關(guān)于印發(fā)邵武一中自主招聘新任教師的意見的通知》（邵教人〔2022〕41號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定2023年福建省邵武第一中學(xué)自主招聘新任教師方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人員范圍

1.高校畢業(yè)的應(yīng)往屆博士、碩士研究生（符合當(dāng)年度南平市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄）；

2.師范類專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（符合當(dāng)年度南平市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下（即1987年11月30日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1982年11月30日以后出生）。

5.持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證（2023屆本科及碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2023屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

6.在邵武市服務(wù)期不少于5年。

7.近5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過（即未在南平市區(qū)域內(nèi)繳納過醫(yī)保和社保）；

8..有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；④在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑤現(xiàn)役軍人；⑥已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

招聘學(xué)科崗位人數(shù)及學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見“2023年邵武一中自主招聘新任教師簡(jiǎn)章”（附件1）。

三、招聘人員待遇

1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相應(yīng)待遇：全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到邵武工作，無住房的3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補(bǔ)貼；全日制本科學(xué)歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/㎡不等的購(gòu)房補(bǔ)助。具體要求和待遇詳見邵委發(fā)〔2020〕7號(hào)《中共邵武市委、邵武市人民政府關(guān)于印發(fā)<邵武市人才工作有關(guān)政策實(shí)施辦法>的通知》。

3.安家補(bǔ)助。對(duì)符合《南平市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作方案》（南委人才[2020]1號(hào)）文件引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生，服務(wù)期內(nèi)分別給予20萬元、10萬元安家補(bǔ)助。

4.子女就學(xué)。符合《南平市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（2021年版）被認(rèn)定為D類和E類人才的，子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和個(gè)人意愿：D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣（區(qū)）教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀；E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦學(xué)校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2021]3號(hào)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<南平市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定和支持辦法（試行）>的通知》。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日期間接受考生報(bào)名，報(bào)考者可通過網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）報(bào)名。具體方式如下：考生下載填寫《2023年邵武一中自主招聘新任教師報(bào)名登記表》（附件2），認(rèn)真填寫相關(guān)信息，并于報(bào)名期間將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料掃描發(fā)送至電子郵箱swyz@swjyj.com，并致電0599-6333582江老師確認(rèn)。

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考不設(shè)開考比例，不收取考試費(fèi)用。

2.資格初審。邵武一中對(duì)網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱）報(bào)名填寫的個(gè)人信息被視為應(yīng)聘者所具有的唯一報(bào)考資格，因應(yīng)聘者提供的信息不準(zhǔn)確而無法通過資格初審的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。

（二）面試（含專業(yè)測(cè)試）

1.對(duì)符合招聘條件的人員，均確定為面試人選。

2.面試應(yīng)聘者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）和“福建省邵武第一中學(xué)”（www.fjsswdyzx.com）網(wǎng)站公布。

3.參加面試的應(yīng)聘者須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。面試具體事項(xiàng)見《2023年邵武一中自主招聘新任教師面試方案公告》。

4.面試應(yīng)聘者未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審視同放棄資格。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

5.應(yīng)聘者需參加面試（片段教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試），主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。片段教學(xué)成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的70%，專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的30%，二者相加為面試最后總成績(jī)。片段教學(xué)成績(jī)必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得錄用。

6.參加面試的應(yīng)聘者成績(jī)將在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）和“福建省邵武第一中學(xué)”（www.fjsswdyzx.com）網(wǎng)站公布。

（三）體檢

1.按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局和邵武一中共同組織體檢。

4.體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（四）考核聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）和“福建省邵武第一中學(xué)”（www.fjsswdyzx.com）網(wǎng)站公示后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2.擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選按照面試成績(jī)由高分到低分確定。

3.擬聘用人選按市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與邵武一中簽訂《聘用合同》。

五、其他事項(xiàng)

1.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的人員最低服務(wù)年限已滿及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報(bào)考相應(yīng)崗位須于面試前資格審核時(shí)將工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明上交邵武一中辦公室，否則，不得參加面試。

2.面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘崗位及方案另行通知。

3.招聘面試工作方案由邵武一中負(fù)責(zé)制定、發(fā)布并組織實(shí)施，進(jìn)入面試應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“中國(guó)邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）和“福建省邵武第一中學(xué)”（www.fjsswdyzx.com）網(wǎng)站相關(guān)信息。

4.咨詢電話：邵武一中辦公室，0599-6333582；聯(lián)系人：江老師，18005098673。

5.本方案由邵武一中負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年邵武一中自主招聘新任教師簡(jiǎn)章.xls

2.2023年邵武一中自主招聘新任教師報(bào)名登記表.docx

福建省邵武第一中學(xué)

2022年11月29日