文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、人才興教戰(zhàn)略,實(shí)施名師工程,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊人才和名優(yōu)骨干教師100名,其中特殊人才5名,名優(yōu)骨干教師95名(含幼兒園教師4名、小學(xué)教師68名、初中教師23名)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo),區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員編制及管理辦法
1.列入全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。
2.崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競(jìng)聘后確定,若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無(wú)空缺,則高職低聘。
3.招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離雨花區(qū)。
三、招聘崗位(見(jiàn)附件1《2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開(kāi)招聘名優(yōu)特教師崗位表》)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排;熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,專業(yè)能力強(qiáng);具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)崗位條件
1.特殊人才(無(wú)學(xué)科要求)
有五年及以上(截止到2023年8月31日)全日制中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且具有以下資歷條件之一者:
(1)特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教書(shū)育人楷模、名師、名校長(zhǎng)、模范教師、優(yōu)秀教師,地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師;
(2)近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或?qū)W科首席名師;
(3)省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師(中小幼)高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專家?guī)鞂<、省中小學(xué)卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航研修班成員、省名師網(wǎng)絡(luò)工作室主持人;
(4)從事校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)、副書(shū)記管理工作累計(jì)五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力的,且近五年被區(qū)縣(市)級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教育專家、名校長(zhǎng)(書(shū)記)、優(yōu)秀校長(zhǎng)(書(shū)記)、優(yōu)秀教育工作者等管理類綜合性榮譽(yù)。
具有特級(jí)教師稱號(hào)或正高教師職稱的特殊人才享受以下政策:應(yīng)聘成功者,若配偶為在編在職教師且年齡在50歲以下(1972年12月8日以后出生),符合流動(dòng)調(diào)配條件的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.名優(yōu)骨干教師
有五年及以上(截止到2023年8月31日)與招聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且具有以下資歷條件之一者:
(1)近五年內(nèi)由區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的與招聘學(xué)科一致的教育名師、工作室首席名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或骨干教師;
(2)近五年內(nèi)區(qū)縣(市)級(jí)及以上政府或教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀)、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);
(3)具備五年及以上中層管理(限教育主任、教導(dǎo)主任、教研主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園保教主任,均要求正職,校級(jí)管理工作年限均可累計(jì))工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn),且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)(班集體)獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”;
(5)湖南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象且獲得結(jié)業(yè)證書(shū);
(6)近五年內(nèi)在地市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含片段教學(xué)競(jìng)賽課、說(shuō)課比賽)或教師素養(yǎng)大賽、主持的教育科研課題評(píng)優(yōu)獲一等獎(jiǎng)及以上;
(7)近五年內(nèi)獲地市級(jí)及以上教育行政部門或所屬教研機(jī)構(gòu)組織的學(xué)前教育業(yè)務(wù)競(jìng)賽(教育能手、教學(xué)活動(dòng)比賽等個(gè)人專業(yè)類競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)及以上、承擔(dān)國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目學(xué)前教育專題講座者(限報(bào)幼兒園崗位);
(8)近五年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加地市級(jí)中小學(xué)生藝術(shù)展演獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)教師(限報(bào)音樂(lè)崗位)。
(三)資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證;
3.報(bào)考中小學(xué)崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書(shū)專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符,其中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育崗位要求所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致;
報(bào)考幼兒園崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科(學(xué)段)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書(shū)專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科(學(xué)段)相符。
4.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求(語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、幼師為二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上);
5.年齡要求:中小學(xué)特殊人才年齡45歲以下(1977年12月8日以后出生),特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡均可放寬至48歲以下(1974年12月8日以后出生);中小學(xué)名優(yōu)骨干教師年齡42歲以下(1980年12月8日以后出生);以名優(yōu)骨干教師崗位條件第(3)項(xiàng)報(bào)考者、體育、音樂(lè)和幼兒園名優(yōu)骨干教師年齡為35歲以下(1987年12月8日以后出生)。
6.學(xué)歷要求:報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷學(xué)位。
五、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.合同期內(nèi)的特崗教師;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開(kāi)除或者解聘的人員;
6.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員;
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。
六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
按照發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→面試→體檢→考察(含資格復(fù)審)→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
本公告于2022年11月30日在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(區(qū)教育局的通知公告欄)(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384183/384193/)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月9日9:00時(shí)至2022年12月11日17:00時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址:jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)入口。
3.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘條件以公告為準(zhǔn)。
4.報(bào)名事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并納入信用管理范疇,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(2)報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的圖片:①上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,大小1MB以下);②本人有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證(高中畢業(yè)后取得的所有學(xué)歷證書(shū));④教師資格證(與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的證書(shū));⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書(shū)(選用此證書(shū)證明報(bào)名資格條件或?qū)I(yè)的,必需上傳);⑥普通話證;⑦管理或報(bào)考崗位任教經(jīng)歷證明(使用附件2);⑧符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書(shū)和相應(yīng)的認(rèn)定文件(如:報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”,則上傳優(yōu)秀教育工作者證書(shū)和認(rèn)定文件;符合特殊人才崗位條件第(4)項(xiàng)和名優(yōu)骨干教師崗位條件第(3)項(xiàng)的提供任命文或聘書(shū))。
(3)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加報(bào)名。
(4)“近五年”資歷條件材料有效時(shí)間截至2022年12月8日,其后取得的證書(shū)成果等不得作為報(bào)考的有效材料。
5.資格初審
(1)考生在成功提交個(gè)人信息后,應(yīng)及時(shí)關(guān)注初審狀態(tài)。如初審未通過(guò),考生應(yīng)在2022年12月9日9:00時(shí)至2022年12月12日17:00時(shí)期間按審核提示修正個(gè)人信息,未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
(2)請(qǐng)考生及時(shí)登錄,查詢本人資格初審結(jié)果,不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
1.為保證參考率,本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://jszp.hyzjsoft.com)繳納考務(wù)費(fèi)(50元/人),繳費(fèi)成功即初審合格,進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因不能參加考試,考務(wù)費(fèi)不予退還。
2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì)出具的證明,可到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局政工人事科(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)機(jī)關(guān)大院二號(hào)辦公樓2樓B219辦公室)申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),時(shí)間另行通知?忌谫Y格初審?fù)ㄟ^(guò)后需先繳納考務(wù)費(fèi),經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的,再辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.每個(gè)聘用崗位初審合格人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
(四)打印準(zhǔn)考證
經(jīng)網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名成功者方可打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)造成不能正常參考等情況,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
(五)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”微信公眾號(hào)。
2.面試采取答辯和試教(面談)的方式進(jìn)行。
(1)特殊人才:答辯+面談;
(2)名優(yōu)骨干:答辯(含音樂(lè)、體育、幼兒園崗位專業(yè)測(cè)試)+試教;
3.答辯
答辯滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
根據(jù)答辯得分由高分到低分按以下比例確定試教(面談)人員:崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1-2個(gè),比例為1:3;崗位招聘計(jì)劃數(shù)為3個(gè)(含)及以上的,比例為1:2。
4.試教(面談)
(1)特殊人才:面談滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為85分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入),沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
(2)名優(yōu)骨干:試教備課1小時(shí),面授一堂課(20分鐘)。試教滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為85分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入),沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1.特殊人才總成績(jī)=答辯得分×50%+面談得分×50%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
名優(yōu)骨干教師總成績(jī)=答辯得分×40%+試教得分×60%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
2.體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1﹕1確定。如總成績(jī)相同,特殊人才類的以政府或教育行政部門認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定,名優(yōu)骨干類的按試教成績(jī)從高分到低分排名確定。
3.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
5.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的,同一崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
6.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。
(七)考察
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”微信公眾號(hào)。
2.體檢合格人員為考察對(duì)象。
3.考察采取函調(diào)或?qū)嵉刈咴L、座談、查閱人事檔案資料、對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(重點(diǎn)考察崗位條件),確定考察合格人員名單。資格復(fù)審須對(duì)照?qǐng)?bào)名條件審核所有證件、證書(shū)、證明等原件。如出現(xiàn)資料不符,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬于資格復(fù)審不合格,取消聘用資格并納入信用管理范疇。
4.考察不合格或棄權(quán),在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察后無(wú)合格人選時(shí),該招聘崗位空缺。
(八)公示和聘用
考察合格人員為擬聘用人員。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))所列違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
2.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。請(qǐng)各位考生按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。
4.本次招聘考試其他各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示,均通過(guò)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”官方公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生注意查看。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。
5.本公告由長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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附件:
1.2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開(kāi)招聘名優(yōu)特教師崗位表.pdf
2.2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開(kāi)招聘名優(yōu)特教師任教(管理)經(jīng)歷證明.pdf
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局
2022年11月30日