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2022福建南平市松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才公告【10名】

時間:2021-11-15 16:02:16 點(diǎn)擊:

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加大人才引進(jìn)力度,根據(jù)《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案》,決定面向省內(nèi)外重點(diǎn)師范類、醫(yī)科類院校招聘引進(jìn)一批教育類、醫(yī)療類人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃聘用人數(shù)29名,其中:教育類崗位10名,醫(yī)療類崗位19名。

招聘的具體崗位、條件詳見《松溪縣2022年度引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡章》(附件1,以下簡稱《簡章》)。

二、招聘對象

(一)教育類招聘對象

1.A類教育人才:原“985”“211”高校的高考學(xué)科專業(yè)或教育部直屬6所師范院校(詳見附件2)的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類教育人才:國內(nèi)21所省屬師范院校(詳見附件2)的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

(二)醫(yī)療類招聘對象

1.A類醫(yī)療人才:國內(nèi)60所醫(yī)科類院校(詳見附件3)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本),且所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類醫(yī)療人才:國內(nèi)60所醫(yī)科類院校的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本),且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè);國內(nèi)其他醫(yī)科類大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)(具體以當(dāng)年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準(zhǔn))的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

三、報考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

5.教育類本科生不超過28周歲(具有中級及以上職稱可放寬至35周歲)、醫(yī)療類本科生不超過30周歲(具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至35周歲);碩士研究生不超過35周歲;博士研究生不超過40周歲(以報名申請時間為準(zhǔn))。

6.2022年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2022年9月30日前畢業(yè),并在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年。

8.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn),相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③現(xiàn)役軍人;④2022年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑤近5年內(nèi)為南平市行政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在編人員及近5年未在松溪縣內(nèi)就業(yè)過人員(在松溪縣內(nèi)就業(yè),脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員可報名);⑥未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對于新引進(jìn)、簽訂8年以上聘用(工作)合同的,給予相關(guān)待遇:

(一)待遇補(bǔ)貼:

A類教育人才:入編當(dāng)年一次性給予博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、本科生10萬元安家補(bǔ)助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費(fèi)入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士、碩士研究生分別獎勵120m²、100m²的人才房或60萬元、50萬元購房補(bǔ)助,其中申請購買人才公寓作為獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機(jī)構(gòu)評估價為準(zhǔn))計算房屋差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房,工作滿5年后給予10萬元購房補(bǔ)助。

B類教育人才:入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補(bǔ)助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費(fèi)入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士、碩士研究生分別獎勵100m²、80m²的人才房或50萬元、40萬元購房補(bǔ)助,其中申請購買人才公寓作為獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機(jī)構(gòu)評估價為準(zhǔn))計算房屋差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房,工作滿5年后給予5萬元購房補(bǔ)助。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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