文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我縣教職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)） 《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）《玉林市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號(hào)）和《中共玉林市委辦公室玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》（辦發(fā)〔2014〕52號(hào)）等有關(guān)文件精神，為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師50名，使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘幼兒園保育員50名（詳見附件1、2）。
二、招聘范圍
面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年12月3日至2004年12月3日期間出生），部分崗位年齡放寬到40周歲以下（1981年12月3日至2004年12月3日期間出生）；
（六）具有大專及以上學(xué)歷，且該學(xué)歷的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致；
（七）教師崗位須具有招聘崗位學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書；
對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（八）保育員崗位須具有保育員證書；
（九）符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
（十）愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)教師、非實(shí)名編制人員、使用后勤服務(wù)控制數(shù)人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員、已進(jìn)入我縣特崗教師體檢范圍人員。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年12月2日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
四、招聘流程
（一）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月3—9日
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名
3.請(qǐng)各符合條件應(yīng)聘的考生于12月3—9日期間通過掃描二維碼（見下圖）登錄網(wǎng)址鏈接錄入報(bào)名信息，并于2022年12月9日前將有關(guān)崗位條件要求證書（證件）掃描生成在同一個(gè)PDF文件（不能分成幾個(gè)文件），然后將文件重命名為“姓名+身份證號(hào)碼”，發(fā)送到指定郵箱(bbjyzp@163.com)，逾期未發(fā)送視為自動(dòng)放棄報(bào)名機(jī)會(huì)。如提交后需修改信息請(qǐng)點(diǎn)擊“修改內(nèi)容”，修改完成后點(diǎn)“提交修改”即可。
4.有關(guān)崗位條件要求證書（證件）掃描生成PDF文件順序如下：
（1）二代有效居民身份證（正反面）；
（2）戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè)；
（3）畢業(yè)證書；
（4）報(bào)考崗位所要求的幼兒園教師資格證書、保育員證書等；
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明（單位負(fù)責(zé)人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）。
5.成功提交表單后請(qǐng)掃碼進(jìn)入單位招聘QQ群，并修改群名片“姓名＋報(bào)考單位＋崗位”。
6.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名期間可以修改崗位），須認(rèn)真如實(shí)填寫有關(guān)信息，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。
報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。因考生個(gè)人原因出現(xiàn)報(bào)名信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符影響作出資格審查結(jié)論的或在資格復(fù)審時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
1.審核時(shí)間：2022年12月10—14日。
2.因資格審核在報(bào)名結(jié)束之后進(jìn)行。因此，考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必逐個(gè)核對(duì)所報(bào)考崗位條件是否符合要求，根據(jù)自己實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
3.結(jié)果查詢。資格審核結(jié)果原路返回各自上報(bào)附件的郵箱，報(bào)考者可在各自的郵箱查看資格審查結(jié)果。
4.通過資格審核的考生，不得改報(bào)其它崗位。未通過資格審核的考生，如有符合其它招聘資格條件的崗位，請(qǐng)于2022年12月15日8：00—12:00帶上本人身份證原件到博白縣教育局三樓人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾期未改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
本次公開招聘考試幼兒園教師崗位采用直接面試的方式進(jìn)行，幼兒園保育員崗位采用筆試＋面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值100分。
（2）筆試內(nèi)容范圍：保育員基礎(chǔ)知識(shí)和技能、保育員職業(yè)道德。
（3）具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。
（1）面試人選確定
幼兒園教師崗位：通過報(bào)名資格審查的考生。
幼兒園保育員崗位：按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。面試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的按崗位實(shí)有人數(shù)面試。
（2）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。
（3）面試要求：面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到65分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選：根據(jù)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)，按合格面試成績(jī)1∶1的比例從高分到低分排序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如未通過資格復(fù)審或考生自愿放棄復(fù)審資格的，依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試成績(jī)相同者，報(bào)考幼兒園教師崗位的依次按學(xué)歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的順序確定復(fù)審人選；報(bào)考幼兒園保育員崗位，以筆試成績(jī)高的確定人選，如遇筆試成績(jī)相同的，再按學(xué)歷高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定復(fù)審人選。如還不能區(qū)分的，增加面試。
2.資格復(fù)審方式：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交材料另行通知。
五、體檢與考察
資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
（二）考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。
六、公示
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用待遇
實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期為3—6個(gè)月）。并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年以上聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理崗位認(rèn)定；考核不合格的，取消聘用。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘的人員，聘用期間執(zhí)行工人技術(shù)等級(jí)（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財(cái)政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘；考核不合格的人員終止聘用合同。
八、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
九、疫情防控工作要求
（一）考生在應(yīng)聘過程中自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測(cè)量、掃碼，需具備“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進(jìn)場(chǎng)。
如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，不得進(jìn)場(chǎng)。
（二）應(yīng)聘前7天起，考生應(yīng)避免前往國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）、有本土疫情的縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅行居�。槐苊馀c新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)（境）外人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。
跨省份、跨設(shè)區(qū)市參加應(yīng)聘的考生須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，并按要求�?bào)備和進(jìn)行核酸檢測(cè)。
（三）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
十、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-8331136
十一、本次招聘的筆試、面試、體檢和考察等相關(guān)公告均在博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
咨詢電話：
0775—8227091 博白縣人力資源和社會(huì)保障局
0775—8332970 博白縣教育局
附件：
1.2022年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls
2.2022年博白縣使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)公開招聘保育員崗位計(jì)劃表.xls
博白縣公開招聘幼兒園教師和保育員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月24日
