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為了解決我縣教師緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，經(jīng)研究，現(xiàn)決定赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師572名。為了保證招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
（一）使用事業(yè)（周轉(zhuǎn)）編制招聘高中教師100名、初中教師140名、特殊教育學(xué)校教師2名。
（二）使用聘用教師控制數(shù)（非實名）編制招聘高中化學(xué)、生物、美術(shù)、信息技術(shù)、體育及心理健康教師30名；初中化學(xué)、生物、信息技術(shù)、體育及心理健康教師38名，小學(xué)教師183名、幼兒園教師70名、中職教師9名。
各學(xué)校招聘崗位及人數(shù)詳見《容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件、要求
招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
（四）招聘范圍：主要面向全國(含臺港澳地區(qū)）2023年應(yīng)屆(含2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生公開招聘。取得祖國大陸認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民，符合招聘崗位條件的，可以報考相應(yīng)崗位；香港和澳門居民中的中國公民，符合招聘崗位條件的，可以報考相應(yīng)崗位。
（五）學(xué)歷要求：中小學(xué)、中職教師崗位須具有普通高校本科及以上學(xué)歷（教育局下屬高中崗位要求取得學(xué)位），特殊教育、幼兒園教師崗位須具有普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證（學(xué)位證）參加應(yīng)聘。
（六）教師資格要求：具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報名參加應(yīng)聘，但在2023年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證；2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。
（七）專業(yè)要求：各崗位具體專業(yè)要求詳見附件1，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（詳見附件3）。
（八）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
(一)時間：2022年11月26日。
地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。
(二)時間：2022年12月11日。
地點：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。
說明：按招聘時間節(jié)點，如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計劃完成了所有招聘任務(wù)的，南寧師范大學(xué)將不再進行；如果未完成，則按時間順序場次繼續(xù)進行招聘。如兩場招聘尚未完成招聘計劃則增加招聘場次，時間地點另行公告。
四、招聘程序
本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查的方式，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點報名并進行資格審查，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。
本次招聘考試包括筆試和面試，所有考生均以面試成績作為最終成績。
（一）現(xiàn)場報名
1.介紹:先由各學(xué)校校長（或代表）介紹學(xué)�；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。
2.報名:應(yīng)聘者報名時需提供報名表一份（詳見附件2），同時提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績表和所獲各類榮譽、獎項的原件復(fù)印件各一份（驗證后收復(fù)印件、退回原件），中共黨員須提供相關(guān)證明。2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證原件和復(fù)印件。
（二）現(xiàn)場資格審查
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（三）筆試
1.開考比例和崗位取消后改報。
（1）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:3的方可開考。如有崗位報名人數(shù)在1:1-1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。如低于1:1（含1:1）比例的，確因需要急需在當(dāng)年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
（2）已開考的崗位，若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1：30（含1：30）時，該崗位可免筆試直接面試。
（3）報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時，要及時告知要改報的其他符合報考條件的崗位或不再改報。如需改報，則由原報考單位聯(lián)系改報的招聘單位對其報考材料進行資格審核并及時答復(fù)報考者。
2.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，筆試時間地點具體另行通知，考試時需攜帶本人身份證原件和考試用具。
3.根據(jù)崗位筆試成績的高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。
4.在招聘現(xiàn)場張貼公布筆試成績。
（四）面試
面試采取綜合試講方式進行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考核應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
1.面試人選確定：（1）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達開考比例并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局同意開考后，由招聘單位通知考生面試。（2）已達開考比例的，招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1：30（含1：30）的免筆試直接參加面試。（3）若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超1：30的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.面試時間地點具體另行通知。考試時需攜帶本人身份證原件。報考人員未按規(guī)定時間參加面試的，按自動放棄面試資格處理。
3.面試由招聘工作組負責(zé)組織實施，面試總分100分。
4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場張貼公布面試成績。
5.面試成績作為考試最終成績,面試成績必須達到60分（含）以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
（五）確定擬聘用人選和簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選。如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會干部、獲得過校/院/系“三好學(xué)生”的順序確定。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定，可進行加試。
擬聘用人員收到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)報道，并與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。如在通知的時間內(nèi)仍未到達指定地點簽約的，視為自動放棄擬聘資格，須補交書面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低遞補人選。
（六）體檢、考察、公示和聘用
1.體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。具體時間地點另行通知。
2.考察
對體檢合格的人員須進行考察，主要考察應(yīng)聘人員的報名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時核驗相關(guān)證書。
3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：
（1）簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證（學(xué)位證）及教師資格證，2023年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證（學(xué)位證）或無相應(yīng)教師資格證者取消聘用資格。
（2）因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過體檢、考察或者個人提出毀約情形。
（3）有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
體檢考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。
4.公示
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進行為期7日的公示。
5.聘用
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編（備案）手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂聘用合同，實行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
五、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-5322279。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作的實際，考生在報名、筆試、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進行。
七、咨詢電話
容縣人社局事業(yè)股0775-5117909
容縣教育局人事股0775-5325978
附件：
1.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
2.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師報名表.docx
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月16日
