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為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，為我區(qū)教育發(fā)展提供人才保障和智力支持，持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)幼兒園在職優(yōu)秀骨干教師15人，引進(jìn)人數(shù)將按照擇優(yōu)引進(jìn)、寧缺毋濫的原則，根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考核情況適時(shí)調(diào)整，具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.幼兒園教師須取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;具有符合任職要求的教師資格證書(shū)。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.公辦幼兒園任教5年及以上正式在職幼兒教師，年齡須在40周歲以下，獲得縣區(qū)級(jí)(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才及市級(jí)(含)以上基本功大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù);擔(dān)任班主任，所帶班級(jí)被評(píng)為縣區(qū)(含)以上先進(jìn)集體、優(yōu)秀中隊(duì)或本人被評(píng)為縣區(qū)(含)以上師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
5.對(duì)于引進(jìn)人員屬于兩地分居的可適當(dāng)放寬條件，要求在原單位工作期滿最低服務(wù)年限且教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)突出，近三年年度考核均為合格及以上且在學(xué)校內(nèi)部考核綜合評(píng)價(jià)位于全校前30%。
(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍
1.我市公辦中小學(xué)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的正式聘用教師。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、引進(jìn)待遇
引進(jìn)的優(yōu)秀成熟教師合同服務(wù)期為8年，引進(jìn)調(diào)動(dòng)工作在幼兒園職數(shù)空缺數(shù)量?jī)?nèi)組織開(kāi)展。引進(jìn)教師工資待遇不受調(diào)入學(xué)校職稱崗位數(shù)限制，享受原有職稱相應(yīng)崗位級(jí)別的工資待遇。
三、引進(jìn)程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日至8月24日
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加?xùn)|勝區(qū)引進(jìn)幼兒教師誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告仔細(xì)鑒別本人是否符合引進(jìn)條件;報(bào)名者須對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。須完整填寫(xiě)本人工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷欄里寫(xiě)清符合引進(jìn)條件的榮譽(yù)稱號(hào)及發(fā)證部門。
(二)資格審核
資格審核與報(bào)名工作同步進(jìn)行，并提出審查意見(jiàn)，不符合引進(jìn)條件的人員將拒絕報(bào)名，請(qǐng)同時(shí)提供《同意參加?xùn)|勝區(qū)優(yōu)秀教師引進(jìn)證明》否則不得參加本次引進(jìn)報(bào)名。
(三)材料目錄
請(qǐng)應(yīng)聘教師攜帶《報(bào)名登記表》附件一(一式兩份)，身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件、任職以來(lái)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件、榮譽(yù)表彰文件、48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性材料及電子健康碼。
資格審核地點(diǎn)：東勝區(qū)教育招生考試中心
(四)面試考核
符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試考核。面試將根據(jù)報(bào)名情況分組通過(guò)模擬課堂進(jìn)行試講考核，獲得縣(旗)區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)的教師面試達(dá)標(biāo)后直接引進(jìn);兩地分居教師在面試的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。
考核完成后經(jīng)評(píng)委議定并提請(qǐng)東勝區(qū)教師招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定進(jìn)行體檢和考察范圍的人選。
面試時(shí)間：2022年8月25日
面試地點(diǎn)：東勝區(qū)蒙古族學(xué)校
(五)體檢考察
擬引進(jìn)人員，需安排體檢和考察，具體時(shí)間另行通知，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾熘饕獙�(duì)引進(jìn)人員的人事檔案和違法違紀(jì)情況進(jìn)行審查。
(六)辦理入職手續(xù)
確定引進(jìn)的人員辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。鄂爾多斯市外引進(jìn)的優(yōu)秀教師因原所在地區(qū)限制人才流出而與原單位辦理辭職、解聘手續(xù)的，以直接招聘方式辦理聘用手續(xù)，無(wú)試用期。
四、本公告由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東勝區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
東勝區(qū)教育體育局：0477-8380731
東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0477-8380702
報(bào)名初審復(fù)審咨詢電話：0477-2213449
