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根據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內人社發(fā)〔2022〕2號），經鄂爾多斯市委編委辦批復同意，經研究決定開展2022年鄂爾多斯應用技術學院公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。
一、招聘計劃
本次公開招聘經鄂爾多斯市委編委辦批復同意，計劃公開招聘納入控制數管理工作人員12人。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見《鄂爾多斯應用技術學院2022年公開招聘工作人員目錄》（見附表）。
根據自治區(qū)有關文件規(guī)定，本次公開招聘計劃按比例設置2個崗位用于定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）。
（一）服務基層項目人員是指：在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
（二）大學生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。
根據《內蒙古自治區(qū)普通高校人員總量核定標準（試行）》和鄂爾多斯市委機構編制委員會關于市屬高校增核控制數的有關規(guī)定，使用控制數管理人員包括養(yǎng)老保險在內的各項待遇均執(zhí)行事業(yè)編制人員同等待遇。
三、招聘范圍與應聘條件
（一）招聘范圍
本次公開招聘不限戶籍。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有國民教育序列大學本科以上文化程度，具體詳見相關招聘崗位條件；
6.大學本科學歷的應聘人員年齡在30周歲以下（年齡計算截止日期以招聘公告發(fā)布日期為準），碩士研究生學歷年齡在35周歲以下（年齡計算截止日期以招聘公告發(fā)布日期為準）。
7.符合報考條件的2022年應屆畢業(yè)生可參加考試，考試錄用后，待2022年7月底前取得應考專業(yè)畢業(yè)證、學位證后，辦理正式聘用手續(xù)；2022年7月底前未取得應考專業(yè)畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。
8.具有正常履行職責的身體條件；
9.具有符合崗位要求的工作能力；
10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；
11.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。
下列人員不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2022年應屆畢業(yè)生）；
（3）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（5）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.應聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/），進行網上報名和打印準考證。
2.報名和打印準考證時間：2022年7月19日上午9:00至2022年7月25日下午17:30進行網上報名。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。網上打印準考證時間為2022年8月3日上午9：00至2022年8月5日下午17：30。
報考者需認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報名條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試時所使用的證件（如準考證、身份證等）必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；報名時，報名者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；應聘人員在填寫個人簡歷時，須完成填寫從本科畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺；不按要求填寫或時間有斷開的，將不予以審核通過。學習經歷：填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作；未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；公務員、參公人員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。所有報考信息提交并成功確認后將無法修改，每人只能報考一個崗位。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
（二）資格初審
1.資格初審采取邊報名邊初審的方式進行，截止時間為2022年7月26日17：30。資格初審，主要審核報考者學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等條件是否符合崗位要求。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應說明理由。對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請撥打報考咨詢電話。
2.報考人員在網上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不受理資格復審。
3.由提出招聘計劃的相關部門抽調責任心強、熟悉業(yè)務的人員組成資格初審專門工作小組，在網上對應聘人員進行資格初審，提出審查意見。資格初審要嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。對應聘人員所學專業(yè)界定不清，要按教育部門相關規(guī)定，提交學院招聘工作領導小組會議研究或專家論證后，再做決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。
同一崗位招聘計劃數與報考人數（資格初審通過的應聘人數）比例達到1：3方可開考。對達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數或取消開考。核減招聘計劃或取消開考的崗位，資格初審結束后在鄂爾多斯應用技術學院官網公布。
（三）筆試
1.筆試只考一科，內容為公共基礎知識，卷面采取客觀題與主觀題相結合的形式，滿分為100分，采取閉卷考試方式進行。
2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。
3.筆試時間、地點詳見準考證。考生憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。
4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+政策加分。
5.筆試結束后，由學院公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在鄂爾多斯應用技術學院官網公布。
6.從筆試總成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照每個崗位招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。
（四）資格復審
1.資格復審工作由鄂爾多斯應用技術學院組織實施。資格復審時間、地點在鄂爾多斯應用技術學院官網公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。
2.資格復審將重點審核應聘者所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。經資格復審無誤的，進入面試人員范圍，發(fā)放《面試通知書》；凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
3.進入資格復審范圍的應聘人員，攜帶《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》、《報名登記表》（一式三份）、本人二代身份證（二代臨時身份證或護照）、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件一份到指定地點進行資格復審。以研究生學歷報考的，同時提供研究生和本科兩個階段學歷學位證件。
4.應聘人員具有工作經歷的，須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容，并加蓋工作所在單位公章）以及工作（服務）單位合同、工資發(fā)放表等相關證明材料。有專職輔導員工作經歷的考生還須在在全國高校輔導員管理系統(tǒng)（http://www.gxfdy.edu.cn/）打印輔導員基本信息表（包括輔導員編碼）。應聘人員在校就讀期間參與的社會工作（實踐）、實習等不視為工作經歷（高等教育階段學生干部工作經歷除外）。
5.2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前，持加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（以研究生學歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的）。
6.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一式兩份。
7.服務基層項目人員，服務期滿并經相關主管部門考核合格，提供相關主管部門出具鑒定材料（大學生退役士兵提供畢業(yè)證、學位證和義務兵退出現(xiàn)役證）原件及復印件一式兩份。
8.因資格復審不合格、規(guī)定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由學院電話通知遞補人員，進行資格復審。遞補人員筆試成績低于最低合格分數線的，不再遞補。
9.資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
（五）面試
1.應聘人員憑《面試通知書》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
2.面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位小數，面試成績當場公布。
3.面試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇作答語種，并在資格復審時確認，面試時必須按照選擇語言作答。
4.由于疫情等不可抗力因素影響，面試時間、地點等事宜發(fā)生變化的，通過鄂爾多斯應用技術學院官網另行通知。面試成績和考試總成績，也在以上網站公布。
5.面試時實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到預先設定的合格分數線70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.考試總成績計算：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（考試總成績保留小數點后兩位）。考試總成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網和鄂爾多斯應用技術學院官網公布。
（六）體檢和考察
1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢和考察范圍的人選在鄂爾多斯應用技術學院官網上公布。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如筆試成績也相同，組織加試（加試形式由學院公開招聘工作領導小組辦公室根據實際確定）。
2.體檢項目、標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院由學院公開招聘工作領導小組辦公室指定，體檢工作應在面試成績公布后一周內完成。
應聘者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察工作由學院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況�？疾焱瑫r，對資格條件進行深入復查，對以上情況形成書面考察材料，報學院公開招聘工作領導小組。具體時間、方式和內容由學院確定。應聘人員應在規(guī)定時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的應聘者取消其考察資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
4.應聘人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。
（七）公示和聘用
學院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、鄂爾多斯應用技術學院官網進行期為5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期內，若收到舉報線索并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否確定為擬聘用人員。
（八）備案
公示結束后，將聘用報告和擬聘人員花名冊，按照管理權限報市人社局辦理招聘結果備案。
（九）聘用
依據市人社局備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)。在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應聘者被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經學院公開招聘工作領導小組會議研究決定后依次遞補。
學院與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月，其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按學院有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。
應聘人員一經聘用，在學院的最低服務年限為5年，對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
五、紀律和監(jiān)督
（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。應聘人員凡與學院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格執(zhí)行應聘人員考試誠信制度。對應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）嚴格執(zhí)行各項招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在鄂爾多斯應用技術學院官網上及時發(fā)布，請予關注。
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站和事業(yè)單位招聘網站上發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注�？忌趨⒓涌荚嚽�14天期間不得前往疫情防控中、高風險地區(qū)，憑健康碼和行程碼綠碼、48小時內核酸檢測結果陰性證明參加筆試、資格復審及面試，并進行體溫檢測�？忌⒁鈧�人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進入考場。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)追究責任。
（六）本方案由鄂爾多斯應用技術學院負責解釋，其他未盡事宜由學院招聘工作領導小組研究決定。
七、有關咨詢、舉報電話
報名咨詢電話（上午09：00-12：00、下午14：30-17：30）：
鄂爾多斯應用技術學院報考咨詢電話：
黨委組織部：0477-8591339（李老師）
黨委教師工作部：0477-8591333（鄔老師）
黨委保衛(wèi)工作部：0477-8591511（王老師）
黨委學生工作部：0477-8591515（李老師）
教務處：0477-8591467（戴老師）
網絡信息中心：13654771003（靳老師）
鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報電話：0477-8586927
鄂爾多斯應用技術學院紀委監(jiān)督舉報電話：0477-8591496
