文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學質(zhì)量，推動伊金霍洛旗(以下簡稱伊旗)教育事業(yè)不斷取得新發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于加快推進2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕83號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《鄂爾多斯市事業(yè)單位2022年度公開招聘工作實施方案》(鄂人社發(fā)〔2022〕70號)、《關(guān)于批準伊金霍洛旗部分中小學使用空編公開招聘的通知》(伊黨編辦字〔2022〕14號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會公開擇優(yōu)招聘部分中小學教師。為切實做好招聘工作，特制定如下方案。
一、招聘原則
認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、組織形式
本次招聘屬于編制內(nèi)公開招聘。
三、招聘程序
招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、簽訂入職協(xié)議、辦理聘用手續(xù)八個步驟。
四、發(fā)布招聘公告
招聘公告在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄、伊金霍洛之窗、伊金霍洛旗教育體育微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。
五、招聘計劃、待遇和條件
(一)招聘計劃。本次面向社會公開考試招聘中小學教師69名，其中定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員以及大學生退役士兵等28名(服務基層項目人員是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。大學生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵，以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
(二)招聘待遇。所招聘教師享受伊金霍洛旗正式教師同等崗位工資及福利待遇。
(三)招聘條件
1.應聘人員須具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(3)自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié)進步;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;
(5)年齡要求。報考者年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(2004年7月27日以前、1986年7月27日以后出生)，取得研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員的報考者，年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月27日以后出生)。
(6)報考者須具有普通高等院校本科及以上學歷。2022年應屆畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止2022年7月31日(已聘用但到期未能取得學歷、學位的，予以解聘)。
(7)學位要求。報考者須同時獲得與報名學歷相對應的學位。
(8)專業(yè)要求。所有崗位均要求專業(yè)對口。其中，報考美術(shù)教師崗位者須為美術(shù)學、美術(shù)教育、繪畫、雕塑、藝術(shù)設計學(不含分支專業(yè))、書法專業(yè);報考蒙古族中學體育教師崗位者須為足球?qū)I(yè)。
(9)資格證書要求。①報考者教師資格證書中任教學科與報考科目必須一致。②報考語文、英語教師崗位者，要求普通話等級水平達到二級甲等及以上;報考民族語言授課教師崗位者，要求普通話等級水平達到三級甲等及以上;報考其余崗位者要求普通話等級水平達到二級乙等及以上。③非師范專業(yè)報考者必須持有與報考學科一致的教師資格證書。④2022年應屆畢業(yè)的師范生可免持教師資格證書，但截止2023年8月31日仍未取得的予以解聘。
(10)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(11)崗位所需的其他條件。
2.定向招聘“項目人員”的崗位要求。要求應聘者須為2022年7月27日之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2022年7月27日之前已退役的大學生士兵。以上人員學歷可放寬至普通高等院校�？萍耙陨希殞I(yè)對口、取得教師資格證書、持有考核合格證明(合格證明或合格證書必須為所在服務單位人社主管部門出具)，年齡不得超過35周歲。凡是到2022年7月27日服務期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位。
3.下列人員不得應聘
(1)在讀的普通高等學校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制教育�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
六、報名與資格審核
(一)報名時間安排
1.所有報考者于2022年7月27日20∶30至8月1日18∶30期間登陸伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn)，點擊報名端口進行網(wǎng)上報名。報考人數(shù)未達到開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)之比)1：3的，按照比例壓縮該崗位招聘計劃數(shù)，所壓縮計劃數(shù)調(diào)整到其他崗位并向社會公示(“項目人員”報考人數(shù)達不到開考比例無法開考的，取消招聘計劃數(shù)，人員調(diào)整至普通崗位參加考試)。所有報考者需及時關(guān)注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號發(fā)布的崗位調(diào)整公告。
2.報考要求。報考者要詳細閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名時所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，如影響報名、考試或聘用的，責任自負;報名時，報考者須上傳jpg格式20KB以下的本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照;報考者須完整填寫本人就讀專科、本科或研究生期間的上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)的學習經(jīng)歷和工作起止年月、工作單位、主要任務等工作經(jīng)歷;所填信息核對準確無誤后點擊提交。每位報考者只能報考一個崗位，報名成功后所有信息將無法修改。報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務必牢記。
(二)網(wǎng)上資格初審
工作人員在網(wǎng)上對報考者進行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，初審通過的，不得改報其他崗位;因不符合報考條件或信息不完整而審核未通過的報考者，請及時關(guān)注審查意見，避免重復提交(每人最多可提交3次)。報考人員在網(wǎng)上報名成功后及時登錄報名網(wǎng)站查詢個人資格初審結(jié)果。資格初審通過的報考者，須于網(wǎng)上報名截止日期前在報名網(wǎng)站下載打印《報名登記表》一式2份，未在規(guī)定時間下載《報名登記表》的，關(guān)網(wǎng)后將無法下載打印。
(三)線下資格復審
資格初審通過的報考者，于2022年8月3日8∶30至8月4日17∶30期間到伊旗全民健身館(伊金霍洛旗第一中學南側(cè))，按照鄂爾多斯市疫情防控指揮部最新要求，佩戴口罩、接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告，攜帶《報名登記表》(一式2份)、身份證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告，畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)師范生可免持教師資格證書)，簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠信承諾書》、進行資格復審、復審通過者繳費、現(xiàn)場確認報名。
(四)考試收費有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和《鄂爾多斯市事業(yè)單位2022年度公開招聘工作實施方案》(鄂人社發(fā)〔2022〕70號)執(zhí)行。
七、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)之比)為1：3。如低于上述比例，按照比例壓縮該崗位招聘計劃數(shù)，所壓縮計劃數(shù)調(diào)整到其他崗位并向社會公示(考生需及時關(guān)注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號發(fā)布的崗位調(diào)整公告)。
2.筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為應聘崗位所要求的專業(yè)知識(占筆試內(nèi)容的80%左右)和教育理論(占筆試內(nèi)容的20%左右)。
3.筆試提供國家通用語言文字和民族語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更，不按報名選定文字作答的，按零分處理。
4.筆試委托有關(guān)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
5.筆試安排
準考證打印時間：2022年8月5—6日。
筆試時間：2022年8月7日9∶00—11∶00。
筆試地點：詳見準考證(筆試與面試均使用此準考證和個人二代身份證，請妥善保管)。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
7.筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績×50%+政策加分。
(二)面試及總成績計算
1.筆試結(jié)束后，報考者筆試成績、筆試總成績在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號公布。按照每個崗位應聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1︰3的比例確定進入面試人數(shù)。筆試總成績進入面試范圍的最后一名成績出現(xiàn)并列的全部進入面試。面試時間、地點及其它事宜通過伊金霍洛旗教育體育微信公眾號另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格，造成的一切后果，均由報考者自行承擔。
2.根據(jù)報考專業(yè)崗位要求，面試主要測試報考者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能等。教師崗位面試采取模擬課堂形式進行試講，滿分為100分，每位試講者試講時間不超過10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前40分鐘通知面試者備考。
3.應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用民族語言文字作答(應聘者須在網(wǎng)上報名時選擇面試語言文字)，但只能使用一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。
4.面試成績當場公布。
5.總成績計算辦法。
考試成績按照四舍五入的計算辦法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
總成績=筆試總成績(筆試成績×50%+政策加分)+面試總成績(面試成績×50%)。
八、體檢和考察
按照每個崗位報考者考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由招聘考務領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1周內(nèi)完成。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，招聘單位主管部門和招聘單位在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報人社部門備案。報考者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)考務工作領(lǐng)導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。
4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(二)考察
1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格地擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。
2.報考者應在體檢結(jié)束的5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。
九、公示和聘用
(一)公示
1.伊金霍洛旗教育體育局根據(jù)報考者的考試總成績、體檢和考察結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛之窗和伊金霍洛旗教育體育微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，時間為5天。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(5)有違法、違紀、失信行為記錄的。
3.擬聘用人員于2022年8月20日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議(協(xié)議約定服務期為6年，服務期限內(nèi)所聘人員不得脫產(chǎn)考研、離開教學一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù))。未按時提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動放棄，取消其聘用資格。所空缺崗位按總成績由高到低順序依次遞補。
4.擬聘人員備案。擬聘人員按干部人事管理權(quán)限，報送伊金霍洛旗人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。
5.試用期限。新聘用教師屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期間不合格的取消聘用資格。
6.崗前培訓。伊金霍洛旗教育體育局對新聘用教師進行崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。對引進的高層次人才，根據(jù)實際情況靈活安排崗前培訓。
十、其它事項
(一)對報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號上及時發(fā)布，請予隨時關(guān)注。
(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號上及時發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。線下資格復審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應聘者須按照鄂爾多斯市疫情防控指揮部發(fā)布最新規(guī)定和要求執(zhí)行。
(六)招聘過程中招聘公告和擬聘用人員公示兩個步驟在伊金霍洛之窗公布，其余信息只在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號公布。
(七)招聘政策咨詢電話：0477-8691566
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0477-8691567
(八)本次招聘全程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0477-8691593
0477-8691557
附件：伊金霍洛旗2022年公開招聘中小學教師崗位表.docx
伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月27日
