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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。
一、招聘人數(shù)
本次招聘中學(xué)教師14名、小學(xué)教師60名、幼兒園教師55名（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
7.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）在讀的高等院校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員（辭職時(shí)間截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日前）；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）資歷條件
1.學(xué)歷條件
（1）中小學(xué)教師：具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校畢業(yè)的本科（高考錄取批次為本科，下同）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對(duì)口（小學(xué)科學(xué)教師崗位限物理、化學(xué)、生物、地理專業(yè)報(bào)考，中學(xué)書(shū)法教師崗位限美術(shù)、書(shū)法、書(shū)畫(huà)專業(yè)報(bào)考）；
（2）幼兒園教師：國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通中專學(xué)歷的考生，須為幼師、學(xué)前教育專業(yè)；國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校專科學(xué)歷的考生須為師范類專業(yè)或(僅限)音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈專業(yè)；國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科（高考錄取批次為本科，下同）以上學(xué)歷的考生不限專業(yè)。
2.年齡條件。年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
3.戶籍條件
（1）中學(xué)教師：戶籍不限；
（2）小學(xué)教師：限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（含高考前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）、配偶為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（法定結(jié)婚時(shí)間截止簡(jiǎn)章發(fā)布之日）或父、母親為鄂前旗戶籍。戶籍遷入截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日；
（3）幼兒園教師：限鄂前旗戶籍（含中、高考前為鄂前旗戶籍的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）、配偶為鄂前旗戶籍（法定結(jié)婚截止時(shí)間簡(jiǎn)章發(fā)布之日）或父、母親為鄂前旗戶籍。戶籍遷入截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
4.其它條件
（1）具有相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在被錄用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證，否則予以辭退）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2022年7月31日；
（2）具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)，報(bào)考蒙語(yǔ)授課教師崗位的須具有三級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證。
5.教體局臨聘或雇用工作人員報(bào)考條件。鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或雇用工（即：在教體系統(tǒng)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、旗教體局備案且現(xiàn)在崗的臨聘人員、在旗人社局備案且現(xiàn)在崗的教體系統(tǒng)雇用工，下同），報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位的，須具有國(guó)民教育序列（含非全日制）符合報(bào)考條件的學(xué)歷，不受年齡、戶籍和專業(yè)限制，須符合其它報(bào)考條件。
三、招聘的步驟及程序
按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。發(fā)布時(shí)間：2022年4月13日至2022年5月13日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月15日9:00—2022年4月21日17:30；資格初審截止時(shí)間2022年4月22日17:00；繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年4月23日17:00。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄點(diǎn)擊簡(jiǎn)章上方網(wǎng)上【報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求
（1）報(bào)考者須簽署《招聘考試承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；然后按要求填寫(xiě)報(bào)名登記信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼藍(lán)底照片（jpg格式、大小為30KB以下）,中專學(xué)歷的考生須上傳學(xué)歷證書(shū)掃描件;2022年應(yīng)聘畢業(yè)生須上傳學(xué)校出具的按時(shí)畢業(yè)證明掃描件。報(bào)考后請(qǐng)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記）；
（2）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消報(bào)考資格。
（三）資格初審
1.由招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進(jìn)行資格初審；對(duì)考生在網(wǎng)上報(bào)名后的1—3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)者，視為報(bào)名成功，確定為考試對(duì)象。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，如對(duì)本人報(bào)名結(jié)果有異議的，可打電話咨詢，否則后果自負(fù)；
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)（內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：120元／人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；
3.農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。上述人員在報(bào)名時(shí)須下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持所在地旗縣（區(qū)）扶貧部門(mén)檔案卡和民政部門(mén)發(fā)放的最低生活保障證書(shū)原件于筆試后20日內(nèi)到旗人社局204辦理退費(fèi)手續(xù)。
(四)筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德素養(yǎng)等），報(bào)考中小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為中小學(xué)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考幼兒園崗位筆試內(nèi)容為幼兒園教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)范圍，滿分為100分。
2.筆試試卷。筆試分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙文兩種試卷，報(bào)考國(guó)家通用語(yǔ)言授課教師崗位的考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷且用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，報(bào)考蒙語(yǔ)授課教師崗位的考生須用蒙文試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答題，若出現(xiàn)兩種以上文字作答的，按零分計(jì)算。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
3.筆試時(shí)間。（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，若受疫情等因素影響，另行通知）。
4.開(kāi)考比例。每個(gè)崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3�？忌藬�(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。面向教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工招聘的崗位如達(dá)不到開(kāi)考比例，所涉崗位計(jì)劃調(diào)整到面向社會(huì)招聘的相應(yīng)崗位系列。
5.政策性加分
（1）蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。
（2）鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工在報(bào)考面向鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工招聘的崗位時(shí)，按聘用時(shí)間，每滿一年在筆試成績(jī)上加0.5分；聘用年限認(rèn)定起始時(shí)間為最后一次臨聘日期，截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
（3）考生同時(shí)符合兩項(xiàng)以上加分條件的，累計(jì)加分。符合加分條件的人員，經(jīng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后加分。
考生筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+臨聘加分+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.筆試成績(jī)公示。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在相關(guān)網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定資格復(fù)審人選，達(dá)不到資格復(fù)審比例的核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；核減后仍達(dá)不到資格復(fù)審比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》（一式二份）和《承諾書(shū)》（一式二份），資格復(fù)審時(shí)須持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（中專學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案原件）和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�、教師資格證、普通話等級(jí)證等有效證件的原件、復(fù)印件�！盎鶎禹�(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或現(xiàn)在崗服務(wù)的單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；父、母親為鄂前旗戶籍的考生須提供單位、嘎查（村）、社區(qū)提供的證明材料，主要負(fù)責(zé)人簽字。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相關(guān)證件的，須出具學(xué)校提供的按時(shí)畢業(yè)證明。報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
4.參加資格復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的（如：錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定面試人選
根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘崗位進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘數(shù)，核減后仍達(dá)不到面試比例的不組織面試，取消崗位招聘計(jì)劃。
（七）面試
1.面試內(nèi)容及方式
（1）報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生，面試內(nèi)容為模擬課堂，滿分為100分。試講時(shí)間為10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知考生，其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈、書(shū)法、蒙醫(yī)藥學(xué)崗位的考生加技能測(cè)試(模擬課堂占40分，技能測(cè)試占60分)。
（2）報(bào)考幼兒教師崗位的考生面試由教育活動(dòng)組織和技能測(cè)試兩部分組成，滿分為100分（教育活動(dòng)組織占40分，技能測(cè)試占60分）。教育活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知面試考生，面試考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動(dòng)課，時(shí)間為8分鐘；技能測(cè)試分為彈唱、舞蹈、繪畫(huà)三部分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場(chǎng)抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈邊唱，一次完成（25分）；
舞蹈：現(xiàn)場(chǎng)放舞曲，聽(tīng)2遍后，現(xiàn)場(chǎng)自編自演，一次完成（20分）；
繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)命題，7分鐘之內(nèi)畫(huà)一幅簡(jiǎn)筆畫(huà)（15分）。
2.面試考官由相關(guān)專家組成，面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.報(bào)考國(guó)家通用語(yǔ)言授課教師崗位的面試考生統(tǒng)一用國(guó)家通用語(yǔ)言面試；報(bào)考蒙語(yǔ)授課教師崗位的面試考生統(tǒng)一用蒙語(yǔ)面試。不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
5.面試成績(jī)公示。
6.計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（八）確定體檢和考察人選
考生在規(guī)定時(shí)間提交人事（學(xué)籍）檔案進(jìn)行審核（具體時(shí)間另行通知，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)推遲提交檔案時(shí)間），逾期視為自動(dòng)放棄，空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。檔案審核完畢后，按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。
1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作書(shū)冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
2.對(duì)體檢合格的人員由用人單位進(jìn)行考察，用人單位應(yīng)成立2人以上的考察組。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察相關(guān)人員是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括相關(guān)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用。
1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期一般不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.取消聘用資格。報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期或期滿考核不合格的；
（4）在招聘過(guò)程中信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.此次招聘教師實(shí)行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師優(yōu)先滿足基層學(xué)校、幼兒園用人需求。且一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開(kāi)教學(xué)一線、辭職或調(diào)離，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
4.此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師，一經(jīng)聘用，享受同級(jí)同類事業(yè)單位工作人員待遇。
5.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。
四、注意事項(xiàng)
新冠疫情防控要求，另行通知。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗教體局，辦公室主任由旗教體局局長(zhǎng)兼任，副主任由旗人社局局長(zhǎng)兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。
六、其它
本簡(jiǎn)章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2022年招聘中小學(xué)幼兒園教師招聘計(jì)劃表.xlsx
