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根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)[2017]32號）精神，為進(jìn)一步提高我縣高中教師人才隊伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)大余縣委、縣政府研究決定，決定面向社會公開招聘19名高中緊缺學(xué)科教師。
一、成立招聘工作機構(gòu)
由縣教科體、縣委編委辦、縣人社、縣財政部門和相關(guān)學(xué)校組成大余縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)，辦公室設(shè)在縣教科體局人事股。
二、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核方式,對畢業(yè)生進(jìn)行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試總成績和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中19名
（二）招聘名額（按教學(xué)學(xué)科分類）：
物理：6名（其中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名）；
化學(xué)：2名（其中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名）；
歷史：2名；
政治：2名（其中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名）；
地理：2名；
生物：5名（其中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名）。
招聘崗位及具體要求詳見《贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘職位表》（附件1）。
2.學(xué)歷條件：
崗位要求的本科及以上學(xué)歷均指本崗位招聘最低學(xué)歷。
3.專業(yè)條件
①崗位要求的專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件3）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
②輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
4.年齡條件。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年6月30日以前出生（贛州市發(fā)布公告第一天），35周歲以下是指1986年6月30日以后出生，40周歲以下是指1981年6月30日以后出生，以此類推。
5.教師資格證條件。需取得與崗位學(xué)科對應(yīng)的教師資格證。2022屆高校畢業(yè)生受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），可先參加考試，資格審查時可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應(yīng)位置會有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料參加教師招聘面試考核；面試考核后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。
6.其它條件
報考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考”條件的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2020年、2021年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。
五、招聘程序
采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行。招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
2022年7月6日在大余縣人民政府網(wǎng)（http://jxdy.gov.cn/）、“大余教育”微信公眾號、“大余縣教育局”微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報名（同時進(jìn)行資格初審）時間為2022年7月7日8:30—7月14日17:30，視疫情形勢發(fā)生變化，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅枰悠诘�，具體時間另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號、“大余縣教育局”微信公眾號公告，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。
采取現(xiàn)場報名，自公告發(fā)布之日起開始。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。考生在報名時須提交《贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘報名登記表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載。填寫相關(guān)內(nèi)容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報名截止時，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏），每人限報一個學(xué)科崗位，報多個職位的，取消報名資格。考生請務(wù)必保持報名所留聯(lián)系方式暢通。
現(xiàn)場資格審查合格人員填寫《贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘資格審查信息登記表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，資格審查未合格人員勿發(fā)此表），以“報考崗位-姓名”命名后發(fā)至大余縣教科體局人事股郵箱dyxjktjrsg@163.com。
現(xiàn)場資格審查時，考生須提供以下材料（登記表、復(fù)印件、證明材料均為A4紙）：
1.贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘報名登記表（雙面打�。�
2.身份證原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份；
4.相應(yīng)學(xué)歷報到證原件及復(fù)印件1份；
5.教師資格證原件及復(fù)印件1份，2022屆畢業(yè)生提供中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖；
6.本人近期與報名表同底一寸彩照2張。
7.學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，（請注意有效期限應(yīng)在2022年9月1日以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
8.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。2020年、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供檔案托管機構(gòu)出具的檔案托管證明。
9.機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，還應(yīng)出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明；縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。如為機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。
資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實取消資格。
（三）面試
1.面試考核時間地點：2022年7月17日上午9:00在大余縣水城小學(xué)面試。面試具體工作安排和時間另行通知。2022年7月16日下午14:30—17:30在大余縣教育科技體育局二樓人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號、“大余縣教育局”微信公眾號發(fā)布的公告，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。
2.面試采取試講+答辯（或說課+答辯）方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。
3.從參加面試的人員中按照面試總成績1:1的比例確定入闈體檢、考察人員。
4.同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個（含）以上面試考官小組共同完成面試時，為保證同一崗位考場面試的公平公正，根據(jù)國家考試的有關(guān)規(guī)定，須對同學(xué)科各組考生成績進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)＝同一崗位全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最終得分＝考生所在考場得分×修正系數(shù)，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）考察考核
根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學(xué)科崗位計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，主要任務(wù)是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及檢測醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員（成績在70分以上）中按面試成績從高到低依次遞補。
體檢具體時間另行通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號、“大余縣教育局”微信公眾號公告，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并按面試成績由高到低在70分以上的人員中依次遞補。
（六）公示及聘用
1.對考察體檢合格的擬聘人員名單，在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號、“大余縣教育局”微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報市人社局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于5學(xué)年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、其他
（一）本次招聘須遵守以下紀(jì)律：
1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘工作嚴(yán)格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
（1）所有考生需提交考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版和電子版均可）。
（2）除進(jìn)入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（3）考生有以下情形的，不得參加考試：①仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；②處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。③考前10天內(nèi)有境外（或港臺地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的。④健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。⑤不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。⑥考前48小時內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場專家評估后認(rèn)為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請按疫情防控要求落實集中隔離、健康監(jiān)測等措施不得前往考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。
（二）本次招聘工作由大余縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0797-8731331（大余縣教科體局人事股）
0797-8716301（大余縣人力資源和社會保障局）
附件：
1.贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘職位表（見二維碼）
2.贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘報名登記表（見二維碼）
3.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（見二維碼）
4.贛州市大余縣2022年高中緊缺學(xué)科教師招聘資格審查信息登記表（見二維碼）
5.2022年大余縣緊缺學(xué)科招聘意向群二維碼
大余縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月6日
