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為滿足我縣教學需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開招聘大余縣高中學段緊缺學科教師27人，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核方式,對畢業(yè)生進行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試總成績和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關聘用手續(xù)。
二、疫情防控要求
本次招聘將按照省、市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
1.考生應主動通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”“大余疾控”微信公眾號及國務院客戶端等渠道關注了解我省、我市、我縣和考點所在地疫情防控相關規(guī)定，加強防疫知識學習，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習慣。考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
2.請考生務必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，來（返）贛州考生應提前填報“贛通碼”內入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。
3.境外、省外來（返）贛州的考生應根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。
（1）境外考生應至少提前28天入境；
（2）省外考生密切關注居住地和我省、我市、我縣疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時間進入贛州。
4.考生有以下情形的，須提供相關入場證明，方可入場參加考試：
（1）14天內從省外入贛，但無中高風險地區(qū)所在地市級旅居史的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明，并已落實“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測措施；
（2）7天內出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明；
（3）其他按規(guī)定應提供考試入場證明的情形。
5.考生有以下情形的，不得參加考試：
（1）已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內的人員。
（2）被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的（次）密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員。
（3）考前28天內有境外（或港澳臺地區(qū)）旅居史、21天內有中高風險地區(qū)或考前14天內有中高風險地區(qū)（或有本土疫情地區(qū)）所在縣（區(qū)）旅居史的。
（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。
（5）考前14天內有省外旅居史，又不能提供24小時內核酸檢測陰性證明的人員，未落實“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測措施。
（6)考前48小時內出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)考點醫(yī)療防疫組評估后認定不適合參考人員。
6.考生應積極配合考點、考場做好現(xiàn)場防疫工作。考試當天應預留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時，應提供紙質準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場參加考試�？记�14天內有省外旅居史人員必須現(xiàn)場簽訂考生疫情防控承諾書。
7.考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。每場考試結束后，應服從考點安排分批、錯峰離場。
8.考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監(jiān)考人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經(jīng)評估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉移至備用考場考試，考試時間不補；對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應及時送醫(yī)就診，考試時間不補。
9.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性，請需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求提前安排好個人行程，盡快返贛入贛。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。
10.特別提醒：其他疫情防控要求按贛州市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。應試人員請即時關注贛州市疫情防控最新規(guī)定。
三、招聘崗位及名額
計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制高中教師27人（數(shù)學7名、物理4名、化學2名、生物2名、政治4名、歷史5名、地理2名、信息1名）（崗位要求詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
5.按照國家有關規(guī)定，有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
9.已經(jīng)被贛州市內機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位條件
各招聘崗位在學歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《贛州市大余縣2022年面向社會公開招聘教師職位表》。
1.學歷條件
崗位要求的本科及以上學歷均指取得的最高學歷。
2.專業(yè)條件
①崗位要求的專業(yè)以《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件3）規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。
②輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。
3.年齡條件
報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年5月30日以前出生（報名第一天），35周歲以下是指1986年5月30日（含）以后出生，以此類推。
4.教師資格證條件
需取得高中及以上教師資格證。受2022年上半年中小學教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），可先參加考試，筆試入闈后，可登錄“中小學教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記）等相關證明材料參加考試；考試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試（面試）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。
5.其它條件
報考設有“限應屆高校畢業(yè)生報考”條件的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生〔即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕也可報考。
五、招聘程序
采取直接考核（面試）的方式進行。
（一）報名與資格審查
考生報名。考生可以采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名方式，鼓勵考生同步網(wǎng)上報名。若疫情形式發(fā)生變化，根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾螅枰悠诘�，具體時間另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號公告，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
采取網(wǎng)上（現(xiàn)場）報名，自公告發(fā)布之日起至2022年6月9日17:30。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效�？忌趫竺毺顚憽囤M州市大余縣2022年招聘教師報名登記表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載。填寫相關內容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報名截止時，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏），以“報考崗位+姓名”命名發(fā)至大余縣教科體局人事股郵箱dyxjktjrsg@163.com；現(xiàn)場報名地點為大余縣教科體局人事股。每人限報一個學科崗位，報多個職位的，取消報名資格。考生請務必保持報名所留聯(lián)系方式暢通。
資格審查。6月10日（上午9：00-12：00，下午14：30—17：30）進行現(xiàn)場資格審查。資格審查合格人員現(xiàn)場領取面試準考證。資格審查時，考生須提供以下材料（登記表、復印件、證明材料均為A4紙）：
1.大余縣2022年招聘教師報名登記表（雙面打�。�；
2.身份證原件及復印件1份；
3.畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份；
4.相應學歷報到證原件及復印件1份；
5.教師資格證原件及復印件1份；
6.本人近期與報名表同底一寸彩照2張。
7.學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果1份，（請注意有效期限應在2022年5月31日以后，以備核查有效性）；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
8.2022年應屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。2020年、2021年應屆高校畢業(yè)生需提供檔案托管機構出具的檔案托管證明。
9.機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，還應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考須出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。
資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實取消資格。
（三）面試
1.面試考核時間地點：2022年6月11日9:00起在大余縣水城小學綜合樓二樓面試室。
2.面試采取試講+答辯（或說課+答辯）方式，主要考察考生與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），當參加面試人數(shù)小于或等于該學科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。
3.從參加面試的人員中按照面試總成績1:1的比例確定入闈體檢、考察人員。
4.同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個（含）以上面試考官小組共同完成面試時，為保證同一崗位考場面試的公平公正，根據(jù)國家考試的有關規(guī)定，須對同學科各組考生成績進行誤差修正：修正系數(shù)＝同一崗位全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最終得分＝考生所在考場得分×修正系數(shù)，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）考察考核
根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學科計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領導小組組成考察考核小組，主要任務是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務錄用體檢收費標準及檢測醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員（成績在70分及以上）中按面試成績從高到低依次遞補。
體檢具體時間另行通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號公告，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并按成績由高到低在70分及以上的人員中依次遞補。
（六）公示及聘用
1.對考察體檢合格的擬聘人員名單，在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務年限不少于5學年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任。
六、其他
（一）本次招聘須遵守以下紀律：
1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。
4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
（二）本次招聘工作由大余縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0797-8731331（大余縣教科體局人事股）0797-8716301（大余縣人力資源和社會保障局）
附件：
1.贛州市大余縣2022年面向社會公開招聘教師職位表（見二維碼）
2.贛州市大余縣2022年招聘教師報名登記表（見二維碼）
3.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（見二維碼）
大余縣招聘教師工作領導小組辦公室
2022年5月28日
