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為滿足我市教育教學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》，省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號）等文件精神，擬采取直接考核方式招聘縣鄉(xiāng)急需緊缺教師255人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對縣鄉(xiāng)急需緊缺教師采取直接面試考核方式擇優(yōu)聘用。
二、疫情防控要求。考生應(yīng)主動通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號及國務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識和衛(wèi)生習(xí)慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理�？记�7天，建議考生非必要不離開考區(qū)所在地，避免去人流密集的公共場所和跨區(qū)域流動，以免影響個(gè)人正�？荚嚒�
三、招聘崗位及名額
招聘崗位及具體要求詳見《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師職位表》（附件1），后續(xù)將根據(jù)工作安排陸續(xù)發(fā)布。部分崗位公辦幼兒園用人備案數(shù)，有關(guān)待遇問題，請考生認(rèn)真閱讀招聘崗位備注內(nèi)容或電話咨詢招聘單位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
（1）曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
（5）尚在新錄用試用期或任職試用期的；
（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（8）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師職位表》。
2.崗位要求的專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件3）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
3.年齡條件報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年6月30日以前出生（發(fā)布公告第一天），35周歲及以下是指1986年6月30日以后出生，以此類推。
4.教師資格證條件。需取得與崗位學(xué)科對應(yīng)的教師資格證。2022屆高校畢業(yè)生受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），可先參加考試，資格審查時(shí)可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應(yīng)位置會有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料參加教師招聘面試考核；面試考核后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。
5.在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（含市直，下同）內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2017年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），須在資格審查時(shí)提供報(bào)名截止日前最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考，須在資格審查時(shí)提供報(bào)名截止日前所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明。
6.在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報(bào)考，須在資格審查時(shí)提供學(xué)校及其主管教育行政部門在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以組織人社部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），并在參加資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。
7.“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加，須在資格審查時(shí)提供與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議證明。
8.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)（即2020年和2021年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
9.輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。
10.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在招聘縣（市、區(qū)）當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)或教育、人社微信公眾號另行公告，考生報(bào)名時(shí)需填寫《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師報(bào)名表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，所有報(bào)名信息無效，并取消報(bào)名資格。請考生務(wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
報(bào)名后考生按當(dāng)?shù)毓嬉髤⒓蝇F(xiàn)場資格審查。由招聘單位和當(dāng)?shù)亟炭企w局等組成資格審查組，資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試考核準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)，考生需提供以下材料：
1.贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師報(bào)名表；
2.身份證原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，（請注意有效期限應(yīng)在2022年9月1日以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份；
4.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。
5.教師資格證，2022屆畢業(yè)生提供中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖。
6.崗位要求的其他材料。
資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實(shí)取消資格。
考生自報(bào)名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止以及根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求均作為招聘單位考察內(nèi)容。
根據(jù)資格審查情況由報(bào)考所在地教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的崗位由招聘單位及所在地教科體局電話聯(lián)系考生，請考生務(wù)必保持所留聯(lián)系方式暢通。
（三）筆試、面試考核
1.筆試：根據(jù)資格審查通過人員情況由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否需要增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間地點(diǎn)及內(nèi)容由招聘縣（市、區(qū)）另行通知。筆試滿分100分，在筆試成績60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試考核人員，未達(dá)1：3的在60分及以上的人員中確定入闈面試考核人員，招聘崗位不核減。
2.面試考核時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請考生保持聯(lián)系方式暢通，因未能聯(lián)系錯(cuò)過面試考核的由考生自行負(fù)責(zé)。
3.面試考核采取試講、答辯、說課等其中一種或多種形式進(jìn)行，主要考察考生的教學(xué)能力及與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試考核總分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試考核成績須在70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.從參加筆試、面試考核的人員中按照考試總成績1：1的比例確定入闈體檢、考察人員。有筆試環(huán)節(jié)的崗位計(jì)算方法為筆試和面試考核成績各占50%。在參加面試考核70分及以上的人員中從高到低等額確定體檢、考察人選。
5.不分學(xué)科分多組面試考核的需對面試考核成績進(jìn)行修正。修正公式為考生面試考核成績=考生面試考核得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考核小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。
(四)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動放棄資格，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘單位或其主管部門、以及體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，在當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)贛州市人力資源和社會保障局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于5學(xué)年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
3.具體任教學(xué)校選崗時(shí)另行公布，涉及多個(gè)學(xué)校的按總成績從高到低進(jìn)行選崗（懷孕考生一并參與選崗）。
（七）其他
1.對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，給予通報(bào)批評；影響特別惡劣的，給予停招一年處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.招聘公告未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
1.所有考生需提交考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版和電子版均可）。
2.除進(jìn)入考場核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
3.考生有以下情形的，不得參加考試：
（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；
（2）處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。
（3）考前10天內(nèi)有境外（或港臺地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。
（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。
（5）不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。
（6）考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場專家評估后認(rèn)為不適合參加考試的。
存在不得參加考試情形的考生已返贛的請按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測等措施不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。
5.考試當(dāng)日，考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，憑二代居民身份證（或社會保障卡）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺接受身份核驗(yàn)。考生入場必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測陰性證明（電子版或紙質(zhì)版均可），接受體溫檢測（不超過37.3℃）。通過檢測通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。
6.凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實(shí)疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
7.疫情防控具體要求請通過國務(wù)院客戶端電話咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。
咨 詢 電 話：詳見招聘崗位表。
附件：
1.贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師職位表.xls
2.贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師報(bào)名表.doc
3.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2022年修訂).doc
贛州市人力資源和社會保障局 贛州市教育局
2022年6月30日
