文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘高中教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次高中教師招聘崗位計(jì)劃為35名（含面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃15名），其中常寧市第一中學(xué)10名，常寧市第二中學(xué)6名，常寧市第三中學(xué)13名，常寧市第六中學(xué)6名。崗位及要求詳見《常寧市2022年公開招聘高中教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。
高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生。
三、報(bào)考基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。
3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。
4.具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，要求專業(yè)對(duì)口（或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書上標(biāo)注的任教學(xué)科一致）。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得，此次報(bào)考對(duì)教師資格證不作要求，但聘用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的取消聘用資格，解除聘用合同。
5.年齡不超過35歲（1987年7月1日以后出生）。
下列人員不得報(bào)考：
①常寧在崗特崗教師及在編教師；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；⑤在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；⑥試用期或最低服務(wù)年限未滿的體制內(nèi)在編在崗人員；⑦有吸毒史人員；⑧患有精神疾病史的人員；⑨違反計(jì)劃生育政策人員；⑩法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)、常寧手機(jī)報(bào)、常寧教育公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為2022年7月6日至2022年7月14日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址:http://119.23.106.104:8080）
2.報(bào)名時(shí)間
2022年7月15日8:00至7月18日18：00（期間不休）
3.報(bào)名程序
（1）考生網(wǎng)上填寫教師招聘報(bào)名信息。
（2）提供相關(guān)資料掃描件（文件為jpg格式，大小1.5M以內(nèi)且清晰）
考生確定報(bào)名信息后，提供以下資料：①本人近期免冠2寸正面電子照片；②有效第二代身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；④教師資格證（已具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供相關(guān)證件：a.有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明；b.普通話合格證書）；⑤報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的需填寫《尚未落實(shí)工作單位承諾書》（附件4）；⑥現(xiàn)為在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）（附件5）。
（3）資格初審
報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
（4）準(zhǔn)考證發(fā)放
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（5）注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（定單位定崗）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄2020年版》（附件3）。報(bào)考人員嚴(yán)格按照相關(guān)證件填寫報(bào)考信息。
②提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的報(bào)考人員視為資格審查不合格。
③報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。因報(bào)名人數(shù)不足，招聘計(jì)劃被取消的崗位，報(bào)考考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
⑤疫情防控：請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，立即申領(lǐng)本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號(hào)"湖南省居民健康卡"申領(lǐng)健康碼，外省的通過微信小程序"國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)"申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序"通信行程卡"申領(lǐng))，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生，電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次公開招聘。疫情防控具體措施另行公告，請(qǐng)考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求�？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ鳌⒉蝗鐚�(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
（三）開考比例
有效報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘崗位計(jì)劃比例原則上不低于1:3，如低于1:3，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)衡陽市人社局核準(zhǔn)后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開考比例，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
（四）考試
考試分筆試和面試兩項(xiàng)。報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加考試，缺少證件的不得參加考試。
1.筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。所有崗位均考一科，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
（1）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。教育公共知識(shí)包括高中教育學(xué)、高中心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%；專業(yè)知識(shí)占80%：①高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位（崗位代碼107、113、121、126、127）專業(yè)知識(shí)為本學(xué)科高中知識(shí)及大學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；②其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125）專業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高考水平。
（2）筆試時(shí)間：
2022年7月25日上午9:00-11:00
（3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
2.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審對(duì)象:按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定的面試對(duì)象，如入圍末名成績(jī)出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對(duì)象。
（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（3）資格復(fù)審需提供以下資料:報(bào)名登記表（附件2）、身份證原件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件（其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件、尚未落實(shí)工作單位承諾書（報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的須提供）、同意報(bào)考證明（現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的報(bào)考者須提供，其他報(bào)考人員無需提供）。
（4）資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：因資格復(fù)審不合格造成資格復(fù)審人選缺額的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審對(duì)象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.面試
面試滿分100分。
（1）面試內(nèi)容
高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位（崗位代碼107、113、121、126）：面試為專業(yè)技能測(cè)試和試教（專業(yè)技能測(cè)試和試教分別占面試分值的60%、40%）。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)技能；試教內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125、127）：只進(jìn)行試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
（2）如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分,方可作為體檢對(duì)象。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
4.綜合成績(jī)合成和排名
（1）綜合成績(jī)合成
高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
其他高中教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（2）綜合成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排名（綜合成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績(jī)均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其體檢結(jié)果，不再重復(fù)體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（七）公示
常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)常寧市人社局組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)和常寧教育政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘人員公示無異議的，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣�。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）實(shí)行回避制度
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、各招聘學(xué)�；厩闆r簡(jiǎn)介詳見常寧教育政務(wù)網(wǎng)。
常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww
七、咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股）
八、監(jiān)督電話：
0734-7239177（常寧市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
0734-7245725（常寧市紀(jì)監(jiān)委駐教育局紀(jì)監(jiān)組）
0734-2676830（常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股）
九、本公告由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：常寧市2022年公開招聘高中教師計(jì)劃與職位表.xlsx
附件2：常寧市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
附件6：常寧市2022年公開招聘教師高中招聘學(xué)校聯(lián)系表.xlsx
常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月6日
