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根據(jù)《中共天等縣委辦公室天等縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈天等縣中小學(xué)、幼兒園教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施方案〉的通知》(〔2020〕—21)精神，我縣擬實(shí)施縣直中小學(xué)2022年“縣管校聘”教師競聘上崗工作，競聘崗位共58個(gè)(其中小學(xué)競聘崗位合計(jì)29個(gè)，初中教師競聘崗位合計(jì)29個(gè))。為確保此次競聘工作順利完成，特制定本簡章：
一、競聘崗位設(shè)置及人數(shù)(共58名)
(一)天等縣城關(guān)小學(xué)競聘崗位3名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、信息技術(shù)教師1名。
(二)天等縣城南小學(xué)競聘崗位4名。具體競聘崗位設(shè)置如下：音樂教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、體育教師1名、信息技術(shù)教師1名。
(三)天等縣恒豐希望小學(xué)競聘崗位6名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名。
(四)天等縣民族小學(xué)競聘崗位5名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師2名、數(shù)學(xué)教師3名。
(五)天等縣華隆中學(xué)競聘崗位5名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、道德與法制教師1名、歷史教師1名。
(六)天等縣民族中學(xué)競聘崗位8名。具體競聘崗位設(shè)置如下：數(shù)學(xué)教師4名、物理教師1名、道德與法制教師1名、歷史教師1名、英語教師1名。
(七)天等縣仕民實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部競聘崗位1名。具體競聘崗位設(shè)置如下：英語教師1名;天等縣仕民實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部競聘崗位9名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師3名，英語教師2名，物理教師1名，生物教師2名，道德與法制教師1名。
(八)天等縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部競聘崗位10名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師4名、數(shù)學(xué)教師4名、信息技術(shù)教師1名、美術(shù)教師1名;天等縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部競聘崗位4名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、道德與法制教師1名。
(九)天等縣天成實(shí)驗(yàn)中學(xué)競聘崗位3名。具體競聘崗位設(shè)置如下：語文教師2名，數(shù)學(xué)教師1名。
以上9所學(xué)校競聘崗位中，小學(xué)為29名，初中為29名，中小學(xué)崗位合計(jì)58名。
二、競聘條件
(一)僅限于本縣教育系統(tǒng)內(nèi)在編教師及試用期滿的使用聘用控制數(shù)教師，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。具有初中及以上教師資格證的中小學(xué)教師可以報(bào)名初中崗位，具有小學(xué)及以上教師資格證的教師可以報(bào)考小學(xué)崗位。
(三)報(bào)名競聘初中崗位學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷，報(bào)名競聘小學(xué)崗位要求大專及以上學(xué)歷。
(四)具有相應(yīng)的普通話等級。競聘語文學(xué)科崗位普通話等級要求二級甲等及以上，其他學(xué)科崗位普通話等級要求二級乙等及以上。
(五)年齡要求：男教師年齡要求為55周歲以下(1967年6月30日以后出生)，女教師年齡要求為50周歲以下(1972年6月30日以后出生)。
(六)年度考核等次：近三年(2019、2020、2021)均為合格及以上。
(七)有下列情況之一者不得報(bào)名
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
2.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的。
3.服務(wù)期未滿的在編教師、尚在試用期內(nèi)的使用聘用控制數(shù)教師、特崗教師不能參加競聘。
4.2022年之前已通過“縣管校聘”競聘上崗的人員不得參加此次競聘。
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、競聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年7月5日在天等縣人民政府門戶網(wǎng)、天等教育公眾號發(fā)布天等縣縣直中小學(xué)2022年“縣管校聘”教師競聘上崗公告。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間：2022年7月8日、7月9日。
2.地點(diǎn)：各相關(guān)學(xué)校
3.報(bào)名時(shí)需提交的證件及材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及A4紙復(fù)印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1張。
(3)2019年6月1日以來所獲得的縣級及以上先進(jìn)榮譽(yù)證書和教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份。
(4)學(xué)校出具的學(xué)科任教經(jīng)歷證明(加蓋學(xué)校公章，如在村小任教，先由村小出證明并加蓋村小公章，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)審核蓋章)。
(5)填寫并上交報(bào)名登記表1份。
(6)應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校競聘考核委員會(huì)對報(bào)名競聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定參加試講人選并公布加分情況。
(四)面試(試講工作方案另定)
1.時(shí)間：2022年7月12日
2.地點(diǎn)：相關(guān)縣直中小學(xué)校校內(nèi)
3.試講內(nèi)容：由學(xué)校競聘考核委員會(huì)討論擬定。各個(gè)學(xué)科的試講課題在面試前由監(jiān)督員從課題庫中隨機(jī)抽取確定，同一學(xué)科使用同一課題。
4.備課時(shí)間：限定為30分鐘。
5.試講時(shí)間：限定在10分鐘以內(nèi)。
6.才藝展示時(shí)間：限定在5分鐘以內(nèi)(僅限音樂學(xué)科，可展示舞蹈、歌唱、器樂演奏等，所需伴奏音樂、樂器自備)。
7.評委組成：各校按1:2設(shè)置評委庫，評委由監(jiān)督員從本校評委庫隨機(jī)抽簽組成，每學(xué)科(組)共7人。
8.考場內(nèi)工作人員除縣教育局派出1名監(jiān)督員外，其余工作人員由學(xué)校安排。
9.縣直學(xué)校實(shí)施競聘上崗面試必須同一天同時(shí)段開展。各校面試后如競聘崗位還有空缺，由縣教育局“縣管校聘”辦公室視具體情況作出是否再進(jìn)行競聘的決定。
(五)業(yè)績加分
具體加分項(xiàng)目及辦法：
1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進(jìn)獎(jiǎng)的，加分辦法為：國家級加8分，區(qū)級加6分，市級加4分，縣級加2分。
2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學(xué)競賽獎(jiǎng)的，加分辦法為：國家級一等獎(jiǎng)加7分，二等獎(jiǎng)加6分，三等獎(jiǎng)加5分;區(qū)級一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分;市級一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分;縣級一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。
3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學(xué)成績獎(jiǎng)的，加分辦法為：國家級一等獎(jiǎng)加7分，二等獎(jiǎng)加6分，三等獎(jiǎng)加5分;區(qū)級一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分;市級一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分;縣級一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。
4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨(dú)表彰或與其他部門聯(lián)合表彰先進(jìn)獎(jiǎng)的，加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分。
5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)的加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分。
(以上獎(jiǎng)項(xiàng)均取2019年6月1日以來所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，同一年同一類獎(jiǎng)獲得多名級別獎(jiǎng)的，只取最高級別獎(jiǎng))
以上累計(jì)加分最多不得超過15分。
(六)確定聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘教師的試講得分(60分以上)和業(yè)績加分總和，按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例且面試合格者確定擬聘用人員(如某一崗位末位總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用，如果面試分?jǐn)?shù)也相同，則立即由監(jiān)督員隨機(jī)從題庫中抽取其中一名課題作為試講的選題進(jìn)行加試。)并公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，將擬聘用人員名單報(bào)2022年縣直中小學(xué)學(xué)校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。擬聘用人員經(jīng)審批后，按學(xué)校崗位調(diào)整管理辦法進(jìn)行調(diào)整。
四、競聘工作紀(jì)律
(一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開競聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員和工作人員在公開競聘過程中，如遇到與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)自覺回避。
(三)嚴(yán)格公開競聘紀(jì)律。參加競聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其競聘資格，并在3年內(nèi)不得參加縣內(nèi)各級各類競聘。
(四)參與競聘工作的相關(guān)人員，如因玩忽職守、違紀(jì)舞弊，對競聘工作造成重大影響的，則按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
五、聯(lián)系人：梁德新，聯(lián)系電話：0771-3532800
天等縣教育局
2022年7月5日
