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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《絳縣2022年校園招聘教師實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘形式及招聘崗位要求
招聘形式為校園招聘，招聘名額為21名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、招聘工作流程
（一）發(fā)布公告
本次校園招聘前，在山山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄以及絳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名形式：本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：山西師范大學(xué)太原校區(qū)北校區(qū)北門1號(hào)教學(xué)樓
3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日（工作時(shí)間:早8:00-12:00，下午1:00-5:30）。
4.組織實(shí)施：報(bào)名及資格初審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)需提供如下材料：
①報(bào)考人員需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
②《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；
③各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明；
④近期一寸紅底免冠照片3張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《絳縣2022年校園招聘教師報(bào)名表》（附件2）。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）、近期一寸紅底免冠照片3張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《絳縣2022年校園招聘教師報(bào)名表》（附件2）。
5.報(bào)名初審要求
應(yīng)聘考生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等材料，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘考生提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試
考試時(shí)間：2022年7月16日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
本次校園招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2022﹞30號(hào)）文件精神，崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)60％。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)采取百分制，總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如仍相同時(shí)，按加試面試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘�？忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容為：教育理論知識(shí)。
教育理論知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等。
筆試成績(jī)?cè)诮{縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2.面試
①面試主要采取講課的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。
②面試考官5人，面試滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
③面試內(nèi)容和教材版本（面試時(shí)考生所用教材自備）
絳縣職業(yè)中學(xué)崗位：播音主持藝術(shù)入門訓(xùn)練手冊(cè)第三版（中國(guó)傳媒大學(xué)出版社）；書(shū)法教程第二版“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材（清華大學(xué)出版社）（詳見(jiàn)附件3）。
絳縣中學(xué)崗位：生物學(xué)必修1（人民教育出版社）；中日交流—標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)（上）（人民教育出版社）（詳見(jiàn)附件3）；
初中崗位：八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材中國(guó)歷史（人民教育出版社）；八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材數(shù)學(xué)（北京師范大學(xué)出版社）；八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材語(yǔ)文（人民教育出版社）；八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材英語(yǔ)（人民教育出版社）；八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材道德與法治（人民教育出版社）（詳見(jiàn)附件3）。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
3.綜合排隊(duì)
按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%（保留2位小數(shù)）+面試成績(jī)×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2.考察：考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
1.根據(jù)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定為合格人選，辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。
2.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
3.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
疫情防控要求：
1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份時(shí)除外）。
2.考生需服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報(bào)名后，按要求迅速有序離場(chǎng)，嚴(yán)禁聚集和逗留。
3.所有考生在進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)前必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，掃描“山西場(chǎng)所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前7天內(nèi)有去過(guò)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的不得來(lái)并；屬于低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)并返并的考生，須提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。
5.有以下任一情況的，不得來(lái)并報(bào)名：（1）為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過(guò)14天隔離期、境外返并人員未超過(guò)“7+3”隔離期；（2）有發(fā)熱（37.3℃以上）、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的；（3）居民健康碼為黃碼或紅碼的。
所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教育局：0359-6526899
縣人力資源和社會(huì)保障局：0359-6524155
附件3：絳縣2022年校園招聘教師面試教材封面