2020年崇左教師招聘 廣西崇左憑祥市中小學(xué)免筆試招聘教師【114人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）等文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘的崗位均為聘用教師控制數(shù)崗位。2020年憑祥市中小學(xué)教師計(jì)劃招聘58個(gè)崗位104名教師以及鄉(xiāng)村學(xué)校教師9個(gè)崗位10名教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見附件1和附件2。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲（1985年8月1日后出生），具有中級(jí)職稱可放寬至40周歲（1980年8月1日后出生），副高級(jí)及以上職稱可放寬至45周歲（1975年8月1日后出生）。具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》
（二）鄉(xiāng)村學(xué)校面向入學(xué)前在憑祥市代課的小教大專班畢業(yè)生。年齡18-45周歲（1975年8月1日后出生）,具有初級(jí)及以上職稱的年齡可放寬至50周歲。部分崗位年齡為18-50周歲（1970年8月1日后出生）。具體見《2020年憑祥市鄉(xiāng)村公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。
（三）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
（四）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。具體見附件1和附件2的教師崗位計(jì)劃表。
（五）具有相應(yīng)的教師資格證書。報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生，及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗，再考證”。上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。
三、招聘方法、程序及時(shí)間安排
本次招聘免筆試，采用直接面試的方式進(jìn)行招聘。
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次招聘現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。報(bào)名時(shí)主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。驗(yàn)證時(shí)需交驗(yàn)上述證件的原件并交A4紙復(fù)印件,復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊(cè)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：符合條件的考生按規(guī)定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名（具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》）。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日-10月23日。
報(bào)名地點(diǎn)：具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》
3.資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查。
4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.開考比例。
崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達(dá)到1：1比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
6.增設(shè)篩選程序事宜。
計(jì)劃招聘人數(shù)與招聘崗位報(bào)名通過人數(shù)比例大于1:3時(shí)，可增設(shè)面談或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試等篩選程序，視報(bào)名通過情況在面試公告中具體規(guī)定。
（二）面試
1.面試時(shí)間：
2020年 月 日（待定）
2.面試地點(diǎn)：
（待定）
