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2017年山西省運(yùn)城市垣曲縣幼兒教師招聘公告(260名)

時(shí)間:2017-08-11 10:34:43 點(diǎn)擊:

垣曲縣人民政府購(gòu)買服務(wù)方式使用260名幼兒教師公告(一)

根據(jù)山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山西省政府購(gòu)買服務(wù)暫行辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣人民政府同意,制定垣曲縣人民政府購(gòu)買服務(wù)方式使用260名幼兒教師方案,具體內(nèi)容通知如下:

一、購(gòu)買原則

幼兒園教師以政府購(gòu)買服務(wù)方式補(bǔ)充工作在垣曲縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育科技局組織實(shí)施,委托勞務(wù)派遣公司管理。

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù)性崗位的方式實(shí)施,實(shí)行崗位工資和勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。

采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、幼兒教師的條件

1、思想品德要求

具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱愛幼兒教育事業(yè),安心幼兒教育工作。

2、身體要求

具有適應(yīng)幼教崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定要求。

3、年齡要求

應(yīng)往屆大中專(含職業(yè)中學(xué)學(xué)前教育專業(yè))畢業(yè)生要求在30歲以下(1986年8月15日后出生)。

在公辦學(xué)校連續(xù)任教滿三年的原民辦代課教師年齡放寬至35歲(1981年8月15日后出生)。

4、學(xué)歷及專業(yè)要求

(1)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的限學(xué)前教育專業(yè);

(2)幼兒師范院校畢業(yè)的中專及其以上學(xué)歷的不限專業(yè);

(3)非幼兒師范院校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的不限專業(yè)。

5、教師資格:報(bào)名者須取得幼兒園及以上教師資格證。

6、戶籍:垣曲戶籍或已在垣曲當(dāng)?shù)爻杉业耐獾貞艏藛T。

7、有下列情形之一者,不得報(bào)名

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員;

(3)正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開除學(xué)籍處分的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日—15日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn))。

2、報(bào)名地點(diǎn):垣曲縣城西幼兒園。

3、報(bào)名時(shí)攜帶的材料

(1)近期一寸免冠紅底彩照3張。

(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(3)教師資格證原件、復(fù)印件。

(4)本人身份證原件、復(fù)印件;戶口本原件、復(fù)印件(已在垣曲當(dāng)?shù)爻杉业耐獾貞艏藛T提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件)。

(5)原民辦代課教師工作年限證明(加蓋學(xué)校公章,校長(zhǎng)簽字)。

(6)《報(bào)名表》1份。

4、報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)110元。

5、領(lǐng)取面試考核準(zhǔn)考證

時(shí)間:2017年8日18日。

地點(diǎn):垣曲縣城西幼兒園。

(二)面試考核

面試考核包括講課和特長(zhǎng)展示兩部分。講課和特長(zhǎng)展示均采取百分制形式。總成績(jī)=講課成績(jī)×70%+特長(zhǎng)展示成績(jī)×30%。符合報(bào)名條件、已在我縣公辦幼兒園工作滿一年以上且現(xiàn)在仍在崗的,只參加考核。

1、講課:成績(jī)滿分100分(合格線為60分)。主要采取面對(duì)評(píng)委講課的方式,獨(dú)立備課60分鐘,講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

講課內(nèi)容:《幼兒園素質(zhì)教育畫冊(cè)》中班或大班語(yǔ)言,希望出版社出版。

2、特長(zhǎng)展示:成績(jī)滿分100分(合格線為60分)主要以幼兒教師“說(shuō)、唱、彈、跳、畫”五項(xiàng)基本技能才藝展示,可任意選一項(xiàng),時(shí)間不超過(guò)5分鐘,所需器材自己準(zhǔn)備。

(三)體檢

按考試總成績(jī)以招聘名額1:1的比例,由高分到低分,確定體檢人員名單,出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下五個(gè)條件確定體檢人員,幼兒教師資格證、學(xué)前教育專業(yè)、學(xué)歷的高低、講課成績(jī)的高低、特長(zhǎng)展示成績(jī)的高低。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或因本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)依總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審

對(duì)所有擬使用人員的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招考過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其資格。

資格復(fù)審無(wú)異議的,確定為擬使用人員名單,并在縣人民政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用與待遇

人員使用辦法

對(duì)錄用人員,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為3年,試用期1學(xué)期。試用期內(nèi),不勝任者予以辭退。合同期滿,根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

垣曲縣教育科技局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。

崗位安排:對(duì)錄用人員,必須服從組織安排。

工資待遇

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定逐月為聘用人員以我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍按時(shí)計(jì)發(fā)崗位工資,聘期內(nèi)按《社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定為女55周歲以下、男60周歲以下人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五種社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分),個(gè)人應(yīng)繳部分按條例規(guī)定從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

(七)錄用人員的管理

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理,并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到教育部門,由教育部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,統(tǒng)一在縣域內(nèi)安置。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核,并將考核結(jié)果報(bào)教育部門和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的,由幼兒園提出申請(qǐng),經(jīng)教育部門批準(zhǔn),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動(dòng)合同。

四、監(jiān)督檢查

本次招聘活動(dòng),誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。

本方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件:垣曲縣2017年購(gòu)買服務(wù)方式使用幼兒教師報(bào)名表

政府購(gòu)買服務(wù)性崗位招聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組

2017年8月10日

附件:垣曲縣2017年購(gòu)買服務(wù)方式使用幼兒教師報(bào)名表.doc

 


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