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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于核準(zhǔn)2022年度全市事業(yè)單位人員招聘用編計劃的通知》(棗機編辦〔2022〕5號)以及《棗陽市人力資源和社會保障局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》,棗陽市現(xiàn)面向社會公開招聘231名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
（一）招聘人數(shù)：231名。
（二）招聘崗位：詳見《棗陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合公告崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷�，以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試或招聘過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的，及被各級機關(guān)辭退不滿五年的；
4.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的；
5.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；
7.棗陽市事業(yè)單位正式工作人員；
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（四）相關(guān)時間節(jié)點的確定
1.年齡計算的截止日期為2022年6月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，即為1991年6月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求見《崗位一覽表》。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2022屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
三、招聘方式
本次公開招聘由棗陽市人社局和招聘單位共同組織，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、博士學(xué)位、副高以上職稱人員，可以免筆試，實行面試與考核相結(jié)合的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過棗陽市人事考試網(wǎng)（www.zyrsksw.org.cn）進行。
2.報名時間
2022年5月26日9:00至2022年6月8日17:00。報名窗口于2022年6月8日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。
3.報名辦法
（1）筆試報名、網(wǎng)上資格初審由人事考試院負(fù)責(zé)。符合報考條件的，方可參加筆試�？荚噲竺ㄟ^市人事考試院報名系統(tǒng)進行，每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格�？忌鷳�(yīng)在2022年5月26日9:00至2022年6月8日17:00期間登錄棗陽人事考試網(wǎng)，如實填寫有關(guān)報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（2）報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）。
（3）報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費是否成功的重要依據(jù)，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關(guān)信息后再提交（具體操作見附件2）。
（4）查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認(rèn)。2022年5月26日9:00至2022年6月8日17:00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應(yīng)于2022年5月26日9:00至2022年6月9日17:00期間登錄棗陽人事考試網(wǎng)進行報名確認(rèn)及繳費。繳費成功即確認(rèn)報名,未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元（50元/科）。說明：農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，到考務(wù)辦公室現(xiàn)場辦理退費手續(xù)。農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧部門出具，城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認(rèn)報名，故采取此“先繳后退”辦法。
具體繳費方法為：考生初審?fù)ㄟ^后，再次進入報名系統(tǒng)，點擊網(wǎng)上繳費按鈕，進入網(wǎng)上繳費確認(rèn)頁面后，仔細(xì)閱讀紅字提示信息。在網(wǎng)上繳費確認(rèn)頁面用支付寶掃描支付二維碼，進入支付寶平臺進行網(wǎng)上支付。未在規(guī)定時間繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，考生應(yīng)打印報名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時使用。
（5）準(zhǔn)考證打印時間。報名成功后，報考人員于2022年6月20日9:00至6月26日9:00期間,自行登錄棗陽人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對筆試時間進行適時調(diào)整，準(zhǔn)考證打印時間同步推遲。請廣大考生理解、支持、配合，及時關(guān)注棗陽人事考試網(wǎng)。
（6）考生參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4.開考比例
筆試和面試開考比例一般應(yīng)達到1:3。筆試達不到規(guī)定比例的，取消該崗位或減少該崗位招聘計劃；因崗位取消或核減無法參加筆試的考生，予以退還報名費；已參加過筆試的考生，因資格復(fù)審不能通過的，不退還報名費。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩科；8:30－10:00《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00－12:00《綜合應(yīng)用能力》�？荚噧�(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
2.筆試時間、筆試地點：筆試初步定于6月26日上午舉行。具體時間和地點請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
4.筆試加分。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2022年9月30日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。“三項目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的報名人員，須主動下載填寫《棗陽市2022年事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（見附件4），于2022年6月8日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理股（棗陽市人民北路41號市人社局2樓）辦理筆試加分手續(xù)，簽訂加分登記承諾書（附件5），逾期不申請的，視為放棄加分。
5.筆試成績通過棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。
（三）面試
1.面試對象。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。個別職位報考人數(shù)和面試入圍人員與計劃錄用人數(shù)比例達不到《棗陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中規(guī)定的面試人員比例時，將通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑面向全體參加筆試同類考生公開進行，調(diào)劑公告、崗位等可以在棗陽人事考試網(wǎng)上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進入面試的人員名單將在棗陽人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布，相關(guān)人員不再參加原報考崗位的遞補。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、博士學(xué)位、副高以上職稱人員，面試開考比例須達到1:2；達不到開考比例的，由招聘單位決定保留、取消或核減本次該崗位招聘計劃，并經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，報人事綜合管理部門備案。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試成績公布15天內(nèi)完成，具體時間地點由主管部門確定。進入資格復(fù)審人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校開具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及崗位要求的其他證件，所有證件均需提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。審核通過人員名單由主管部門匯總報市人社局備案。資格復(fù)審合格的，由招聘單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實。應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學(xué)歷優(yōu)先遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的，由主管部門（或招聘單位）決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿招聘全過程。
3.面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。
4.面試形式。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。各崗位面試形式以面試公告為準(zhǔn)。
5、資格復(fù)審結(jié)束后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。
6、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
（四）成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。
2、計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分�？忌煽儯焦P試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷2×（2/3）×40%；面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。
3、“三項目”人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績計算公式為：筆試總成績=[（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷2×（2/3）+5]×40%。
（五）體檢
體檢由人社部門統(tǒng)一組織，按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補。
（六）考察
招聘單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補。
五、聘用和管理
1.根據(jù)綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網(wǎng)上公示七個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。該崗位招聘的是緊缺專業(yè)，用人單位要求遞補的，經(jīng)主管部門同意，市人社部門批準(zhǔn)，方可依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補，遞補人員仍需按程序體檢、考察、公示。
2.確定聘用人員。公示無異議的，由招聘單位上報招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進行復(fù)查合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并按要求進行崗前培訓(xùn)；不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
六、其他事宜
1、違紀(jì)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼、行程嗎及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。
3、考務(wù)須知
根據(jù)防疫工作需要，本年度事業(yè)單位招聘考試采取集中網(wǎng)上報名，考試準(zhǔn)考證打印時間和考試時間，提前一周在棗陽人事考試網(wǎng)上公布，考務(wù)部門不單獨電話通知考生。請考生務(wù)必隨時關(guān)注棗陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知，切勿錯過考試時間。
4、其他
棗陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(或其主管部門)負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報名中遇到技術(shù)問題請咨詢：0710—6311315。
監(jiān)督電話：0710—6321460。
附件1：棗陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：棗陽市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名指南.doc
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件4：棗陽市2022年事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
附件5：“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“大學(xué)生村官”加分登記承諾書.doc
附件6：事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx
棗陽市人力資源和社會保障局
2022年5月25日
