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根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（鄂發(fā)﹝2018﹞23號）文件有關規(guī)定，咸安區(qū)教育局擬面向全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上院校的2022年應屆畢業(yè)生招聘城區(qū)初中學校教師。具體公告如下：
一、招聘單位及崗位
具體招聘崗位詳見《咸安區(qū)2022年校園招聘城區(qū)初中教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學科間調劑。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；
2.具有適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件；
3.2022屆畢業(yè)生，具備普通高等院校師范類專業(yè)本科或及以上學歷；
4.持有初中及以上本學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證書，下同）；
5.年齡在25周歲及以下（1997年1月1日及以后出生），研究生學歷的年齡放寬至30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）；
6.所學專業(yè)與應聘學科一致；
7.凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀正被調查處理的；
（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員；
（4）2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）的；
（5）已參加咸安區(qū)教育局在湖北師范大學、黃岡師范學院、湖北科技學院等高校組織的校園招聘考試的。
三、招聘程序
本次招聘工作由咸安區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協議等步驟實施。
（一）發(fā)布公告
在咸安區(qū)人民政府網和相關高校就業(yè)信息網站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名、考試時間與地點：
（1）5月23日上午9:00湖北民族大學大學生活動中心
（2）5月25日上午9:00漢江師范學院大學生活動中心
2.報名要求：
（1）應聘人員現場填寫《咸安區(qū)初中教師校園招聘報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位，并選擇一個應聘點應聘。
（2）應聘者報名時應提供以下材料：本人近期1寸免冠彩照1張，二代有效身份證、教師資格證（或考試合格證、普通話等級合格證書）、在線學籍報告或學校出具的學歷等證明材料原件。
3.資格審查要求：
應聘人員現場提交《報名表》和相關材料，接受資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試采取面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現場說課和教育教學知識問答相結合的方式，課題臨時抽簽確定，備課時間為10分鐘，說課時間6分鐘，知識問答4分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質、教學綜合能力、語言表達能力。
應聘人員憑本人身份證、《報名表》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權。經考試合格的應聘人員（面試成績須達到80分），咸安區(qū)教育局擇優(yōu)與其簽訂《就業(yè)協議書》，如考生在簽訂《就業(yè)協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任�？杖睄徫话闯煽兣琶来芜f補。
特別提示：
上一招聘點已經簽訂了就業(yè)協議的招聘崗位，下一招聘點相應調減招聘崗位計劃數；應聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。
（四）體檢和考察
已簽訂就業(yè)協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。
（五）公示
體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（六）聘用
經公示無異議的，由區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案。待2022年7月取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）等證件后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。
四、有關要求
1、組織領導。本次招聘工作根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》等文件規(guī)定進行，由區(qū)教育局負責制發(fā)公開招聘公告并統(tǒng)籌組織實施，成立相應工作機構，統(tǒng)籌推進，合理分工，明確責任，應認真制定并切實遵行公開招聘實施工作的細則和安全工作方案，嚴格按照要求，積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序地進行。
2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
本公告適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局負責解釋。
聯系電話：區(qū)教育局：0715-8326688
區(qū)人社局：0715-8328247
附：
1.咸安區(qū)2022年校園招聘城區(qū)初中教師崗位表.xls
咸安區(qū)教育局
2022年5月16日
