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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》、漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開招聘錄用辦法的通知》等相關(guān)規(guī)定，為進一步加強我市人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額和范圍
（一）招聘名額：共計285名。
（二）招聘單位范圍：全市各有關(guān)事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月23日至2004年5月22日期間出生（以身份證上標明的出生年月日為準）；中級職稱年齡可放寬至40周歲，高級職稱和博士畢業(yè)生年齡可放寬至45周歲；
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書能通過教育部指定（http://www.cscse.edu.cn）網(wǎng)站驗證；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為準；國（境）外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書中明確的學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱，按相似相近把握。
畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報考條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為未滿5年的；
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.招錄（聘）到漢中市范圍內(nèi)的有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
5.事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在漢中市人民政府網(wǎng)站（http://www.hanzhong.gov.cn）、漢中市人力資源和社會保障局（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月23日8:30—5月31日17:30
2.報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名與線下報名相結(jié)合的方式進行，請有意報考人員自行選擇其中一種方式報名。
請報考人員自行下載《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并按要求如實填寫，每名報考者可同時報考符合資格條件的多個崗位，如后期因面試時間沖突，無法同時參加面試造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。報考人員在公告發(fā)布后自行與市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局聯(lián)系，及時將《報名表》及相關(guān)證件材料發(fā)送或送達至市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局。
3.報名方式：
（1）網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至報考崗位指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼；資格審查結(jié)果，由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局通過電話、郵件等方式告知。
（2）線下報名，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件及復(fù)印件，市直崗位報名材料送至市直有關(guān)招聘單位，縣區(qū)崗位報名材料送至各縣區(qū)人社局。資格審查合格的，現(xiàn)場由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局在《報名表》上簽章確認。
4.報名提供材料
⑴《報名表》；
⑵二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件（復(fù)印件留存）；
⑶畢業(yè)證原件（復(fù)印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。粚W(xué)位證原件（復(fù)印件留存）和《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心http://www.chinadegrees.cn打�。�
⑷如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證報告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打�。�
⑸行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機關(guān)所出具的同意報考意見；
⑹崗位其他證件材料：如教師資格證、醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證等證明（復(fù)印件留存）；
⑺個人承諾書（模板詳見附件3）。
報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）專業(yè)測試和面試
報名結(jié)束后，是否組織開展專業(yè)測試，由市直招聘單位和縣區(qū)人社局自行決定。
市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作由市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位和縣區(qū)人社局自行組織開展；市直綜合類崗位招聘計劃數(shù)在5個及以上的面試工作由其主管部門組織開展，5個以下的面試工作由市人社局組織實施；經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱江新區(qū)崗位面試工作由開發(fā)區(qū)、新區(qū)自行組織開展。
市直崗位面試公告由面試組織單位在漢中市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)崗位面試公告在各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
參加面試人員、面試時間、地點和其他有關(guān)事項請應(yīng)聘人員及時關(guān)注市、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站面試公告。
（四）體檢
體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
體檢工作由面試組織單位負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由面試組織單位負責組織實施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，體檢合格者，進入考察。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。市直崗位公示由面試組織單位在漢中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)公示由各縣區(qū)人社局在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）空缺崗位調(diào)劑
空缺崗位調(diào)劑由面試組織單位自行決定。如對空缺崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑工作在招聘公示結(jié)束后實施。參加調(diào)劑的人員為參加本次招聘面試且未進入體檢的人員，并符合調(diào)劑崗位資格條件且面試成績不低于60分方可調(diào)劑。調(diào)劑方案由面試組織單位報市人社局核準備案后組織實施，調(diào)劑及后續(xù)體檢、考察、公示工作由市直有關(guān)招聘單位和各縣區(qū)人社局自行組織開展。
（八）資格終審
市直招聘單位和各縣區(qū)人社局對公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料統(tǒng)一報市人社局進行資格終審備案。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未通過人員不予聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或資格終審不合格形成的缺額，由體檢、考察
組織單位進行遞補。
（九）聘用
公示期滿后，由公示組織單位向漢中市人力資源和社會保障局備案公示情況、擬聘用結(jié)果，辦理人員聘用備案手續(xù)。
對往屆畢業(yè)生符合崗位資格條件的由漢中市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書（如學(xué)校未發(fā)三方協(xié)議書，簽訂漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才聘用意向協(xié)議書），待取得崗位所需證件資格終審后，印發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
應(yīng)聘人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)要求，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)進行處理。
（二）應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
（三）市直招聘單位及區(qū)縣人社局負責解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格初審階段有關(guān)事項，咨詢電話詳見招聘崗位表。市人社局咨詢電話：0916-2628606，主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定（工作日電話咨詢時間：8:00-12:00 14:00-18:00）。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報名崗位，對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的，取消復(fù)審資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（五）由于疫情的不確定性，在招聘組織實施過程中，將按照省市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，請面試應(yīng)聘人員充分考慮疫情防控形勢，密切關(guān)注漢中市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定，按照市直招聘單位或縣區(qū)人社局招聘環(huán)節(jié)工作要求，提前做好準備，合理安排來漢時間參加專業(yè)測試或面試考試，請廣大報考者理解、支持和配合。
監(jiān)督電話：0916—2628606
附件：
1：2022年上半年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表.pdf
2：漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
漢中市人力資源和社會保障局
2022年5月18日
