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因工作需要，根據(jù)《綿陽(yáng)市安州區(qū)公辦幼兒園園聘教師聘用管理辦法（試行）》，綿陽(yáng)市安州區(qū)實(shí)行“兩自一包”辦學(xué)模式的公辦幼兒園（含小學(xué)附設(shè)幼兒園）面向社會(huì)公開(kāi)招聘園聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)www.anzhou.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)招聘2022年8月31日前取得與本公告招聘條件相符的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘崗位職數(shù)

見(jiàn)《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師崗位職數(shù)和條件要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守國(guó)家法律和教師職業(yè)道德規(guī)范，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)前教育工作，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.取得幼兒園教師資格證書(shū)。

4.新聘任人員年齡不超過(guò)35周歲（1987年9月1日及以后出生）。

5.具有勝任崗位工作的身體健康條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被原單位開(kāi)除的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

8.已通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入安州區(qū)“兩自一包”幼兒園工作的。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4-11日，報(bào)名時(shí)段為每天上午9：00-12：00、下午13:30-17:00(節(jié)假日期間照常報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局三樓會(huì)議室（單位地址：綿陽(yáng)市安州區(qū)文衛(wèi)路3號(hào)）。

4.提交材料

（1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、身份證的原件和復(fù)印件。資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀院校的相關(guān)證明材料，以及2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證的本人承諾書(shū)；資格審查時(shí)暫未取得教師資格證書(shū)的須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，在資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格審查不予通過(guò)。

（2）報(bào)考者本人近期一寸免冠彩色證件照（同底，4張）。

（3）填寫(xiě)《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審核表》（附件2）。

5.工作程序及要求

（1）選擇崗位。報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，根據(jù)自身情況選擇相應(yīng)崗位。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審查表》，確保填報(bào)信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，自覺(jué)遵守本次招聘的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查由招聘工作小組負(fù)責(zé)。對(duì)資格審查合格人員，由招聘工作小組統(tǒng)一編寫(xiě)報(bào)名號(hào)，報(bào)名號(hào)由“年號(hào)22+崗位代碼（2位）+序號(hào)（3位）”7位構(gòu)成。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審核合格人員由招聘工作小組通知。資格審核合格人員于7月15日9:00-18:00到安州區(qū)教育和體育局人事股領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》，未按時(shí)領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

（三）綜合考核

綜合考核包括筆試和面試，考核總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考核由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一部署，招聘工作小組按照下列工作要求和程序組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

1.筆試。資格審查合格人員按照規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。

（1）筆試時(shí)間：2022年7月16日（9：30—11：00）

（2）筆試地點(diǎn)：待定

（3）筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用能力等。筆試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議，按規(guī)定確定進(jìn)入面試人員。

2.面試。面試由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。進(jìn)入面試人員由招聘單位通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》（同時(shí)熟悉面試考場(chǎng)）。未按時(shí)領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

（1）面試人員確定：面試入圍人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘崗位職數(shù)1:3的，按照招聘崗位職數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序依次確定進(jìn)入面試人選，與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員；報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位職數(shù)1:3達(dá)到或高于招聘崗位職數(shù)1：1的，且筆試成績(jī)達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位職數(shù)1:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位職數(shù)，其他要求同上。

（2）面試時(shí)間：待定�？忌鷳{《面試通知書(shū)》、本人有效身份證于面試當(dāng)日進(jìn)入面試地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

（3）面試地點(diǎn)：本人報(bào)考的招聘單位。

（4）面試內(nèi)容及方式：面試成績(jī)滿分為100分，主要考察個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力，采取專業(yè)技能測(cè)試方式（試講+才藝展示）進(jìn)行（具體要求見(jiàn)附件3和《面試通知書(shū)》）。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員于次日在中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。與最后一名入圍人員總成績(jī)相同的人員，按照面試成績(jī)從高到低順序確定。

（四）體檢

1.體檢由招聘工作小組和招聘單位共同組織，具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在七天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘工作小組和招聘單位研究決定。

4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）聘用

體檢合格人員為擬聘人員，經(jīng)公示，擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶上有效身份證到招聘單位報(bào)到，并依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。與本次報(bào)考單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在其它勞動(dòng)合同關(guān)系的，不予聘用。本次公開(kāi)招聘園聘專任教師由用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行單位自主聘用、自行管理、按崗定薪。

五、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告要求參加招聘。

（二）報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）保持電話通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）身份證、《筆試通知書(shū)》、《面試通知書(shū)》是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證。

（四）根據(jù)疫情防控需要，一是本次招聘可能會(huì)調(diào)整各環(huán)節(jié)時(shí)間日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。二是報(bào)考者在參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，須嚴(yán)格按照疫情防控要求，如實(shí)提供相關(guān)信息，服從防控管理，自覺(jué)做好個(gè)人防控。

六、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、本次招聘崗位的具體條件、招聘程序等事宜由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

安州區(qū)教體局招聘咨詢電話：0816-4338020

各招聘單位咨詢電話：見(jiàn)附件1。

附件：

1.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師崗位和條件要求一覽表.docx

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師報(bào)考資格審查表.docx

3.綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局2022年公開(kāi)招聘“兩自一包”幼兒園園聘專任教師面試考核內(nèi)容與要求一覽表.docx