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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神,結(jié)合通山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,通山縣人力資源和社會(huì)保障局組織通山縣疾病預(yù)防控制中心等7家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘對(duì)象
湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)及符合崗位要求的其他社會(huì)各類(lèi)人員。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、需要教師資格證的崗位。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)規(guī)定,因疫情影響,本次招聘實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,未取得教師資格證的,可以報(bào)考,但須在聘用后一年內(nèi)取得;
6、具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《2020年通山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、通山縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘單位、崗位及資格條件
見(jiàn)附件1:《2020年通山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
五、發(fā)布招聘公告信息
公開(kāi)招聘公告發(fā)布點(diǎn)有:
1.通山縣政務(wù)網(wǎng);
2.通山縣電視臺(tái)滾動(dòng)字幕;
3.云上通山手機(jī)客戶端。
信息發(fā)布由縣人社局全面負(fù)責(zé),發(fā)布時(shí)間擬定于12月10日之前,距報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé),報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):通山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日至12月25日
上午8:00至11:30,下午2:30至17:00。
2.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫(xiě)《通山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。
(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下證明材料:
①居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。
②在職人員持所在單位及單位行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;
③證明報(bào)名職位所需條件的相關(guān)材料;
④本人近期免冠1寸彩色照片2張;
3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,考生繳費(fèi)即為報(bào)名確認(rèn)。
5.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
七、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,由各用人單位及其主管部門(mén)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為2020年12月28日至29日8:00至17:30,2020年12月30日8:00至17:30考生可通過(guò)電話查詢資格審查結(jié)果,電話號(hào)碼:0715-2880079。
3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審核的,可以在2020年12月30日17:30前重新選報(bào)其它崗位。
4.考生需要對(duì)《崗位表》中專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的,可聯(lián)系各招聘部門(mén)(單位),聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件3。
5.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年12月30日(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年12月30日及以后出生,以此類(lèi)推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。
八、準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2021年元月6日8:00至2021年元月8日17:30,領(lǐng)取地點(diǎn):通山縣人社局907號(hào)辦公室。筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,遺失不補(bǔ)。
九、筆試
1.筆試開(kāi)考比例處理辦法:為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)通山縣人社局備案,并通過(guò)通山縣政務(wù)網(wǎng)公示。
2.筆試時(shí)間為2021年元月16日,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》,詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》的規(guī)定,結(jié)合本次公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn),本次招考按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))分類(lèi)設(shè)考,教師崗位按中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))分類(lèi)設(shè)考,醫(yī)技崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))分類(lèi)設(shè)考。
4.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。
5.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名。
十、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3:1的,執(zhí)行筆試開(kāi)考比例處理辦法。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;(2)按《崗位表》要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;(3)按《崗位表》要求,提供相關(guān)職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料;(5)按《崗位表》要求,提供其他相關(guān)資料。
3.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ),報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查,考生在外地提供書(shū)面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門(mén))確認(rèn)后,依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生,可通過(guò)發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(24小時(shí))回復(fù),仍無(wú)回復(fù)的視為考生棄權(quán),聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門(mén))2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
十一、面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。