2019湖北咸寧嘉魚縣事業(yè)單位招聘工作人員公告（教師88名）
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月14日，上午8：00－12：00，下午15：00－17：30
筆試時(shí)間：2019年6月29日上午
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）要求，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，嘉魚縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員141名（其中“招碩引博”5名）。為體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其它條件。
（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至6月14日，上午8：00－12：00，下午15：00－17：30。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0715-6322886。
（四）報(bào)名要求：
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名結(jié)束后，除取消崗位的考生外，不得調(diào)劑崗位。
3.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年7月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年7月1日及以后出生，其他依此類推）；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
4.關(guān)于工作經(jīng)歷：報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教師資格考試成績合格證明（含筆試和面試）報(bào)考縣教育局所屬事業(yè)單位教師崗位。
6.已在本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職人員，報(bào)考前應(yīng)征得所在單位及其主管部門同意，嘉魚縣在編教師不允許報(bào)考縣教育局所有事業(yè)單位崗位。
7.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。
（五）報(bào)名材料：
①《2019年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）（2份）；
‚本人近期1寸免冠彩色登記照3張；
ƒ第二代身份證原件和復(fù)印件；
④按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www
.chsi.com.cn上查詢打�。�;
⑤報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件；
⑥2019年應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考的需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。
⑦本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加應(yīng)聘的，需提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的證明，未提供的取消應(yīng)聘資格。
（六）準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前3天在中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）公布（咨詢電話：0715-6320560）。
四、資格審查
對考生報(bào)考資格進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
五、考試
考試一般由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績。
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間為：2019年6月29日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
（2）考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試類別及形式：
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考，具體考試類別以崗位公布為準(zhǔn)。
本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（4）筆試成績：
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）。
（5）關(guān)于開考比例的界定：
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報(bào)符合條件的崗位。
（二）面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。
1、根據(jù)筆試成績從高到低排名，按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員（筆試成績?yōu)榱惴终咭暈闂壙迹嬖嚾雵藛T與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位予以取消或核減。
2、因考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行，面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于其所在面試試場（同一考官組、同一面試題本）考生面試平均成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）方可進(jìn)入體檢考察。
3、考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核:
①符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
②以面試成績高的優(yōu)先。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，詳見中國嘉魚網(wǎng)，咨詢電話0715-6320560。
5、面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場宣布考生面試、筆試合成總成績，并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
六、加分政策
(1)為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”人員、大學(xué)生村官（簡稱“兩類人員”）實(shí)行政策傾斜。截止2019年8月31日，“兩類人員”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的，不能享受加分政策。
(2)“兩類人員”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“兩類人員”人員加分政策優(yōu)惠。
(3)“兩類人員”下載并填寫《嘉魚縣“兩類人員”人員服務(wù)情況審核表》（附件3），及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目縣（市）主管部門提供審核材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，于2019年6月18日17:30前，統(tǒng)一報(bào)嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股匯總。
七、體檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。
1、體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動棄權(quán)。
2、應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
3、對體檢不合格或自動棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。
4、體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由招聘單位及其主管部門共同組織，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。
考察人員中有棄權(quán)者，需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考察中有經(jīng)聯(lián)系確實(shí)無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
九、聘用公示
確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
2019年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（附件1）.xls
2019年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（附件2）.doc
嘉魚縣人力資源和社會保障局
二〇一九年六月三日
