2019湖北咸寧咸安區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告【198名】
報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日—14日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
筆試時(shí)間:2019年6月23日上午
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件規(guī)定,咸安區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘198名中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.城區(qū)義務(wù)教師(58人):語文20人、數(shù)學(xué)20人、英語4人、物理1人、化學(xué)1人、政治1人、歷史1人、音樂2人、體育3人、美術(shù)3人、信息技術(shù)2人;
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師(35人):語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語6人、物理1人、政治1人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師(85人):語文33人、數(shù)學(xué)27人、英語8人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人、信息技術(shù)2人;
4.幼兒園教師(20人)。
本次招聘單位、崗位及資格條件詳見《咸安區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件;
4.城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或普通高校全日制師范類專業(yè)?茖W(xué)歷;幼兒園招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備全日制中專及以上學(xué)歷(幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè))或全日制幼兒師范高等?茖W(xué)校師范類專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.年齡在28周歲及以內(nèi)(1991年7月1日及以后出生),全日制研究生學(xué)歷的,年齡可放寬至30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生)。
6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有教師資格考試合格證明及普通話測試合格證書的,可以報(bào)考,但須在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書)。持有高學(xué)段教師資格證的可報(bào)考低學(xué)段招聘崗位;幼師崗位必須具備幼兒園教師資格證。
7.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)在學(xué)校受處分期未滿的;
(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生截至2019年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄;
(4)咸安區(qū)在職在編的工作人員;
(5)曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;
(6)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日—14日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(咸安區(qū)長安大道41號);
報(bào)名咨詢電話:0715-83220258327393
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需由本人攜帶本人有效二代身份證、教師資格證或考試合格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、教師資格等證明材料原件。
(2)應(yīng)聘人員需填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2),提交3張近期一寸免冠彩色照片,每人只能選擇一個(gè)崗位;“三支一扶”人員需填寫《咸安區(qū)“三支一扶”人員加分審核表》(附件3),由各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室審核簽章后,報(bào)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股匯總。已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
4.資格審查:
根據(jù)招聘崗位的資格條件,對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。審核通過者,繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號),應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料的;或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2019年6月20日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30到咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
聯(lián)系電話:0715-8322025
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法?荚囉蓞^(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織。
1.筆試
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)到3:1,若緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3:1的,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2:1比例開考;若某一崗位報(bào)考人數(shù)不足2:1,則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),將核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其它學(xué)科并在報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)發(fā)布公告。
(1)筆試時(shí)間:2019年6月23日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
(2)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試類別:根據(jù)崗位特點(diǎn),本次公開招聘筆試類別為事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師類(D類),考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(4)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為100分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分,筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神,資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者,憑報(bào)名時(shí)提供的證明材料和加分審核表,折合成百分制的筆試成績加5分。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的,視為放棄加分政策。
(5)筆試成績、名次查詢?忌傻卿浵贪矃^(qū)人民政府網(wǎng)查詢考試成績及排名。
2.資格復(fù)審
依照各崗位筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員,語文、數(shù)學(xué)、幼師崗位的資格審核入圍人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為2:1;初中其它崗位和小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的資格審核入圍人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1。
資格復(fù)審時(shí)間:另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告;
資格復(fù)審地點(diǎn):咸安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股;
資格審核需提供的資料:第二代身份證原件和復(fù)印件;相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;提供教師資格證書原件和復(fù)印件(已取得教師資格考試合格證和普通話等級合格證的視同具備教師資格)。資格復(fù)審合格人員交納面試費(fèi)50元。
對不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序,報(bào)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后依次遞補(bǔ)。
3.面試
資格復(fù)審合格人員入圍面試。語文、數(shù)學(xué)、幼師崗位的面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為2:1,初中其它崗位、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1(面試入圍人選不足規(guī)定比例的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,即面試成績不低于80分,經(jīng)考核后決定是否錄用,并向社會(huì)公布)。
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、物理、化學(xué)、信息技術(shù)等崗位報(bào)考人員面試方式為說課,課題臨時(shí)抽簽確定,說課時(shí)間6分鐘以內(nèi)。
(2)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試分為專業(yè)技能測試和說課,滿分100分,專業(yè)技能測試占60%,說課占40%。專業(yè)技能測試內(nèi)容、說課課題臨時(shí)確定。專業(yè)技能測試時(shí)間8分鐘以內(nèi),說課5分鐘以內(nèi)。
(3)幼師崗位說課時(shí)間5分鐘以內(nèi),占40%,個(gè)人技能展示(舞蹈、繪畫、彈琴三選二)5分鐘以內(nèi),占60%?紙鎏峁︰盤可插式小音響、電子琴。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場繪畫,材料自備。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
4.總成績計(jì)算
總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
(三)體格檢查與考察
各招聘崗位根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績并列,以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)韵嗤,以學(xué)歷高者優(yōu)先)。
1.體檢
(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
(2)學(xué);蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
2.考察
考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
(四)公示、崗前培訓(xùn)
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員,名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績由高到低原則依次選崗(城區(qū)義務(wù)教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中相同科目按同一崗位設(shè)置,依據(jù)考試總成績由高到低原則依次選崗),并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后,再放棄的,空缺崗位都不再遞補(bǔ)。
本公告由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)教育局0715-8327393
區(qū)人社局0715-83282478322025
附件:
附件1:咸安區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
附件2:咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件3 : 咸安區(qū)“三支一扶”人員加分審核表.xls
咸安區(qū)教育局
咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月3日