2018山西新絳縣招聘事業(yè)單位人員教師崗公告【15人】
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，經縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘60名工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象：符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘方案為準)。
三、招聘條件
1、應聘人員應具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;
(2)具有報考崗位所需的資格條件;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分期限未滿的人員，被開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報考;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
已公開招聘到事業(yè)單位工作現(xiàn)仍在規(guī)定服務期限內的不得報考。
在我縣歷年事業(yè)單位公開招聘中被認定弄虛作假、違規(guī)作弊的人員，自動放棄聘用資格的擬聘用人員，均不得報考。
四、招聘崗位及計劃
共計招聘工作人員60人(全額50人，差額10人)。
具體招聘崗位及計劃見《新絳縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。
五、招聘方法和程序
招聘工作在縣公開招聘工作領導組領導下，由縣人力資源和社會保障局組織協(xié)調相關部門按下列辦法和程序進行：
1、發(fā)布招聘公告
2018年12月31日—2019年1月15日，在新絳縣政府網(www.jiangzhou.gov.cn)公布招聘方案，在縣電視臺發(fā)布招聘信息。
2、報名和資格審查
(1)報名
本次招聘考試報名采取網上報名方式進行，報名網址為：http://ycxj.wsbm.org.cn。
報名時間：2019年1月16日9:00—1月20日17:00
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試;報名時，如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)、服務地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年山西公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經濟學專業(yè)，只有經濟學可報考;報考專業(yè)為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)(類)。
崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
報考崗位所要求的相關資格證書、學歷取得時間、年齡等有關資格條件、報考崗位規(guī)定工作經歷的(不含在校實習的經歷)，均以報名開始時間為截止日期。
此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間：2019年1月 24日8:00--17:00。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位不達開考比例所核減或取消的崗位計劃，調整到同一單位非服務基層同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到指定的非專門崗位中參加考試。根據晉人社廳發(fā)[2014]9號、20號文件精神，報考要求研究生及以上學歷的崗位、縣人民醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生崗位的，不受開考比例限制。
(2)資格初審
依據報名資格條件客觀、公正、及時對報名人員進行初步審查。報名人員請在提交報考申請3日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
通過資格初審的考生，可登陸原報名網站(http://ycxj.wsbm.org.cn)自行下載打印準考證(下載打印時間另行公告)。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。
3、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試筆試成績排列。
(1)筆試：采取閉卷方式進行，按招聘崗位分別命題，滿分100分�？荚噧热荩嚎h人民醫(yī)院崗位主要為《醫(yī)學基礎知識》，中小學、幼兒教育崗位主要為《教育基礎知識》，其他崗位主要為事業(yè)單位《公共基礎知識》。
筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網站自行查詢。
(2)面試：依據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1∶3的比例，分崗位確定面試對象(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試)。面試考官不得少于5人，由外地市抽取的有關專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場統(tǒng)分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
面試方案、時間、地點和面試人員名單將在縣政府公眾信息網和原報名網站公告，不再另行通知。
面試結束后，考試綜合成績及時在縣政府公眾信息網和原報名網站公布。
(3)資格復審：考試結束后，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時，應聘人員應在規(guī)定時間內提供報名登記表、準考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證、專業(yè)技術職務證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案。
報考“服務基層項目崗位”考生，須另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》(見附件2)。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章;
