為順利開展2012年南城縣中小學(xué)面向社會招聘教師工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌報(bào)送2012年中小學(xué)教師補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(贛教師字〔2011〕47號)和《江西省2012年中小學(xué)教師招聘公告》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長吳薇任組長，縣教育局王志勇任副組長，縣教育局、縣人保局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、縣編委辦為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在教育局內(nèi))，辦公室主任由李任華兼任，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的日常事務(wù)。
二、招聘名額
本次共招聘教師65人，其中：
(一)農(nóng)村小學(xué)教師40名
語文13名、數(shù)學(xué)13名、英語14名。
(二)縣屬幼兒園教師10名
(三)高中教師14名
1、南城一中7名：數(shù)學(xué)2名，英語、化學(xué)、化學(xué)(從事實(shí)驗(yàn)教學(xué))、高中技術(shù)(從事通用技術(shù)教學(xué))、地理各1名;
2、南城二中7名：語文2名，數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物各1名。
(四)職業(yè)中專教師1名
汽車維修專業(yè)1名
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
詳見《江西省2012年中小學(xué)教師招聘公告》。
(二)招聘條件
招聘條件詳見《江西省2012年中小學(xué)教師招聘公告》，各招聘崗位在學(xué)歷、職稱、年齡等方面具體條件，見全省統(tǒng)一公告的《南城縣2012年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。
四、考試考核工作安排 (日程安排詳見附件1)
(一)筆試
根據(jù)《江西省2012年中小學(xué)教師招聘公告》文件精神，筆試采取全省統(tǒng)一考試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;招聘人數(shù)在6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
(二)資格復(fù)審
1、8月6日—8月8日18：00前，入闈人員帶好畢業(yè)證、教師資格證、身份證、近期一寸免冠照片3張、戶口本(僅指報(bào)考小學(xué)學(xué)科且只符合南城籍報(bào)考條件的考生提供)，至縣教育局人事股由教育、人事、監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格后準(zhǔn)予參加面試。參加面試者需繳納面試費(fèi)300元。
2、2012年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。
3、在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。
4、因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由縣教育部門通知入闈考生，入闈考生也可撥打縣教育局電話(0794-7254936)咨詢。
(三)面試
1、面試主要考查考生的教育教學(xué)水平和能力，面試方式為說課，說課聘請異地專家命題并擔(dān)任評委，每學(xué)科5人。
說課總分為100分�？忌f課成績計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩下三個(gè)評委的平均分為考生的說課分?jǐn)?shù)。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語3門學(xué)科說課人員較多，說課分兩組進(jìn)行。考生的說課分?jǐn)?shù)按修正公式計(jì)算后才確定為考生的面試最后成績。修正公式為：
考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
2、說課冊次詳見附件2。說課課題由考生抽簽確定，說課準(zhǔn)備時(shí)間為90分鐘。備課時(shí)除提供教材外不提供任何資料(幼兒教師只提供抽簽課題，不提供教材和其他任何資料)，考生亦不得攜帶任何資料和物品進(jìn)入考場。幼兒教師面試時(shí)間為10分鐘，其中說課時(shí)間為6分鐘左右、才藝特長展示4分鐘左右(器樂、聲樂、舞蹈、簡筆畫、手工制作等任選一種，所需器材、物品均自帶)，兩項(xiàng)只打一個(gè)總分。其他學(xué)科說課時(shí)間為10分鐘。所有考生說課均要求脫稿說課。
3、說課地點(diǎn)：南城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
(四)體檢
1、考生總分的計(jì)算方法：
考生總分=筆試分?jǐn)?shù)÷2+面試最后得分。
2、體檢人員根據(jù)考生總分從高到低分學(xué)校、分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定。劃定體檢人員時(shí)，如出現(xiàn)考生總分相同的，取說課成績高的入闈，說課成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈;如上述各項(xiàng)成績均相同，則增加面試項(xiàng)目，取高分入闈。
2、縣教育局負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢。
3、體檢如有不合格的，依序遞補(bǔ)。
4、體檢費(fèi)用考生自理。
(五)考核
調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。
五、持證聘用上崗
經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，擬聘用人員，持畢業(yè)證書和教師資格證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))與招聘學(xué)校簽訂試用合同，試用期一年。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知五天內(nèi))未前來簽訂試用合同者，視為自動放棄，然后在本學(xué)科面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)，確定擬聘用人員，經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，簽訂試用合同。試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣有關(guān)部門統(tǒng)一辦理上編、正式聘用手續(xù)，工資從2012年9月1日起由縣財(cái)政按國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。聘用人員于2012年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。
六、考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股：0794-7254936。
特別提示：招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)將在南城縣政府網(wǎng)站(www.jxnc.gov.cn/)南城縣教育局網(wǎng)站(www.jxncjyj.com)發(fā)布，請入闈考生及時(shí)關(guān)注。
七、本招聘方案由南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南城縣2012年中小學(xué)招聘教師面試工作日程安排.doc
南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(南城縣教育局代章)