由五指山市招聘工作領導小組研究決定考試命題、評委、評卷、保密的組織工作。市教育局辦公室、組織人事崗、市教師繼續(xù)教育中心、五指山中學互相配合協(xié)調(diào)，做好考生參考報到、政審材料收集、造冊、打印、發(fā)放準考證、布置考場等考務工作。
此次招聘考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分。筆試成績按照40%的比重計入綜合成績；面試成績按照60%的比重計入綜合成績。
1.筆試
�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式
�。�2）考試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育基礎理論知識（含教育學、心理學）等。
�。�3）考試時間及地點：以準考證為準。
�。�4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
�。�5）成績公布：筆試成績在五指山市人民政府網(wǎng)公布。筆試劃定合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績和招聘崗位數(shù)，在筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按1：3比例由高分到低分確定面試對象；達不到規(guī)定比例的，按實有合格考生確定；因考生放棄面試的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。如按比例進入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其聘用資格。面試人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)公布。
�。�1）面試方式：評委獨立打分
�。�2）面試分為說課和答辯兩部分，各部分滿分均為100分。
第一，說課。時間為15分鐘，占面試總成績的比例為50%。說課前先抽課題，并按應聘學科課題內(nèi)容的要求，結(jié)合學科教學實際，備寫好教案進行說課。
第二，答辯。時間為12分鐘，占面試總成績的比例為50%。應聘人員現(xiàn)場陳述6分鐘，回答評委提問6分鐘。評委專家根據(jù)學科教學的特點和要求，提兩個問題，應聘人員可根據(jù)評委所提問題，結(jié)合教學實際現(xiàn)場作答。
�。�3）面試時間及地點：以準考證為準。
�。�4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
�。�5）成績公布：面試成績在五指山市人民政府網(wǎng)站公布。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
市招聘工作領導小組對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行綜合考察，并對考察人選報名材料原件再次進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次替補人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。體檢由市五指山中學組織、市教育局協(xié)調(diào)，在市級以上醫(yī)院體檢。體檢項目標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢標準為合格或不合格。體檢費用由個人承擔。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。
競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高到低依次遞補。
考察、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在五指山市人民政府網(wǎng)公布。
六、公示擬聘用人員名單
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由市招聘領導小組確定擬聘用人員，并經(jīng)市教育局黨委審核通過后，擬聘用人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個工作日（2016年8月18日至2016年8月26日止）。
七、上報審批
經(jīng)公示無異議后，市招聘工作領導小組將應聘人員擬聘用情況上報市政府審批。并按有關程序報市人社局核準，辦理相關聘用手續(xù)。
八、聘用方法
簽約上崗。應聘者經(jīng)考試、考察合格后，受聘者要與五指山中學雙方簽訂聘用協(xié)議書，報市編委辦批準事業(yè)單位編制。受聘人員實行一年的試用期（2016年9月1日至2017年8月31日止）。試用期滿經(jīng)學�？己撕细窈�，報市教育局、市人社局同意批準，由五指山中學與受聘人員辦理續(xù)聘任勞動合同手續(xù)。試用期滿，經(jīng)學�？己瞬缓细裾�，經(jīng)市教育局研究同意批準后，學校與受試聘人員解除聘用協(xié)議書。
九、聘用教師待遇
本次招聘錄用的高中學科教師，按正常招聘辦理戶口和人事關系，享受當?shù)赝葪l件教師工資和教師績效工資標準發(fā)放及國家規(guī)定的福利待遇。學校安置教師周轉(zhuǎn)房：一房、一廚、一衛(wèi)。正式入編后方可享受在五指山市購買經(jīng)濟適用房的待遇。
十、其他事項說明
1.應聘者自備高中任教學科教科書（課本），版本不限。
2.筆試實行閉卷考試，應聘人員要提前做好迎考準備，進入考場不得攜帶任何書籍、紙條、稿紙、涂改液、記錄本、電子存儲記憶錄放設備、無線通訊設備等進入考場。只準攜帶準考證、藍、黑色鋼筆、圓珠筆文具用品進入考場，如有違規(guī)者，當作弊處理，取消筆試分數(shù)。開考30分鐘后不準進入考場，考試90分鐘后方可離場。
3.對通過資格條件審查合格的應聘人員，不按時參加筆試、面試，遲到30分鐘以上者一律作為缺考棄權處理，不再進行補充考試工作。
4.參加應聘人員的體檢費、往返交通費、食宿費自理。
十一、工作要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由市人社局負責調(diào)查落實。
舉報、投訴電話：0898—31879169。
附件：附件1-3.doc
1.2016年五指山市五指山中學招聘高中教師一覽表
2.2016年五指山市五指山中學高中學科骨干教師招聘報名表
3.2016年五指山市五指山中學招聘高中學科骨干教 師資格審查表