瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師的公告
因工作需要，納溪區(qū)擬直接考核招聘教師46名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
符合直接考核招聘條件的在職和非在職人員，其中納溪區(qū)教育事業(yè)單位在編在崗教師除外。
二、招聘職位
具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》。
三、報名條件
（一）具備招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。
（二）年齡：以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。其中：崗位編碼為2016020201至2016020207女性年齡可放寬至1973年7月26日及以后出生，男性年齡可放寬至1970年7月26日及以后出生；崗位編碼為2016020208至2016020210年齡1980年7月26日——1998年7月25日期間出生。
（三）思想道德品質(zhì)好，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
（四）具有招聘職位所需的知識和能力。
（五）身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。
（六）有下列情形之一者不能參加考核招聘：
1.受過刑事處罰的。
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.年度考核有不稱職(不合格)情況的。
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員。
6.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)（《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》），不能在規(guī)定的時間完成所有體檢項目的。
7.其他不適宜招聘的。
四、招聘程序和方式
（一）報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，每個考生只能報考一個職位，不得兼報。
1.報名時間：2016年7月26日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
2.報名地點：納溪區(qū)教育局大會議室，地址：納溪區(qū)政府大院內(nèi)；聯(lián)系人：張主任，聯(lián)系電話：0830-4212407；陳主任，聯(lián)系電話0830-4282240。資格審查合格領(lǐng)取面試通知書。
3.報名所需材料:
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。其中以專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核招聘的崗位，還需提供評審表或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》原件及復(fù)印件。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘。
（2）《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師報名表》（附件2）；
（3）各類獲獎的證明材料；
（4）個人近期1寸免冠照片3張；
主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
（二）開考比例
報考同一職位人員需形成一定比例的競爭。本次考聘的開考比例為2︰1；達(dá)不到開考比例的，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局研究后相應(yīng)調(diào)減開考比例和減少崗位招考人數(shù)。
(三)考試
資格審查合格的人員方可參加面試，面試總分100分。本次考核招聘采取專業(yè)化面試（講課）形式，面試時間、地點詳見《面試通知書》�？忌钄y帶本人有效身份證和《面試通知書》參加面試，未在規(guī)定時間到達(dá)面試地點的，視為自動放棄。
(四)體檢
根據(jù)面試成績按照擬考核招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選。)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織實施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。經(jīng)用人單位考察，不符合崗位要求的，反映較差的，以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(六)遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，由區(qū)人社局與區(qū)教育局共同研究，確定是否遞補。
(七)公示
對體檢、考察合格的擬招聘人員，公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報電話：0830-4294906；4282240)。
(八)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報批后辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。
五、其他事項
（一）本次直接考核招聘不收取任何費用。
（二）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對服務(wù)期的其他規(guī)定。
（三）本公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0830－4294906；4282240。
（四）其他有關(guān)事項將隨時在中國·納溪門戶網(wǎng)站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，請報考人員隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
附件1：瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師位職位需求表.xls
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局
瀘州市納溪區(qū)教育局
2016年7月15日