因審判工作需要，無錫市新吳區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘審判輔助人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

3.報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法、法官法規(guī)定的回避關系的職位；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡在30周歲以下（1993年9月11日以后出生）；

6.具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，應聘者在報名時須上傳相應畢業(yè)證書；

7.具有無錫戶籍或無錫居住證；

8.有以下情形者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（4）因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、崗位職責

1.收案的審查與登記工作；

2.法院調查、財產(chǎn)、證據(jù)保全、庭審的準備及庭審記錄；

3.裁判文書的送達及案件的移送、執(zhí)行輔助、訴訟材料的掃描、案卷裝訂與歸檔、訴訟文書及材料的收發(fā)；

4.司法統(tǒng)計及法律文書的打印、校對；

5.法官交辦的其他工作。

四、招聘程序

1.報名渠道：采取網(wǎng)絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道（www.nchr.com.cn）進行報名，填寫《應聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報名。

2.報名時間：2024年9月11日—9月13日16:00。

3.咨詢電話：0510—85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。

4.資格初審：根據(jù)招聘規(guī)定的條件，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格初審。各崗位不設開考比例。

5.組織筆試：主要測試應聘者思想政治法律法規(guī)相關知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，合格線為60分。筆試時間、地點另行通知。

6.組織測試：主要測試應聘者計算機速錄技能。根據(jù)筆試成績和測試成績之和，按高分到低分最高不超過1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，同分者一并進入資格復審。測試時間、地點另行通知。

7.資格復審：考生需按崗位要求提供個人資格證明，需提供免冠2寸近照1張、《應聘登記表》、本人身份證、戶口本或無錫居住證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、資格證書或職稱證書等，以上證件均需原件及復印件各1份。資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。

8.組織面試：主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力，面試由考評小組現(xiàn)場進行。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績計算方法：總成績采用百分制，筆試成績、測試成績和面試成績各占總成績的30%、30%和40%，如總成績相同，則按面試成績高的為先。面試時間、地點另行通知。

9.體檢：從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。按照有關體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進行體檢，體檢時間另行通知。

10.考察：用人單位對體檢合格人員進行考察，考察主要內容為考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件等。對考察不合格的不予錄用。

11.因體檢、考察不合格或考生放棄的，由用人單位確定是否遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

1.被錄用人員為勞務派遣性質，人員確定后，由無錫市新吳區(qū)人民法院委托第三方公司與其簽訂勞動合同并進行管理。

2.實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗，考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動法相關規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。

六、注意事項

1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.若在招聘截止后一周未收到電話或短信通知，說明未通過審核，將不再另行通知。

3.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

4.應聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區(qū)人民法院公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

附件：應聘登記表.docx

無錫市新吳區(qū)人民法院

2024年9月11日