為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，計劃引進一批機關事業(yè)單位人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃為區(qū)屬機關事業(yè)單位引進人才32人，具體引進崗位數量和要求詳見《2024年大慶市紅崗區(qū)機關事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。
4.學習成績良好，專業(yè)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1.具有引進崗位所需學歷、學位等相關條件的應屆畢業(yè)生，詳見《2024年大慶市紅崗區(qū)機關事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）。
2.本科生年齡應為25周歲以下，1998年3月18日及以后出生；碩士研究生年齡應為30周歲以下，1993年3月18日及以后出生；博士研究生年齡應為35周歲以下，1988年3月18日及以后出生。
3.能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)和學歷必須一致。本科及碩士研究生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，博士研究生應于2024年10月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起，國家公務員或事業(yè)單位在編人員（含試用期內）。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或因違法違紀受過黨紀處分人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
7.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。
8.依照有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進程序
（一）報名及資格審查。報名采取網上報名與宣講會現場報名相結合的方式進行。請登錄大慶市紅崗區(qū)人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進公告，登錄報名系統進行報名。A崗、B崗、C崗、D崗登錄報名系統(http://61.167.145.242:8090)進行報名，報名時間為2024年3月18日至2024年3月28日16：00。E崗、F崗登錄報名系統(http://61.167.145.242:8090)進行報名，報名時間為2024年4月8日至2024年4月28日16：00。報名需提供的材料：
1.本人有效身份證正反面掃描件。
2.畢業(yè)證書、學位證書、在校就讀成績單、本人獲得的各類其他證書掃描件（如有），教育部學歷證書電子注冊備案表電子版，2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告。
以上材料按要求上傳至報名系統。報名時如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實取消報名資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員可通過登錄報名系統(http://61.167.145.242:8090)查詢資格審查結果。
符合報名條件人員還可通過參加紅崗區(qū)人才引進高校宣講會進行現場報名，宣講會召開時間地點另行通知。
崗位通過資格審查人數與引進計劃人數比例應不低于3:1，如未達到比例要求，經研究，可適當降低開考比例、縮減名額或取消崗位，報名取消崗位人員可調劑至其他符合條件崗位。
（二）能力測評。對符合條件的報名人員，集中開展能力測評，具體時間地點另行通知。根據能力測評最終成績排名確定擬進入考核體檢考生名單，名單在大慶市紅崗區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日。
（三）考核和體檢。根據能力測評綜合成績從高到低的順序，確定考核與體檢人選。考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同考核人選面談等方式進行，重點考核考生思想政治素質、道德品質、現實表現等情況。體檢內容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產生空缺的，可按能力測評綜合成績從高到低依次遞補。
（四）公示和錄用。對通過考核與體檢的人員，在大慶市紅崗區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、其他事宜
1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù)，簽訂相關協議，試用期一年。錄用后可免費入住人才公寓，參照優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)。
2.本次人才引進不設具體工作崗位，確定錄用后結合區(qū)屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質，統一研究確定工作單位。
3.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格，已經錄用的予以解聘，并追究相關責任人的責任。
5.報考人員應隨時關注紅崗區(qū)人民政府網站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
6.本公告由大慶市紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0459-2799091；0459-2799280。
政策咨詢時間：工作日8:30-11:00；13:30-17:00。
附件1：2024年大慶市紅崗區(qū)機關事業(yè)單位人才引進計劃表.xlsx
大慶市紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室
2024年3月18日