為進(jìn)一步彰顯蘇州城市文化重要地位，推動(dòng)蘇州非遺“兩創(chuàng)”工作以及未來(lái)城市設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮蘇州城市學(xué)院服務(wù)地方文化發(fā)展的作用，2023年9月學(xué)校成立了蘇州城市學(xué)院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究院和未來(lái)城市設(shè)計(jì)研究院。因事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)以人事代理制方式向社會(huì)公開招聘從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究及未來(lái)城市設(shè)計(jì)研究相關(guān)工作專職研究人員共2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
2.品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意服從崗位工作安排。
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和文字寫作能力，熟悉公文寫作，能熟練操作計(jì)算機(jī)及主流辦公自動(dòng)化軟件。
4.已取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書，音樂(lè)、藝術(shù)學(xué)理論專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。
5.身體健康，年齡原則上不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.熟悉蘇州地方傳統(tǒng)文化，具有扎實(shí)的文史研究功底，能熟練運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法、田野調(diào)查法以及SWOT分析等方法，開展相關(guān)研究和實(shí)踐工作。
二、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月2日—2024年1月10日16：00
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用郵件報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者將應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）發(fā)送到招聘郵箱eveyzhao@szcu.edu.cn；應(yīng)聘者須對(duì)所有填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。郵件名稱為“應(yīng)聘專職研究人員+姓名”。資格初審結(jié)果反饋于3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)注意查收。
3.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡或支付寶等在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元，支付二維碼會(huì)連同資格初審結(jié)果反饋一并發(fā)送郵箱，二維碼支付開放時(shí)間為2024年1月11日10：00-16：00，過(guò)期未繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄筆試資格。
三、招聘考核
本次招聘考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試采取閉卷考試形式，初定于2024年1月13日9：00-11：00在蘇州城市學(xué)院教學(xué)樓，具體考場(chǎng)安排等相關(guān)事宜詳見(jiàn)2024年1月12日郵件通知，筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)總分為100分，合格線為60分（低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人員以郵件方式通知當(dāng)事人。
2.資格復(fù)審、面試預(yù)計(jì)安排在1月13日-1月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行郵件通知。經(jīng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。因個(gè)人放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
3.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取研究成果展示講解（須自備PPT，7分鐘左右）及開放式問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分100分，設(shè)滿分的60%為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
四、體檢和考察
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由學(xué)校人事處參照相關(guān)要求進(jìn)行。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州城市學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用（試用期計(jì)算在首聘期內(nèi)）；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
蘇州城市學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66517351。
七、招聘咨詢
此次招聘政策咨詢電話：18036830515（趙老師）。