根據(jù)諸城市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運動員公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及范圍
（一）招聘計劃
諸城市競技體育運動學(xué)校招聘教練員2名，崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位人員，崗位等級為初級。
（二）招聘范圍
符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號）要求，輸送地為諸城市，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運動員。
二、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名與資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行現(xiàn)場資格審查。
1.報名時間：2023年12月22日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)
2.報名地點：諸城市教育和體育局組織人事科409室(諸城市文化路21號)
3.報名所需材料：
（1）《山東省諸城市面向2023年度退役優(yōu)秀運動員定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。
（2）本人有效居民身份證、居民戶口簿;學(xué)歷學(xué)位證書(全日制、非全日制學(xué)歷均須提供)、運動員技術(shù)等級證書、本人獲得全國及以上各類比賽成績獲獎證書等，原件及復(fù)印件各1份。
4.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)報名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。
（二）考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面的能力。面試采用百分制計分。面試時間為8分鐘，其中思考4分鐘、答辯4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，并由主考官在面試結(jié)束后當場宣布。本次考試設(shè)合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線不能進入考察體檢范圍。
考試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。
（三）考察與體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）以及《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）等文件要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，按規(guī)定列入考察前置。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體(復(fù))檢的，視為自動放棄。體（復(fù)）檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
考察體檢合格的，確定為擬聘用人員；考察體檢不合格的，取消擬聘用資格。
（四）公示聘用
1.公示。經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在諸城市人力資源和社會保障局、諸城市教育和體育局官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按流程辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。
2.聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。
三、其他
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室負責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536—6062524；
監(jiān)督電話：0536—6061453。