為提升社區(qū)服務(wù)能力，滿足城市社區(qū)醫(yī)療服務(wù)需求，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
鄄城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員25名，具體招聘單位和招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制高校畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。鄄城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員不能報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的《單位同意報(bào)考證明》。
三、報(bào)名、初審及繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日9:00—11月12日16:00
查詢時(shí)間：2023年11月10日11:00—11月13日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城縣人民政府網(wǎng))
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片必須是近一個(gè)月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼鏡，無(wú)美顏，淺藍(lán)色背景），應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2023年11月10日11:00—11月13日16:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。
應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問(wèn)題，都一律取消應(yīng)聘資格。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月10日11:00—11月14日16:00。通過(guò)資格初審的人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在11月14日16:00前及時(shí)與鄄城縣中醫(yī)醫(yī)院人事科聯(lián)系(電話：0530-2421234)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印公開(kāi)招聘報(bào)名登記表和公開(kāi)招聘承諾書(shū)(請(qǐng)妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2023年11月14日(8:30-12:00,14:30-17:30)到鄄城縣中醫(yī)醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）招聘計(jì)劃核減及其他
報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減（取消）招聘計(jì)劃,核減（取消）的招聘計(jì)劃不再調(diào)整，招聘崗位計(jì)劃取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
（五）準(zhǔn)考證打印
登錄鄄城縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間在鄄城縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科。
試題筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按臨床和中醫(yī)兩類分別命題。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。
(二)面試
1.面試資格審查
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料和《2023年鄄城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及與筆試準(zhǔn)考證照片同底版1寸照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、執(zhí)業(yè)證明等，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件。
在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試內(nèi)容
主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。
根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
（一）考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察范圍出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察人選，仍相同的進(jìn)行加試。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，按照文件規(guī)定，由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案進(jìn)行審核�？疾旆譃楹细窈筒缓细駜蓚�(gè)等次。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
對(duì)于自動(dòng)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在所服務(wù)單位的最低服務(wù)期限為五年（含試用期），并寫入聘用合同。
七、其他
對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。擬聘公示后無(wú)故放棄聘用資格的，視為不誠(chéng)信人員并將不良記錄納入誠(chéng)信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0530-2421234
監(jiān)督電話：0530-2411132
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