根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，結合首都圖書館實際工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行。
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（三）符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、職（執(zhí)、從）業(yè)資格、戶籍、工作經歷等要求。學歷、學位要求與崗位所需專業(yè)相對應，且各崗位需求的學歷要求為取得畢業(yè)資格。
（四）符合崗位需求的年齡條件，年齡計算截止日為2023年12月31日。
（五）應屆畢業(yè)生要求為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆畢業(yè)生。2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院�；驊艏诘厝肆Y源公共服務機構，未繳納社會保險）可參照應屆畢業(yè)生身份報名。
北京生源指入讀高校前為北京市常住人口，戶籍不需要進京落戶的學生(不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生)。
（六）社會人員需具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。
（七）博士后為2023年11月30日前能辦完出站手續(xù)的人員。
（八）符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
（九）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》。
三、報名及資格初審
采取網上報名、資格初審的方式。
（一）報名時間
2023年10月18日10:00至2023年10月25日17:00。
（二）報名方式
1.請申報人登錄網址http://gzxt.wizhrs.com/（建議使用GoogleChrome瀏覽器進行訪問，若提示“你的連接不是專用連接/私密連接”，請點擊“高級-繼續(xù)訪問”），按要求填寫報名信息。
2.申報人完成填報并確認無誤后，點擊“保存信息”按鈕保存。
3.點擊“報名表打印預覽”按鈕，生成《北京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，打印后本人簽字。
4.上傳要求提交的附件材料。
5.逐條確認報名信息準確無誤、所有附件材料上傳成功后，點擊“確認并提交”按鈕，完成報名。
(三)資格初審
完成報名的申報人可在2023年10月23日至2023年11月5日期間，登錄網址http://gzxt.wizhrs.com/，查詢資格初審結果。如有疑問，可電話咨詢。
擬招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到相應比例的崗位，按實際通過人數(shù)進入下一考錄環(huán)節(jié)。
（四）報名及資格初審材料要求
1.個人近期免冠證件照片。
2.本人身份證、戶口簿首頁及本人頁（集體戶需首頁、本人頁復印件）等材料的掃描文件。
3.本次公開招聘崗位中“專業(yè)要求”的專業(yè)為具體學科專業(yè)，非專業(yè)類別。若考生學科專業(yè)與崗位所要求的學科專業(yè)表述不一致但類同的，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業(yè)目錄，提供考生畢業(yè)院校教務部門或就業(yè)指導部門出具的相關專業(yè)說明材料。說明材料應包含考生姓名、畢業(yè)時間、所學專業(yè)情況說明等要素。
4.留學歸國人員還需提供“學歷學位認證”資料的掃描文件。
5.應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學校就業(yè)部門蓋章）及成績單（學校教務部門蓋章）的掃描文件。
6.《北京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》由本人簽字后上傳系統(tǒng)。
7.上傳的附件材料文件格式為png或jpg，大小不超過5M。
四、筆試、面試、資格復審
筆試、面試、資格復審的時間、地點、形式，將在“北京市文化和旅游局政務網站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行發(fā)布，請申報人關注。
筆試、面試成績均為百分制。筆試合格分數(shù)線為60分，每個崗位按照《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》中計劃聘用人數(shù)與面試人選的比例，分數(shù)從高到低確定進入面試人員，未達到規(guī)定比例的按實際入圍人員進入面試。面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，合格分數(shù)線為60分。綜合成績在“北京市文化和旅游局政務網站”上公示7個工作日。
五、體檢、考察和公示
每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績60分以上排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一崗位有考生綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定參加體檢、考察人選；如同一崗位有考生筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定參加體檢、考察人選。對體檢合格的，用人單位組織全面考察。體檢標準參照公務員錄用相關體檢標準執(zhí)行�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。用人單位根據考試成績、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在“北京市文化和旅游局政務網站”上公示7個工作日。公示結果無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。因應聘人員原因，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
六、注意事項
（一）每人限報1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。全部崗位不進行調劑，公開招聘各環(huán)節(jié)不遞補。
（二）應聘人員應提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。
（三）從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（四）資格審核貫穿招考、聘用全過程，凡不符合報名條件或者在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，立即取消報考資格，已辦理手續(xù)的取消聘用。
（五）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關考試輔導班、輔導網站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本次公開招聘工作中，筆試、資格復審、面試安排等全流程信息均在“北京市文化和旅游局政務網站”以通知公告形式發(fā)布，不再以電話、電子郵件等其他形式通知申報人，請保持關注。
咨詢電話：65913589（工作日上午9:30-11:30，下午14：30-17:30）
監(jiān)督電話：85157399