為加快海南自貿(mào)港建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才引進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全省疾控“1+5+N”體系，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào)）等要求，海南省疾病預(yù)防控制中心（以下簡(jiǎn)稱海南省疾控中心）決定2023年公開招聘工作人員，特制定此工作方案。
一、招聘人數(shù)及范圍
2023年面向全國(guó)公開招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的畢業(yè)生12人；面向全國(guó)考核招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生7人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（5）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）曾受過(guò)各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（5）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
（二）應(yīng)聘條件
具體要求見《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件2）。
三、報(bào)名須知
（一）公告方式
在海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（https://wst.hainan.gov.cn/sjkzx/）等面向社會(huì)公開發(fā)布公告。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年7月26日—8月3日（7個(gè)工作日），逾期不再受理。
（三）報(bào)名方式
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版壓縮包以電子郵件形式發(fā)往海南省疾控中心組織人事處郵箱（zzrsc_hncdc@hainan.gov.cn）報(bào)名，主題注明“2023年公開招聘+姓名+崗位”。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)名者填寫《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）（可從海南省疾控中心網(wǎng)站下載打印填寫），每位應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)提交以下材料（要求以jpg圖片格式上傳，單張圖片建議在50KB至2MB區(qū)間）：
（1）《海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》，公告下方附件下載并如實(shí)完整填寫；
（2）本人近期兩寸免冠白底彩色相片；
（3）有效期內(nèi)的居民身份證掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書。報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的材料；國(guó)(境)外留學(xué)人員須在報(bào)名截止之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育行政部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件符合；
（5）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（jpg格式，有二維碼標(biāo)識(shí)）；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（6）報(bào)考崗位要求提供的職稱證書及其它材料（如規(guī)培證、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等掃描件），其中3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明由考生所在單位出具，于面試前資格復(fù)審中提交；
（7）未被失信懲戒承諾書；
（8）碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生如畢業(yè)證還沒發(fā)放的，可提交學(xué)校出具的在讀證明、就業(yè)推薦表掃描件報(bào)名，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證最遲應(yīng)于2023年9月1日前取得。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話、郵箱的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度
（1）考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
（2）信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān)。
（3）虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。
（4）對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名截止后負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為3天。
通過(guò)筆試后，進(jìn)入面試的考生，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。審查合格人員名單將在海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為3天。
五、組織考試和考核
（一）考試招聘
1.筆試
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
考試內(nèi)容以報(bào)考崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，其中：專業(yè)知識(shí)科目（80分）；公共基礎(chǔ)科目（20分）。
筆試時(shí)應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版、相關(guān)證件的復(fù)印件，并提供原始證件進(jìn)行復(fù)核。各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，且不低于本崗位的筆試平均分；筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省疾控中心網(wǎng)上公布，公示時(shí)間不少于5天。
2.面試
面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試（40分）；專業(yè)技能測(cè)驗(yàn)（50分）；綜合素質(zhì)（10分）。通過(guò)案例分析或案例推演或答辯等形式測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際和應(yīng)變工作能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試當(dāng)場(chǎng)打分，在面試結(jié)束后由考生簽字確認(rèn)，成績(jī)當(dāng)天公布。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察程序。
面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試應(yīng)聘人員按1：3由高分至低分依次確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。參加面試人員達(dá)不到1：3的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定；因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分至低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天在海南省疾控中心網(wǎng)上公布。
考試總成績(jī)：筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為最后總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)及時(shí)在海南省疾控中心網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3.筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（二）考核招聘
1.考核形式和內(nèi)容：采取面試的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試（40分）；專業(yè)技能測(cè)驗(yàn)（50分）；綜合素質(zhì)（10分）。通過(guò)案例分析或案例推演或答辯等形式測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際和應(yīng)變工作能力。
2.考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
3.考核時(shí)應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版、相關(guān)證件的復(fù)印件，并提供原始證件進(jìn)行復(fù)核。考官對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核�？己藢�(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。若本崗位參加考核但未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)�？己私Y(jié)果在省疾控中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
根據(jù)考試招聘和考核招聘成績(jī)，由高分到低分按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例，呈海南省疾控中心黨委會(huì)審議，確定體檢、考察人選。
六、體檢、考察
（一）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)海南省疾控中心黨委會(huì)審議，確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由海南省疾控中心統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由省疾控中心承擔(dān)。未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并另選同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)有紀(jì)檢人員參與。
（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，組成考察組，對(duì)考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱人事檔案，對(duì)“三齡兩歷”和相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核，并形成考察報(bào)告。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。
七、公示招聘結(jié)果
體檢及考察合格后，經(jīng)海南省疾控中心黨委會(huì)審議確定擬聘用人員，在海南省衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站及海南省疾控中心門戶網(wǎng)站公示，公示期不得少于7天。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；公示期間存在異議的，海南省疾控中心將組織進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳和海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)�？疾觳环弦蟮摹M聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由海南省疾控中心在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員，由海南省疾控中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
九、相關(guān)待遇
1.本次招聘的崗位均為海南省事業(yè)單位編制崗位。
2.執(zhí)行我省規(guī)定的薪酬待遇。
3.符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
十、監(jiān)督管理
(一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)具體指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65360931
2.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處電話：0898-65388320
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處電話：0898-65336895
（四）本次招聘方案未盡事宜，由海南省疾控中心負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘咨詢電話：0898-65394153；聯(lián)系人：王老師。
附件1-海南省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.doc