中國信息通信研究院是工業(yè)和信息化部直屬科研事業(yè)單位。多年來，中國信通院始終秉持“國家高端專業(yè)智庫，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)”的發(fā)展定位，在行業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)和測試認(rèn)證等方面發(fā)揮了有力支撐作用，為我國通信業(yè)跨越式發(fā)展和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新壯大起到了重要推動(dòng)作用。
根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,我院組織2023年公開招聘工作，有關(guān)情況如下：
一、招聘計(jì)劃和人員待遇
工作部門：技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究所
招聘崗位：新一代移動(dòng)通信測試驗(yàn)證國家工程研究中心研究員
招聘人數(shù)：1人
招聘人員屬于事業(yè)編制工作人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，按國家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。
二、工作職責(zé)
（一）從事6G前沿技術(shù)和理論研究，撰寫和發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，申請專利；
（二）開展標(biāo)準(zhǔn)化研究，實(shí)現(xiàn)技術(shù)理論到技術(shù)方案的轉(zhuǎn)化；
（三）參與國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，撰寫文稿和標(biāo)準(zhǔn)草案；
（四）開展仿真評估和硬件驗(yàn)證，支撐技術(shù)科研工作。
三、人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下資格條件：
（一）信息、通信相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，具有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
（二）在6G潛在技術(shù)領(lǐng)域有高水平研究實(shí)力和見解，如新型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、算力網(wǎng)絡(luò)等；
（三）通信理論基礎(chǔ)扎實(shí)，曾在高水平學(xué)術(shù)期刊、學(xué)報(bào)或會(huì)議上發(fā)表過論文，有興趣從事移動(dòng)通信新技術(shù)研究工作；
（四）熟悉5G協(xié)議，有移動(dòng)通信軟件仿真或硬件驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展技術(shù)理論的評估驗(yàn)證；
（五）熟練的英語聽說讀寫能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（六）自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（七）做事細(xì)致，思路清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄我院招聘官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：zhaopin.caict.ac.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日到2023年7月31日24:00。
報(bào)名流程如下：
登錄招聘官方網(wǎng)站-注冊（注冊類型：社會(huì)）-進(jìn)入“社會(huì)招聘”欄目-選擇職位-申請職位-填寫簡歷-申請?zhí)峤弧?/P>
（二）資格審核
我院根據(jù)崗位要求的條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和初選，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，電話通知來院面試。
（三）面試
面試重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科研能力、工作實(shí)績等情況。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。
（四）考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，成績?yōu)榈谝幻膽?yīng)聘者進(jìn)行考察、體檢。多名應(yīng)聘人員成績并列第一的，由面試組投票確定進(jìn)入考察、體檢人員。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示聘用
擬聘用人員在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)和我院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
（六）其他
應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按照綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。
五、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定。
（二）報(bào)名人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律取消資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-62302487郵箱：heyulu@caict.ac.cn